服務(wù)特點(diǎn):
一、 省時、省事、省力、高效。比起企業(yè)自己到現(xiàn)場設(shè)攤招聘、發(fā)布招聘廣告等招聘形式,將最大限度的為用人單位節(jié)約在
招聘過程中的人力、費(fèi)用、時間,免受日常工作的干擾,提高了招聘的效率和成功率,尤其對于外地、外省單位招聘本
地人才來說,代理招聘更是首選。
二、 代理招聘即為您選擇好人才并推薦給您試用。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
人才類別 | 職位 | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 保用期限 |
第一類 | 普通職位(如業(yè)務(wù)員、文員、財(cái)務(wù)、出納營業(yè)員、收銀等年薪2-3萬)緊缺人才除外 | 不定 | 7-15天 |
第二類 | 技術(shù)及一般管理職位(主管或以下職位)(年薪3-8萬)緊缺人才除外 | 不定 | 1個月 |
第三類 | 中高級人才推薦(年薪超過8萬)或特殊緊缺人才 | 不定 | 1個月 |
備注 | 1、在保用期內(nèi)若所推薦人員離職或是用人單位辭退該人選,可再提供2個人選。 2、保證在10個工作日內(nèi)向招聘單位提供相當(dāng)于招聘人數(shù)3倍的推薦人選。 3、所有推薦的人選都是經(jīng)過專職招聘顧問根據(jù)企業(yè)提供的《職位需求登記表》 進(jìn)行嚴(yán)格的考核、科學(xué)的測評和面試得出的人選。 4、人才類別由千里馬人才網(wǎng)確定,本資料解釋權(quán)歸千里馬人才網(wǎng)所有。 5、以上服務(wù)均先收費(fèi),后服務(wù)。 |
服務(wù)流程:
服務(wù)需知:
一、 委托招聘單位必須是依法成立的組織,符合法律規(guī)定的面向社會公開招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù),并且保證提交的各種書面
文件及陳述都是真實(shí)有效的。
二、 服務(wù)的具體內(nèi)容與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是:按照附件的要求提供給用人單位人才(相當(dāng)于招聘人數(shù)3倍的推薦人選), 千里馬人才
網(wǎng)提供給用人單位人才,按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)收取用人單位服務(wù)傭金。
三、 千里馬人才網(wǎng)就收到服務(wù)傭金之日起10個工作日內(nèi)完成對人才挑選事項(xiàng)(初試),并與用人單位聯(lián)系推薦,用人單位必}
須在接下5個工作日內(nèi)安排復(fù)試。用人單位在對千里馬人才網(wǎng)所推薦人選進(jìn)行復(fù)試、試用等,不得收取任何費(fèi)用。
四、 千里馬人才網(wǎng)按照要求為用人單位提供人才后,用人單位應(yīng)按照規(guī)定的條件考核收所提供的人才,并應(yīng)于5個工作日內(nèi)確
定面試日期。面試之日起,根據(jù)不同的類別:一周(第一類)、兩周 (第二類)、一個月(第三類)內(nèi)將是否聘用
(含試用,下同)的意見及理由書面通知千里馬人才網(wǎng)。否則,視為同意聘用,服務(wù)也到此終止。
五、 對于在保用期內(nèi),上崗人選與用人單位任一方解除聘用關(guān)系的,千里馬人才網(wǎng)將就此崗位迅速
無償?shù)貫橛萌藛挝辉偬峁?名人選,無論該人選是否錄用,服務(wù)到此終止。