- 觀點美式面試求職技巧362
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2012-07-20 | --
對很多外國人來說，學會如何和美國面試官“閑聊”是個有挑戰(zhàn)性卻不能不學的求職技巧。從上海來的方偉即將獲得波士頓布蘭代斯大學企管碩士，想在美國找工作。但向別人宣揚自己的長處，跟人進行閑聊式的交談，這些美國人習以為常的習慣，對很多外國人來說可能難以掌握分寸。方偉說，...
- 觀點人事經理最愛問的15個面試問題352
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2012-07-19 | --
面試，是了解應聘者工作能力和綜合素質的最好方法。人事經理的面試問題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應會增大。以下就是人事經理常用的15個面試問題，以供大家參考。1.請先談談你自己的情況?；卮疬@個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問...
- 觀點導致面試失敗的8個原因350
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2012-07-19 | --
我的一位朋友的朋友找到我說，我初選合格，面試2輪、3輪之后就沒了消息，我想知道到底我做錯了什么？面試的時候，該怎樣表達自己的“成交意向”，怎樣“落單”？這是一種很正常的現象，你能得到面試機會，這是好的兆頭，說明你的求職信、簡歷起了作用，你的第一印象還不錯，你的...
- 觀點面試大企業(yè)的著裝285
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2012-07-19 | --
面試的時候，要考慮到自身素質和形象。女生有些首飾不能戴。佩戴時要符合身份，以少為佳，基本不戴幾件首飾：第一類是珠寶不能戴，這是下班以后社交場合佩戴的，還有一類就是展示性別魅力的首飾不能戴，這容易影響別人。如果你同時戴兩種以上的首飾，就需要講同質同色，就是質地樣...
- 觀點外企英文面試最常見的問題362
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2012-07-19 | --
Herearegoodanswerstosomeofthetougherquestionsaskedinjobinterviews.Ifyoucansmoothlysupplyanswersliketheseduringtheinterview,youareb...
- 觀點面試結束后易忽略的五件大事339
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2012-07-18 | --
在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝等。二、不打聽結果。一...
- 觀點面試中95%會被問到的題目311
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2012-07-17 | --
一、基本情況1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果?？疾煲c：測試應聘者是否能夠用幾句話概要地介紹其主要的工作信息和重點業(yè)績，而不是以流水帳的形式重復履歷表有已經注明的內容。在介紹工作成果時，注意應聘者能否正確表述其在原單位所發(fā)揮的作用。盡管有關基...
- 觀點畢業(yè)生成功面試的四大準備378
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2012-07-17 | --
做好信息和物質上的準備盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評價，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎？建立良好的第一印象面試的時間是很有限的，或...
- 觀點面試后杳無音信怎么辦393
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2012-07-17 | --
面試過后好幾天還沒有音信，著急的你應該采取什么措施呢？假如你有了出色的面試表現，那么面試后應該怎樣“錦上添花”呢？針對這些畢業(yè)生普遍感到困惑的問題，赫敦管理顧問(上海)有限公司首席職業(yè)顧問張建勤女士作出了解答。問：面試之后好久都沒有音信，怎么辦？答：一般來說面...
- 觀點面試前不得不知的“三大忌”270
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2012-07-17 | --
精神面貌差精神面貌是求職者給面試官最直觀的感受，展現一個疲勞、衰弱的不佳狀態(tài)都會被面試官聯(lián)想到你將來的工作狀態(tài)是否也會“不堪重負”。第一印象不好那么即使你之后展現出絕佳的專業(yè)能力也難以博取好感，更何況，精神狀態(tài)不佳的人如何在高度緊張、需要腦力高速運轉的情況下還...
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