- 觀點(diǎn)是否職員的工資高就代表企業(yè)的利潤(rùn)大566
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2014-07-31 | --
從一個(gè)故事說(shuō)起。一個(gè)公司需要找一個(gè)部門經(jīng)理，人才難覓，花了幾個(gè)月總算找到一個(gè)符合的人才，但這位經(jīng)理候選人要的薪資，比預(yù)想的高。老板猶豫再三，最后推掉了候選人。繼續(xù)找符合預(yù)想成本的人才。接下來(lái)有浪費(fèi)了好幾個(gè)月，找到一位符合預(yù)算但能力比前者偏弱的人才。畢竟便宜啊，...
- 觀點(diǎn)平均工資的統(tǒng)計(jì)口徑需要擴(kuò)大734
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2014-07-21 | --
每次平均工資一公布，很多人都普遍感覺(jué)數(shù)據(jù)虛高。對(duì)此，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局解釋說(shuō)，現(xiàn)行的工資統(tǒng)計(jì)不但包括貨幣收入，還包括實(shí)物收入，而且統(tǒng)計(jì)的是稅前工資，并包括“五險(xiǎn)一金”。然而明眼人都知道，一個(gè)重要的原因還在于現(xiàn)在的平均工資是特指城鎮(zhèn)單位在崗職工的，而沒(méi)有將私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體...
- 觀點(diǎn)工資不滿意 如何與上級(jí)談560
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2014-07-07 | --
當(dāng)覺(jué)得公司付給你的薪水遠(yuǎn)遠(yuǎn)及不上自己所所付出的，該怎么明確表達(dá)出這個(gè)意思呢？企業(yè)方的想法：能主動(dòng)提出薪資要求者，心態(tài)積極；覺(jué)得自己付出很多，工作態(tài)度勢(shì)必積極，但你對(duì)公司的貢獻(xiàn)真的做得夠多嗎？你能用數(shù)據(jù)來(lái)證明你所謂的“付出”嗎？對(duì)策1：日常就應(yīng)注重積累，除了年終...
- 觀點(diǎn)12省市最低工資平均調(diào)增14% 調(diào)整頻率加快383
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2014-06-30 | --
《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)(微博)》記者初步統(tǒng)計(jì)，2014年上半年已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、甘肅、青海、云南、四川等12省市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資平均增幅約14%。據(jù)了解，人社部將在近期公布這方面更詳細(xì)的信息。有專家認(rèn)為，各省提高最低工資應(yīng)...
- 觀點(diǎn)投錢工資的6大應(yīng)對(duì)方法358
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2014-06-30 | --
針對(duì)年底欠薪高發(fā)期，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局昨天公布了拖欠進(jìn)京務(wù)工人員工資的7種形式，同時(shí)給出6種辦法幫助打工者避免上當(dāng)受騙。騙局1：年底給錢是行規(guī)建筑行業(yè)幾乎已經(jīng)有了一個(gè)不成文的規(guī)矩，包工頭們每月只發(fā)給打工者100元－200元的基本生活費(fèi)，并承諾年底一并發(fā)給他...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)后第一份工作工資拿多少合適？2256
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2014-06-28 | --
剛走出校園尋找人生第一份工作的大學(xué)畢業(yè)生，可能會(huì)對(duì)即將進(jìn)入的單位充滿好奇，對(duì)即將開(kāi)始的社會(huì)生活有很多想象，也會(huì)關(guān)注自己工作的環(huán)境、發(fā)展的空間等，但有個(gè)問(wèn)題可能是最讓他們關(guān)注的，那就是他們?nèi)松谝环莨ぷ?，能拿到多少工資？這是個(gè)關(guān)系到他們離開(kāi)大學(xué)校園真正獨(dú)立后，能...
- 觀點(diǎn)揭秘美國(guó)總統(tǒng)工資，看美國(guó)公務(wù)員工資制度575
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2014-06-19 | --
美國(guó)和歐洲資本主義國(guó)家一樣，有一系列的法律嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)，總的原則是：公務(wù)員工資不得高于私營(yíng)企業(yè)職工工資，任何公務(wù)員工資的變動(dòng)都要經(jīng)過(guò)人民的同意，即人民的代表國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)，公務(wù)員加薪當(dāng)任不得受益，從下任開(kāi)始執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)國(guó)會(huì)1789年9月25日通...
- 觀點(diǎn)公務(wù)員工資改革試水：不升也能漲薪439
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2014-06-18 | --
近日，人社部發(fā)布《2013年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公報(bào)顯示，在2013年，人社部門研究了工資制度改革的基本思路和初步方案，開(kāi)展縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度試點(diǎn)。這意味著幾百萬(wàn)基層公務(wù)員的薪酬調(diào)整已經(jīng)開(kāi)始試點(diǎn)。所謂職務(wù)與職級(jí)并行制度，...
- 觀點(diǎn)郎酒千人罷工抗議工資低 緊急上調(diào)400元510
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2014-06-18 | --
2014年6月16日早8時(shí)，郎酒集團(tuán)位于四川古藺二郎鎮(zhèn)生產(chǎn)總部近千名員工罷工。工人拉著橫幅聲討郎酒集團(tuán)與工人的不公平待遇，據(jù)當(dāng)事人介紹，罷工一直持續(xù)到當(dāng)晚10時(shí)許。罷工源頭是漲工資問(wèn)題。據(jù)郎酒廠工人給記者反映，郎酒集團(tuán)今年5月下發(fā)漲提薪方案前，釀造車間工人每月...
- 觀點(diǎn)10省份公布今年工資指導(dǎo)線 多地漲幅下調(diào)503
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2014-06-18 | --
中新網(wǎng)北京6月18日電(記者李金磊)北京近日公布了2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至6月17日，今年全國(guó)已有10個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了2014年的企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中，河南和新疆的基準(zhǔn)線最高，均為15%。值得注意的是，與去年相比，多地工資指導(dǎo)...
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