- 觀點面試常見問題之你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?394
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2015-03-13 | --
你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?千里馬專家回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在××單位經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn),加上實習工作,使我適合這份工作。...
- 觀點如何應對不同類型的面試官401
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2015-03-12 | --
面試成功不僅需要深厚的文化知識功底、善辯的口才技巧和良好的心理素質(zhì),還需要認清面試的誤區(qū)和禁忌,以免滑入誤區(qū)、違犯禁忌,給面試帶來不應有的負面影響。小編對面試過程中遇到的各類面試官進行了整理分析,幫助求職者快速觀察面試官,了解其說話方式、思維方式,以便應對各類...
- 觀點如何巧妙回答十大腦殘面試問題 428
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2015-03-11 | --
最近,如果你正在找工作,這十個最可笑面試問題,你可能已經(jīng)碰到過好幾個,甚至大部分。我雖然可以立刻羅列出他們愚蠢和毫無意義的原因,但作為面試者的你不得不作出回答!以下是10個常見面試問題的非傳統(tǒng)答案。你的答案會讓面試官進行思考,而思考可能正是他/她最近在工作中做...
- 觀點六種信號 告訴你面試巨有戲632
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2015-03-11 | --
曾有人通過網(wǎng)絡投票評選出了五大面試失敗信號,失敗級別從高到低,依次為“面試結(jié)束后一周沒通知”、“五分鐘了結(jié)的面試”、“面試官貶低自己公司”、“被面試官找茬,百般刁難”、“面試官完全不聊工作”。光知道失敗信號還不夠,我們也該了解一下預示面試有戲的信號,以便在求職...
- 觀點女士面試儀表 281
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2015-03-09 | --
莊重典雅的套裝相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應準備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去不同單位面試之需。盡可獨樹一幟,穿出自己的風格,突出個人的氣質(zhì),強調(diào)個人的魅力。參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準上班族的身份相符,要以內(nèi)在素質(zhì)取勝...
- 觀點面試時遇敏感問題 聰明的她這樣回答345
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2015-03-09 | --
女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥。那么,究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢?問題1:你認為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?這是一個老問題,也是一個難題。招聘單位自然希望求職者以事業(yè)為重,但也希望她擁有一個幸福的家庭,畢竟...
- 觀點 面試常見問題之請你自我介紹一下你自己?862
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2015-03-08 | --
請你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和...
- 觀點如何回答面試官的問題427
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2015-03-06 | --
作為一個求職者,如果進行到了面試這步,也就意味著你被錄取的幾率很高。只要做好最后一步,就能成功求職。然而很多人都會被面試官打敗,這就需要對面試官的心理做分析才能巧妙的回答面試官的問題。下面分享求職面試技巧,將被動變?yōu)橹鲃硬庞袃?yōu)勢權。首先第一印象是面試官是否錄取...
- 觀點大學生畢業(yè)求職面試技巧及策略374
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2015-03-06 | --
隨著大學畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深化,面試已成為用人單位選擇人才的最常見方式之一。對大學畢業(yè)生來說,能否順利就業(yè),能否找到一個理想的工作崗位,主要取決于畢業(yè)生自身的素質(zhì)、條件和社會因素。但是,掌握一些擇業(yè)技巧也非常重要,它可以幫助畢業(yè)生在擇業(yè)過程中少走彎路,找...
- 觀點求職面試,禮儀貫穿始終843
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2015-01-29 | --
大學生畢業(yè)就業(yè)時,面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧,才能達到事半功倍,增強面試的有效性。求職面試前的禮儀:1.頭發(fā)干凈自然,如要染發(fā)則注意顏色和...
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