- 觀點三招破解面試提問356
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2014-09-16 | --
為了選到合適的人才,不僅要看應(yīng)聘者的文憑、職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗,企業(yè)單位更注重進(jìn)行必要的面試考察。如何成為面試中的大贏家,即大家口中的“面霸”呢?參與面試其實有很多訣竅,在遇到十分棘手和難以回答的問題時,采用這些方法有效地進(jìn)行“回避”,可達(dá)到擺脫困境的目的。...
- 觀點面試的細(xì)節(jié)439
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2014-09-16 | --
面試是得到一份心儀工作的開始,也是關(guān)鍵,所以如何走好這一步,對于許多求職者來說至關(guān)重要。尤其在參加一些外企面試,更應(yīng)該注重細(xì)節(jié)上的得體與適合。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù),遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會表現(xiàn)出求職者沒有時間觀念和...
- 觀點星座竟然成了八零后的面試寶典654
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2014-09-16 | --
O型血的火相星座(白羊座、獅子座、射手座)要學(xué)會謙虛和低調(diào),避免給人以自我中心的感覺……近日,一則名為“不同血型星座求職面試攻略”的帖子在網(wǎng)絡(luò)上躥紅,并成了不少“80后”求職面試者的“寶典”,而相關(guān)專家建議,星座血型只能作為參照,對此應(yīng)該理性看待。“十二星座面...
- 觀點如何從面試中知道你的面試結(jié)果556
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2014-09-16 | --
從各種“時間”上判斷第一,面試官給予你的關(guān)于時間的問題都是明確的。例如你詢問,會在什么時間能得到通知,如果面試官回應(yīng)你的是在幾天內(nèi)或是具體的日期,而不是光讓你回家等消息,那么或許這就是一個通過的暗號。因為,如果你是面試官中意的人選,那么他希望確保你在離開前能確...
- 觀點教你簡單彩妝去面試提升信賴度314
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2014-09-16 | --
底妝與膚色相似面試妝容最重要的是端莊整潔的形象,為此底妝首先要做好。護(hù)膚階段以后,彩妝的底妝選取與自身膚色相似的較深的顏色。褐色從視覺上提升責(zé)任心印象面試時,第一印象最重要的是明亮的眼神。褐色系列的眼線筆可以打造有責(zé)任心、值得信賴的感覺,但是過濃的煙熏眼妝則為...
- 觀點盤點面試官常問的問題主要有哪幾個429
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2014-09-16 | --
1、你能為我們公司帶來什么呢?回答提示:①假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過近兩年專業(yè)的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作”。②企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么,求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢,然后說:“就我的能力,我可以做一個優(yōu)秀的員工...
- 觀點面試談薪怎樣談問題244
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2014-09-16 | --
一般在面試即將結(jié)束的時候,面試官當(dāng)然不能錯過問你的薪資問題,那么你知道應(yīng)該如何發(fā)問嗎?求職者又是如何作答的嗎?面試談薪問題1、在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇?參考答案:工資并不是我決定是否加盟的唯一因素,如果您一定要我回答,那我當(dāng)然希望自己的薪水符...
- 觀點職場小菜鳥面試遭遇老油條342
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2014-09-16 | --
對于剛走出校園的職場新人來說,面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用,生殺大權(quán)都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地斗智中,身經(jīng)百戰(zhàn)的面試官往往會用一個不友好的發(fā)問,或用懷疑、尖銳、單刀直入的口吻,使你心理防線大大潰退……那么,職場“小菜鳥”...
- 觀點九種特色面試題282
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2014-09-16 | --
1、不宣而考的面試題招聘考試有的是事先明確地讓應(yīng)聘者知道是在考他,而有的則是事先不講明,在應(yīng)試者不留意中進(jìn)行測試的。有一家食品公司招業(yè)務(wù)員,老總特意留下10位初試入選者吃午飯。不想下午復(fù)試時,午餐交談甚歡的3位應(yīng)聘者中選,而心思重重、食不甘味的另7位卻全部名落...
- 觀點如何用方言打動面試官293
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2014-09-16 | --
公司看重的是這種隨機(jī)應(yīng)變的能力在經(jīng)驗、學(xué)歷都不占優(yōu)的情況下,憑借著能說一口地道的大連話,小楊成功地被用人單位聘用。小楊現(xiàn)在是SK通訊時空三好街手機(jī)賣場的營業(yè)員。上個月,她參加公司面試時,在經(jīng)驗和學(xué)歷上都沒有什么優(yōu)勢?!拔沂呛J島人,今年24歲,剛從學(xué)校畢業(yè),之...
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