- 觀(guān)點(diǎn)員工埋怨工資低企業(yè)如何應(yīng)對(duì)496
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2015-09-07 | --
對(duì)公司來(lái)說(shuō)，企業(yè)薪酬管理最重要是做到兩個(gè)平衡：內(nèi)部要公平，外部要有競(jìng)爭(zhēng)力。外部要有競(jìng)爭(zhēng)力，就要了解你所處在什么行業(yè)，你的人才從哪里來(lái)，會(huì)往哪里去，所處的行業(yè)人才的薪酬?duì)顩r是什么。第二，每個(gè)公司的定位不一樣，你要根據(jù)市場(chǎng)情況確定薪酬定位。定位的時(shí)候，要根據(jù)自己公...
- 觀(guān)點(diǎn)實(shí)習(xí)期試用期工資大不同 實(shí)習(xí)生不受勞動(dòng)法約束553
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2015-09-06 | --
實(shí)習(xí)生不受勞動(dòng)法約束實(shí)習(xí)期解讀：在校大學(xué)生還不能和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，所以實(shí)習(xí)生的權(quán)益不能得到《勞動(dòng)合同法》的保護(hù)。但實(shí)習(xí)生可以與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過(guò)參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。一份完善的實(shí)習(xí)協(xié)議最好包含以下...
- 觀(guān)點(diǎn)別嫌工資少，高薪的條件你符合幾個(gè)？646
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2015-09-01 | --
生活中時(shí)常聽(tīng)到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，你是否意識(shí)到自身的一些問(wèn)題呢?高薪的條件你又滿(mǎn)足幾條?單位可能開(kāi)除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。1、站在老板的立場(chǎng)上思考...
- 觀(guān)點(diǎn)藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)工資沒(méi)啥可比性440
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2015-08-21 | --
拉面師月薪12000元;公交司機(jī)月薪8000元;搬運(yùn)工月薪8000元;拌涼菜師傅月薪6000元，每周還休息4天……部分行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者工資超過(guò)普通白領(lǐng)，這讓不少網(wǎng)友心理失衡，也引發(fā)一些白領(lǐng)“跳槽成藍(lán)領(lǐng)”的叫囂。眾所周知，勞動(dòng)市場(chǎng)的人力資源流動(dòng)是自由的，你覺(jué)得勞...
- 觀(guān)點(diǎn)無(wú)論你的工資多少，做一個(gè)快樂(lè)的人最重要！466
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2015-08-20 | --
“錢(qián)不在多，夠用就行；職不在高，有事即可”物質(zhì)不是生活的唯一性！我們的生活是由時(shí)間生活和物質(zhì)生活組成的。如果單從物質(zhì)生活出發(fā)，不過(guò)是過(guò)著類(lèi)似動(dòng)物的生活。眼下的世界充滿(mǎn)新鮮誘惑，很多人為了錢(qián)財(cái)而把自己定位在一個(gè)不快樂(lè)的位置上，給自己生生地貼上了標(biāo)簽，比如我要賺足...
- 觀(guān)點(diǎn)公務(wù)員連續(xù)7年未調(diào)薪 網(wǎng)友：有幾個(gè)靠工資活？461
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2015-08-19 | --
我國(guó)公務(wù)員工資上一次調(diào)整是2006年。此后7年間，調(diào)整公務(wù)員工資的建議多次被提及，卻始終沒(méi)有切實(shí)動(dòng)作，同時(shí)還承受了巨大的輿論壓力。有專(zhuān)家分析指出，除了輿論，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和財(cái)政壓力，也是影響公務(wù)員工資調(diào)整的重要因素。公務(wù)員連續(xù)7年未調(diào)薪網(wǎng)友：有幾個(gè)靠工資活？經(jīng)濟(jì)面臨...
- 觀(guān)點(diǎn)大學(xué)生東莞打暑期工 應(yīng)得工資3200到手700元501
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2015-08-19 | --
3287.5元，這原本是大學(xué)生暑期工黃國(guó)松一個(gè)多月的應(yīng)得工資，但經(jīng)過(guò)勞務(wù)中介層層盤(pán)剝之后，拿到手只有700元，僅為應(yīng)得的兩成。昨日上午，南都記者陪同黃國(guó)松到高埗勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)，執(zhí)法人員介入之后，廠(chǎng)方才勉強(qiáng)墊付了被勞務(wù)中介盤(pán)剝的部分。記者發(fā)現(xiàn)，這種“街頭揾工”的勞...
- 觀(guān)點(diǎn)部分國(guó)企職工世襲接班背后：工資高福利好壓力小537
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2015-08-19 | --
在人們的印象中，“獻(xiàn)完終身，獻(xiàn)子孫”“祖孫幾代”同為一家國(guó)企效力的景象早已成為歷史的記憶。而近一段時(shí)間，一些大型國(guó)企相繼曝出“世襲招工”的新聞，讓“接班”這一塵封多年的關(guān)鍵詞重新受到公眾關(guān)注。部分國(guó)企職工世襲接班背后：工資高福利好壓力小【關(guān)于“接班”的那些事】...
- 觀(guān)點(diǎn)9月3日工作可獲雙倍工資 閱兵臨時(shí)觀(guān)禮臺(tái)亮相594
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2015-08-19 | --
2015年8月18日，北京，天安門(mén)廣場(chǎng)國(guó)旗桿兩側(cè)的臨時(shí)觀(guān)禮臺(tái)首次露出了真容，東西觀(guān)禮臺(tái)上的座椅被分成了不同的顏色。人力資源和社會(huì)保障部18日發(fā)布消息稱(chēng)，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休；對(duì)不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)...
- 觀(guān)點(diǎn)北京上海等14省份工資指導(dǎo)線(xiàn)出爐 均未上調(diào)(表)533
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2015-08-19 | --
14省份2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)。工資指導(dǎo)線(xiàn)是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議原標(biāo)題：14省份2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)出爐漲幅均無(wú)上調(diào)中新網(wǎng)北京8月17日電(記者李金磊)近日，遼寧等多地公布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)。據(jù)中新網(wǎng)記...
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