- 觀點(diǎn)求職者面試時(shí)的握手技巧412
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2012-08-03 | --
面試時(shí),求職者不僅要掌握一些面試技巧,同時(shí)也應(yīng)掌握握手技巧。握手是最重要的一種身體語言。怎樣握手?握多長時(shí)間?這些都非常關(guān)鍵。因?yàn)檫@種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,所以,你一定要使你的握手有感染力。以下幾種“腕部運(yùn)動(dòng)”是不可取的:用兩只手:在中國,...
- 觀點(diǎn)經(jīng)典套話在公務(wù)員面試中的應(yīng)用535
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2012-08-03 | --
公務(wù)員(微博)面試中經(jīng)常會(huì)引用到一些經(jīng)典套話,套話不是俗話,更不是廢話,而是為考生引導(dǎo)思路,拓展思維空間,使考生在把握答題角度的同時(shí),能結(jié)合具體問題以及所報(bào)考的職位,用深刻的套話語言為自己的答案定位好一個(gè)基本的答題框架,可以有效規(guī)避偏題、跑題。套話可以作為引子...
- 觀點(diǎn)面試通過 薪水要低了!485
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2012-08-03 | --
“這次要了3000塊/月,我又要低了???”“面試我應(yīng)該要多少?”“要多少才能不嚇跑公司而又拿到自己認(rèn)為滿意的薪水?”諸如此類,面試和錢相關(guān)的問題是我最常被問到的。今天分享些經(jīng)驗(yàn),希望能幫到大家。二個(gè)原則是必須被遵守的:有依據(jù)的合理+綜合考慮有依據(jù)的合理作為出...
- 觀點(diǎn)面試成功“通關(guān)”六大訣竅356
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2012-08-03 | --
應(yīng)聘者在接受面試時(shí),關(guān)鍵是要掌握一些簡單的方法,遵循一些基本的原則,這樣才能給面試考官留下一個(gè)好印象。讓我們通過一些簡約而不簡單的實(shí)例,來印證專家們的真知灼見吧!親友團(tuán):“不帶為妙”案例:李梅是獨(dú)生女,從小到大學(xué)畢業(yè)都沒有離開過父母半步,生活諸方面都是由父母操...
- 觀點(diǎn)面試官聽到的“話外音”325
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2012-08-03 | --
我公司是一公關(guān)公司,曾因服務(wù)一外企客戶的需要,欲招聘一位項(xiàng)目經(jīng)理,要求應(yīng)聘者具備良好的英文水平、并且熟悉IT行業(yè)、有市場營銷經(jīng)驗(yàn)等。從應(yīng)聘者的簡歷里,我們選中了一位碩士。他的簡歷里寫到:曾供職某著名公關(guān)公司,做過某外企的項(xiàng)目,托福成績632分等等。因?yàn)樗鲞^我...
- 觀點(diǎn)面試,樹立良好的第一印象386
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2012-08-03 | --
專業(yè)技能可能需要很長一段時(shí)間去培養(yǎng),但給人一個(gè)好的印象其實(shí)并不難。一般來說,面試時(shí)應(yīng)注意以下四個(gè)要點(diǎn):準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)代表著一個(gè)人的修養(yǎng)。不準(zhǔn)時(shí)的人,還會(huì)讓人感覺沒有責(zé)任感。如果是因?yàn)槎萝嚮蛘叩胤讲惶谜遥銘?yīng)該立即與招聘公司取得聯(lián)系,講明情況。如果你有事不能參加面試...
- 觀點(diǎn)面試成功必備五大絕招398
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2012-08-03 | --
面試時(shí)你最怕回答不出招聘方的問題,我有過此類經(jīng)歷,我敢肯定每個(gè)人都有過這樣的恐懼,這再正常不過。如果我告訴你,用上我接下來要透露的絕招,面試一定會(huì)成功,你會(huì)相信嗎?讓你能答對所有問題的絕招,就是引導(dǎo)面試官問你一系列問題。假設(shè)你在變速箱維護(hù)方面很在行,你要應(yīng)聘的...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生面試時(shí)的“四忌”323
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2012-08-03 | --
1.忌臨陣怯場或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額,但如果對自己毫無信心的話,勢必會(huì)影響自己在面試時(shí)的臨場發(fā)揮。因此,面試前你不妨試試下面的小伎倆:面試前一天,與朋友彩排一下,準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案,讓朋友提提意見。面試前一小時(shí)...
- 觀點(diǎn)常見的面試幾大“考題”354
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2012-08-03 | --
面試時(shí),有幾個(gè)問題是公司面試人員常常會(huì)提出的,針對這些問題好好準(zhǔn)備,在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無言,無言以對了,下面就面試十大必考題做出分析:(1)為什么想進(jìn)本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時(shí)面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì),是...
- 觀點(diǎn)讓面試管一眼看中的方法304
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2012-08-03 | --
面試不僅僅是一個(gè)雙方互相認(rèn)識的過程,更是一場博弈賽。而這都將影響到你今后發(fā)展的空間和薪資問題。所以,如果你確實(shí)想要加入這個(gè)公司,請先做一番自我檢討和準(zhǔn)備。此外,還有很多看似不重要,而卻非常重要的細(xì)節(jié),比如:1、形象儀表很重要你的一言一行,一舉一動(dòng),都將影響考官...
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