- 觀點(diǎn)求職面試失敗十大原因總結(jié)2523
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2017-07-27 | --
1、對企業(yè)一無所知很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負(fù)責(zé)的...
- 觀點(diǎn)揭秘面試成功2點(diǎn)蛛絲馬跡2277
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2017-07-27 | --
面試結(jié)束之后，很多求職者心里總是焦慮不安，不斷地在腦袋里回放面試細(xì)節(jié)?？墒窍雭硐肴ヒ彩悄＠鈨煽刹桓掖_認(rèn)，有些執(zhí)著的人愿意等待結(jié)果卻始終了無音訊，有些保守的人怕沒戲先接受了其他的offer而最終與機(jī)會擦肩而過。那么，HR的心究竟是不是如女人心般難猜呢？其實(shí)，只要...
- 觀點(diǎn)學(xué)會感謝會助你面試成功2563
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2017-07-27 | --
一家臺資公司的公關(guān)部招聘一位職員，許多人參加了角逐。公司的面試和筆試都十分繁瑣，一輪輪淘汰下來，最后只剩下5個人。5個人個個都優(yōu)秀，都有較好的外表?xiàng)l件和學(xué)識，都畢業(yè)于名牌大學(xué)。公司通知5個人，聘用哪個人還得由臺企經(jīng)理層會議討論后才能決定。于是5個人安心地回家，...
- 觀點(diǎn)不能告訴面試官的離職理由1167
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2017-07-25 | --
面試中面試官問你離職的原因，一定注意，有些原因是絕對不能說出來的。因?yàn)槭杖氲投x職事實(shí)上，很多“跳槽者”之所以會選擇離職的原因就是因?yàn)樯弦环莨ぷ魇杖胩停沟米约簺]有動力或者養(yǎng)不活自己而辭職。但是這并不意味著，你就可以堂而皇之地將這個理由在面試的時候如實(shí)告訴面...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生該如何準(zhǔn)備面試1018
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2017-07-25 | --
作為職場新人，畢業(yè)生該如何順利通過面試這關(guān)呢？1、深度研究這家公司或組織你的面試官會期望你很了解他的組織。所以至少，瀏覽這個組織的網(wǎng)站，盡可能多的閱讀它的營銷材料，并且尋找在主要期刊或者行業(yè)商務(wù)雜志上關(guān)于這個組織的文章。通過與公司現(xiàn)任雇員的談話你能更加深入的挖...
- 觀點(diǎn)這五種情況下說明面試沒戲1218
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2017-07-25 | --
面試官怎樣的表現(xiàn)說明你此次面試結(jié)果不盡如人意呢?小編給出如下參考：1.面試時間過短，或心不在焉。不包括填表時間，純面談時間短于10分鐘，或者面試官無心戀戰(zhàn)的，說明他對你的情況不感興趣，不想多了解。2.“找茬”。比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應(yīng)付，他馬上...
- 觀點(diǎn)解析面試過關(guān)的黃金法則953
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2017-07-25 | --
(1)面試前琢磨好5個基本問題的答案并記住它。它們是“你為什么要來這里?”“你能為我們做什么?”“你能夠融入我們的團(tuán)隊(duì)嗎?”“你比其他競爭者更適合的理由?”“你期望的薪水是多少?”那個掌握著聘用大權(quán)的決策者只想知道這5個問題的答案，他們可能直接問個明白，也可能...
- 觀點(diǎn)面試中常見的肢體語言錯誤1057
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2017-07-25 | --
面試中良好的溝通能力很重要，不經(jīng)意間的肢體語言也不能忽視。1.不要給人軟弱的第一印象雇主能在30秒之內(nèi)確定面試者是否是合適的雇員，身體語言起到了非常重要的作用。要自信，但不要傲慢。走進(jìn)房間時面帶微笑，不要擺弄身上的物件，握手時堅(jiān)定有力。2.不要摸臉你看過那個電...
- 觀點(diǎn)教你識別面試官的“話中話”1395
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2017-07-24 | --
1.當(dāng)面試官打斷你的陳述時面試官：“能否說一下具體情況”在求職者講述自己的工作經(jīng)歷時，面試官會突然打斷求職者來詢問某段經(jīng)歷或者某件事情的詳細(xì)情況。此時，求職者需要注意的是，面試官可能正在根據(jù)你的表述核對你的簡歷。例如，一些求職者在“裸辭”后會有一段空白期，但它...
- 觀點(diǎn)曝外企趣味面試題，早知道早準(zhǔn)備！1340
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2017-07-24 | --
有一家外企面試時，出了這樣一道題，要求應(yīng)聘者把一盒蛋糕切成8份，分給8個人，但蛋糕盒里還必須留有一份。面對這樣的怪題，有些應(yīng)聘者絞盡腦汁也無法分成;而有的應(yīng)聘者卻感到此題實(shí)際很簡單，把切成的8份蛋糕先拿出7份給7人，剩下的1份連蛋糕盒一起分給第8個人。應(yīng)聘者的...
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