- 觀點(diǎn)星巴克面試筆試題目950
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2014-03-12 | --
1、您是一家咖啡店的店經(jīng)理，你發(fā)現(xiàn)店內(nèi)同時(shí)出現(xiàn)下列狀況：1)許多張桌子桌面上有客人離去后留下的空杯未清理，桌面不干凈待整理。2)有客人正在詢問店內(nèi)賣哪些品種，他不知如何點(diǎn)咖啡菜單。3)已有客人點(diǎn)完成咖啡，正在收銀機(jī)旁等待結(jié)帳。4)有廠商正準(zhǔn)備要進(jìn)貨，需要店經(jīng)理...
- 觀點(diǎn)向面試官打探面試結(jié)果的三種方式485
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2014-03-12 | --
面試結(jié)束后，該怎樣向考官問一下結(jié)果，省得自己心里七上八下呢？問句一：“你能給我這份工作嗎？”也許是這份勇敢打動了老板，也許是這種執(zhí)著讓老板不好意思再拒絕，也許根本就是運(yùn)氣--但不管如何，考官結(jié)束了面試，你可以張口問出這句話。你得到的最壞答復(fù)就是“不行”或是“我...
- 觀點(diǎn) 緩解面試緊張的小妙招438
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2014-03-05 | --
面試中，在決定面試成敗的因素中，求職者專業(yè)技能、崗位匹配度等這些面試官重點(diǎn)考查的因素會占80%，個人心理狀態(tài)、應(yīng)對能力占20%，但80%的面試成功率就源于這20%的心理戰(zhàn)術(shù)，所以面試緊張?jiān)趺崔k？作為被“拷問”的求職者一方，很多第一次即初次面試的人員，都會感到強(qiáng)...
- 觀點(diǎn)面試招聘到非凡員工的7個方法709
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2014-02-28 | --
一、定義你的“非凡員工”HR研究最好的員工，定義他們區(qū)別于普通員工的性情。找到什么驅(qū)使最好的員工成為最棒。發(fā)現(xiàn)哪些天分和技能是在你完全不同的業(yè)務(wù)環(huán)境下取得成功的關(guān)鍵。二、不停地面試期望某個非凡的人走入你的大門，正好你有工作空缺給他，這有點(diǎn)天方夜譚。不是等到你最...
- 觀點(diǎn)簡歷+面試 才能取真經(jīng)565
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2014-02-22 | --
最重要的：寫好簡歷很多求職者都忽視了簡歷的重要性，往往是一份簡歷包打天下，或者是簡歷中充滿了諸如“吃苦耐勞、積極向上、團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)、創(chuàng)新思維強(qiáng)”等空話套話。那如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象？筆者不打算在這里長篇大論一些大家都寫爛了的理論指...
- 觀點(diǎn) 緩解面試緊張的小妙招383
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2014-02-20 | --
在面試中，在決定面試成敗的因素中，求職者專業(yè)技能、崗位匹配度等這些面試官重點(diǎn)考查的因素會占80%，個人心理狀態(tài)、應(yīng)對能力占20%，但80%的面試成功率就源于這20%的心理戰(zhàn)術(shù)，所以面試緊張?jiān)趺崔k？作為被“拷問”的求職者一方，很多第一次即初次面試的人員，都會感到...
- 觀點(diǎn)面試重點(diǎn)抓住前5分鐘561
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2013-12-30 | --
有一個笑話是這樣的：有一個人去微軟公司面試，考官問：“Windows7專業(yè)版在中國大陸的零售價(jià)是多少?’’那人答道：“10元?！苯Y(jié)果被直接趕了出來。第二次，這個人又去Google公司面試，面試官問：“你從哪兒得到Google招聘的消息?”那人答道：“百度出來的...
- 觀點(diǎn)直擊人心的招聘面試技巧687
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2013-11-29 | --
很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢，只有人力資源部在忙活招聘工作！人才選聘沒有科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn)（勝任素質(zhì)）和評價(jià)方法！沒有接受過系統(tǒng)訓(xùn)練的面試官在為企業(yè)引進(jìn)大量不合格人員，造成了企業(yè)直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失！幫助管理者建立正確的人才招聘觀，通過高效招聘的實(shí)...
- 觀點(diǎn)2013公務(wù)員面試熱點(diǎn):向自己揮刀的悲哀509
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2013-11-01 | --
一把鋼鋸、一把小水果刀、一個裹著毛巾的癢癢撓，河北保定硬漢鄭艷良用這三樣簡單的工具，在家中床上將自己患怪病的整條右腿鋸下，為忍住疼痛他咬掉了四顆槽牙。如今，同樣的怪病還在他左腿上無情蔓延。鄭艷良希望好心人支招，醫(yī)治好時(shí)刻折磨自己的怪病，安上一副假肢，重新為妻女...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)最難回答的25個問題608
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2013-10-22 | --
如果你是一個對目前的職位不滿意，正著手去在新的一年里找到一個新的職位，這篇文章就是你的一個幫手。工作面試是你去面對未來的老板的征途中最重要的一個過程。你必須像進(jìn)行一個擊劍錦標(biāo)賽或著一個國際象棋比賽那樣的堅(jiān)韌和敏捷來對待面試。本為是從WilliamJ.Morin...
當(dāng)前230頁，共 428 頁，共有4276條。
