熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)面試談薪各種經(jīng)驗(yàn)305
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
本人最近一次應(yīng)聘正好碰到談薪資這個(gè)問題,覺得有必要拿出來說一說。我是去應(yīng)聘外貿(mào)總監(jiān)的職務(wù),去之前就想好了底薪最少要8000元一月,其他福利獎(jiǎng)金另說。到了公司是老板親自面試我的,他先問我面試什么職務(wù),我說是外貿(mào)總監(jiān),沒想到他竟然輕視地?fù)u頭說我不符合他們的要求因?yàn)?..
觀點(diǎn)面試“三不”原則285
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
“死”因1:搶風(fēng)頭敘述人:李魁,男,23歲專業(yè):國(guó)際貿(mào)易應(yīng)聘崗位:營(yíng)銷企劃參加學(xué)校里的招聘會(huì)時(shí),我殺入了一家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的面試現(xiàn)場(chǎng),據(jù)說投簡(jiǎn)歷的就有數(shù)百人,最后殺進(jìn)面試的只有30多人。當(dāng)時(shí)我們被分成三人一組回答面試官的問題,我覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所...
觀點(diǎn)DBA面試技巧227
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
一個(gè)聘用和管理了超過50個(gè)DBA,并面試了或至少評(píng)估了幾千份的候選人的簡(jiǎn)歷的在數(shù)據(jù)庫(kù)領(lǐng)域從業(yè)20年的資深顧問在本文中與大家分享DBA面試技巧……【IT專家網(wǎng)獨(dú)家】這個(gè)市場(chǎng)狀況對(duì)于大多數(shù)DBA來說當(dāng)然是個(gè)好消息,但是它不能看作是一個(gè)新的高薪工作的免費(fèi)門票。具有高...
觀點(diǎn)外企面試的時(shí)候五大忌諱問題240
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
外企面試的五大忌諱是什么呢?尤其是打算去外企工作面試的那些人們,不能不知道這個(gè)問題,我們總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習(xí),希望祝你一臂之力,讓你有一個(gè)人好的前程。遲到失約守時(shí)守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù),遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不...
觀點(diǎn)如何包裝面試形象231
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
人們常說“佛要金裝,人要衣裝”?!逼鋵?shí)這話一點(diǎn)也不假。因?yàn)榘b,可以說是門學(xué)問、是門藝術(shù),它給人一種超凡、脫俗的美感,而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是這樣的,視覺美、感覺良好,一切都是從有益的角度出發(fā),使人一見頓生快感。且對(duì)面試來講,應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否,...
觀點(diǎn)教師面試應(yīng)該注意的十二條247
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
言談舉止的觀察,雖然都是“不起眼”的小環(huán)節(jié),但以小見大,是所有招聘評(píng)委都會(huì)關(guān)注的事。而自然和本色則是新教師在言談舉止方面取得評(píng)委認(rèn)同的最好方式。1.認(rèn)真對(duì)待通知面試的電話有些應(yīng)聘者會(huì)忽視這一環(huán)節(jié),其實(shí)招聘學(xué)校通知面試的電話就可以看作面試的開始,接電話的水平也可...
觀點(diǎn)面試過程中如何調(diào)整緊張心態(tài)238
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
作為被“拷問”的求職者一方,很多第一次即初次面試的人員,都會(huì)感到強(qiáng)烈的緊張和不安,無形之中就陷入了壓力及被動(dòng)的狀態(tài),面試緊張?jiān)趺崔k?這回讓求職者因?yàn)榫兄?jǐn)而表現(xiàn)不足,直接影響面試成績(jī)。在面試中,在決定面試成敗的因素中,求職者專業(yè)技能、崗位匹配度等這些面試官重點(diǎn)考...
觀點(diǎn)低調(diào)的面試213
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
場(chǎng)景一:口氣太大令人逆反一家蘇州建材行業(yè)知名公司來上海招聘區(qū)域經(jīng)理、工程部經(jīng)理、銷售經(jīng)理等多個(gè)中高級(jí)職位。其中工程部經(jīng)理要求35歲以下,有5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。一名中年男子坐下應(yīng)聘?!澳隳苷?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷嗎?”面試官提問。“我在這個(gè)行業(yè)是很強(qiáng)的。”求職者自信地...
觀點(diǎn)面試唇槍舌劍十招239
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
求職面試時(shí),為了能在較短的時(shí)間內(nèi)成功地推銷自我,應(yīng)試者的講話策略與口才是一個(gè)關(guān)鍵因素。教你幾招,不妨一試。第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。面試場(chǎng)上,考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。有一...
觀點(diǎn)面試時(shí),你敢不敢談工資?397
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
你是否有談判恐懼癥?你是否害怕冒險(xiǎn),面試時(shí)會(huì)脫口而出:“謝謝,我接受你的條件!”即使薪水少得可憐?別怕,你不是一個(gè)人。不少雇主承認(rèn),他們面議待遇時(shí)會(huì)刻意開出低價(jià),以備對(duì)方討價(jià)還價(jià)。盡管如此,許多求職者仍然饑不擇食。逃避了尷尬的討價(jià)還價(jià),你卻可能為此付出了更大的...
當(dāng)前174頁(yè),共 428 頁(yè),共有4276條。
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