熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)2013公務(wù)員面試要關(guān)注的六個(gè)“關(guān)于”500
2013-08-22 | --
在公務(wù)員面試準(zhǔn)備過程中，考生可能會(huì)面臨很多問題，從穿著打扮到行為舉止，從答題時(shí)間到答題內(nèi)容，從心態(tài)到狀態(tài)等，這一系列問題都是考生要注意的問題，接下來，中公教育專家為考生們一一分析并解答。一、關(guān)于著裝。面試最基本的一個(gè)要求就是著裝，在著裝方面，很多學(xué)員會(huì)很糾結(jié)，...
觀點(diǎn)2014國(guó)家公務(wù)員面試技巧：用結(jié)構(gòu)化思維方式來解題529
2013-08-21 | --
公務(wù)員面試技巧結(jié)構(gòu)化面試試題有多種題型，考察要素是多方面的，涉及的知識(shí)面也是非常廣大。因此，需要考生有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。妙招之一：主體分析法中國(guó)人常愛說一句老話：“事在人為”，這就告訴我們，在分析任何社會(huì)現(xiàn)象和社會(huì)問題時(shí)，最不能忽略的因素就是“人”。因此，公考面...
觀點(diǎn)如何做好面試前的準(zhǔn)備486
2013-08-19 | --
要想成功獲得一份適合自己的工作，需要一次或幾次的面試。大部分面試會(huì)通過單獨(dú)面談的形式進(jìn)行的，也會(huì)有初次面試通過電話完成，或者有些機(jī)構(gòu)也會(huì)采取團(tuán)體面試的形式。初次的電話面試一般會(huì)是人力資源招聘人員通過電話的方式先了解應(yīng)聘者的基本履歷和應(yīng)聘動(dòng)機(jī)以及應(yīng)聘意向。在電話...
觀點(diǎn)10招教你如何調(diào)整到最佳面試狀態(tài)473
2013-08-16 | --
部分面試者由于心理承受能力不足，難以承受即將逼近的面試所造成的心理壓力，而陷入過度的焦慮之中。如果出現(xiàn)這種情況，面試者就需要進(jìn)行一些心理訓(xùn)練。過度的焦慮可以從三個(gè)方面來診斷：不良的情緒反應(yīng)，如緊張恐懼、心煩意亂、喜怒無常、無精打采等;不良的生理反應(yīng)，如腸胃不適...
觀點(diǎn)2013年浙江金華市義烏市醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招聘面試名單公布675
2013-08-15 | --
面試時(shí)間：2013年8月20日面試地點(diǎn)：義烏市委黨校三樓請(qǐng)以下考生帶身份證于7：30前到313教室報(bào)到，遲到者按自動(dòng)放棄招聘資格論處。檔案未在人才交流中心保管的考生，請(qǐng)于8月20日前將檔案送人才交流中心。...
觀點(diǎn)面試歸來要做什么？523
2013-08-14 | --
感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具。但是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件？是手寫信函還是打印信函？這個(gè)問題至今仍舊困擾著多數(shù)久經(jīng)沙場(chǎng)的求職者。看看下面的建議是否可以對(duì)你有所幫助。發(fā)送電子致謝函應(yīng)聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來后要立即用Email發(fā)送...
觀點(diǎn)面試刁鉆問題：你的缺點(diǎn)是什么？702
2013-08-14 | --
問題分析：你真正的缺點(diǎn)是什么并不重要，面試者希望了解的是求職者是否對(duì)自己有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，對(duì)自己是否有足夠的了解，心理是否足夠成熟，以及是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)的愿望。當(dāng)然，通常面試官不會(huì)把問題問得那么直接，而是通過讓面試者舉出具體事例的方式來回答，求職者難以臨場(chǎng)編...
觀點(diǎn)白領(lǐng)面試禮儀全攻略454
2013-08-13 | --
面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時(shí)，除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。面試之前●服飾男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃...
觀點(diǎn)面試結(jié)果問還是不問？489
2013-08-13 | --
案例：前兩天去一家外企公司面試，整個(gè)面試過程很順利，首先是兩位人事部的先生來給我面試，問完問題后就讓我去答題，然后馬上見了人事經(jīng)理，面試過程感覺挺好，工資待遇也都涉及到了，對(duì)方告訴我第二天下午前就能得到通知，可如今三天都過去了還沒消息?，F(xiàn)在不知道是應(yīng)該繼續(xù)等待...
觀點(diǎn)何妨給遲到的考生一個(gè)面試機(jī)會(huì)582
2013-08-06 | --
7月12日，一名參加福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘面試的考生遲到了，最后卻以面試最高分被錄取。省公務(wù)員局有關(guān)人士在接到投訴材料后表示，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，遲到的考生不得參加面試，將調(diào)查此事。(8月5日《海峽導(dǎo)報(bào)》)每個(gè)單位都有各種規(guī)章制度，所謂沒有規(guī)矩不成方圓...
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