- 觀點(diǎn)讓面試官心煩的十件事兒375
-
2012-10-09 | --
1.不要一直保持笑臉。面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在鏡子或朋友面前練習(xí)一下笑的技巧。2.不要扯閑話。你的工作是對(duì)你將要面試的公...
- 觀點(diǎn)求職面試中常見的12種高級(jí)錯(cuò)誤467
-
2012-10-09 | --
求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。人和獵頭顧問總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的十二種高級(jí)錯(cuò)誤，以饗讀者。1不善于打破沉默面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”...
- 觀點(diǎn)招聘故事：一次情境面試的案例429
-
2012-10-09 | --
那次，幾個(gè)HR總監(jiān)的朋友在一起聊天，談如何面試的問題。國(guó)藥集團(tuán)醫(yī)藥控股廣州公司的HR總監(jiān)王女士談到了她們的一次招聘故事：公司要招一個(gè)辦公室助理，辦公室的幾個(gè)同事一起討論了招聘標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和要求后，有人提議，用情境面試的方式，來(lái)試試，看看招聘的效果會(huì)怎樣?！谑?..
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生：我去多家知名企業(yè)面試的經(jīng)歷407
-
2012-10-09 | --
這學(xué)期開學(xué)，大家都陷入了找工作的戰(zhàn)斗中，我也一樣，先說(shuō)一下我的背景，我是一個(gè)剛剛上一本線的學(xué)校，沒有985和211，平常說(shuō)話沒有邏輯，不善言辭。第一篇中遠(yuǎn)剛開學(xué)，我們學(xué)校有消息說(shuō)中國(guó)遠(yuǎn)洋貿(mào)易公司要在學(xué)校要兩個(gè)人，一個(gè)營(yíng)銷，一個(gè)行政，營(yíng)銷要男生。這兩個(gè)人要輔導(dǎo)員...
- 觀點(diǎn)求職攻略：面試切忌六個(gè)小動(dòng)作434
-
2012-10-07 | --
求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。邊說(shuō)話邊拽衣角。求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)...
- 觀點(diǎn)面試禮儀的十大規(guī)矩467
-
2012-10-07 | --
求職能否成功，面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)由于這是一個(gè)和公司直接接觸的過(guò)程，求職者的氣質(zhì)談吐就顯得尤其重要?！啊搭^男看腳’。面試的時(shí)候，女孩子可以穿著簡(jiǎn)單的、正式一點(diǎn)的準(zhǔn)職業(yè)裝，但是不能穿休閑服。男孩子一般就是西裝、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋。皮鞋一定要擦亮。”杜先生接著說(shuō)...
- 觀點(diǎn)如何應(yīng)對(duì)不同的面試官？ 368
-
2012-10-07 | --
面試時(shí)，如果面試官態(tài)度友善，提問還有鼓勵(lì)和啟發(fā)性，應(yīng)試者則較易從容應(yīng)付，但若面試官態(tài)度具有攻擊性，或表現(xiàn)出輕視、鄙夷的神態(tài)，你怎么辦？面試官帶有攻擊性不少面試官故意在某一段時(shí)間內(nèi)，用攻擊性的態(tài)度對(duì)待應(yīng)試者，提出特別尖銳的問題，有意令應(yīng)試者感到特別尷尬，借此考驗(yàn)...
- 觀點(diǎn)面試中最易犯的12種錯(cuò)誤483
-
2012-10-07 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為"高級(jí)"錯(cuò)誤。人和獵頭顧問總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的十二種高級(jí)錯(cuò)誤，以饗讀者。1不善于打破...
- 觀點(diǎn)小心！面試官的面試誘餌477
-
2012-10-07 | --
求職者在面試中應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待HR提出的每一個(gè)問題，因?yàn)镠R們不會(huì)那么隨意發(fā)問的，他們的每個(gè)問題都有可能是一種考察。你如何看待你所應(yīng)聘的崗位通常，各個(gè)崗位在責(zé)任、權(quán)利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明確的要求，而且往往是區(qū)別于其他崗位的，每個(gè)崗位都有其...
- 觀點(diǎn)面試：無(wú)緣無(wú)故被拒絕368
-
2012-10-05 | --
每次看到大大小小的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)“人才擠擠”的景象，不得不感慨于人才市場(chǎng)之嚴(yán)重供大于求。于是，在面試昔，考官大多惜時(shí)如金，每次面試時(shí)間不會(huì)超過(guò)10分鐘。雖然有粉飾太平的求職者用“雙向選擇、自由平等”拼命往自己臉上貼金，但大多數(shù)面試就像門不當(dāng)戶不對(duì)的相親，貧寒公子拼...
當(dāng)前239頁(yè)，共 428 頁(yè)，共有4276條。
