- 觀點(diǎn)面試外企注意的3P原則327
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2012-07-11 | --
自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個(gè)性)，Pertinent(中肯)。1.信心(Confidence)代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對(duì)自己能力的正確認(rèn)知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人面試最忌諱的種種表現(xiàn)324
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2012-07-11 | --
許多大學(xué)畢業(yè)生，在求職應(yīng)試過程中表現(xiàn)得特別積極，他們?cè)诘谝魂P(guān)筆試中都很容易過關(guān)，但是在面試過程中，就會(huì)被一些問題難住，有些同學(xué)以為這沒有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人單位不識(shí)貨，這種思想極其錯(cuò)誤。因?yàn)橐恍┎槐匾氖д`，往往會(huì)導(dǎo)致用人單位對(duì)自己產(chǎn)生不好的...
- 觀點(diǎn)讓面試官青睞有加的面試高招351
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2012-07-11 | --
不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以說是百試百靈，馬上為你送上成功大補(bǔ)?。鹤尶脊傧矚g你。不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對(duì)方?jīng)Q定誰能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的人，這是人之常情。1、展現(xiàn)你與面試者和公...
- 觀點(diǎn)別盲目迷信面試技巧338
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2012-07-11 | --
高校畢業(yè)生在面臨求職和就業(yè)時(shí)，很多學(xué)生加緊在求職面試技巧上下功夫。然而，求職專家表示，與其在求職面試的技巧上投機(jī)取巧，莫不如從培養(yǎng)自身的能力做起，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才有利于找到一份心儀的工作。別盲目迷信面試技巧記者在采訪中獲知，現(xiàn)在很多面臨畢業(yè)的大學(xué)生...
- 觀點(diǎn)面試，該卑還是該亢353
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2012-07-11 | --
參加面試唯唯諾諾不行，趾高氣揚(yáng)更不行，如何才能掌握不卑不亢這個(gè)“度”呢？對(duì)于不少不諳面試技巧的求職者來說，這的確太難了。如果一味要求求職者強(qiáng)調(diào)個(gè)人尊嚴(yán)，灌輸求職要“不卑不亢”的觀念，恐怕夠得上“誤人子弟”之嫌，尤其是如今求職特別難的時(shí)候，若非市場(chǎng)緊缺或頂級(jí)人才...
- 觀點(diǎn)九成職場(chǎng)新人不懂面試禮儀標(biāo)準(zhǔn)370
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2012-07-10 | --
目前正值求職的高峰期，特別是那些即將走出校門，跨進(jìn)社會(huì)的職場(chǎng)新人，對(duì)于求職面試、簡(jiǎn)歷編寫等還是多少有些陌生和新鮮。簡(jiǎn)歷是打開職場(chǎng)大門的敲門磚，面試則是一場(chǎng)全面的考試。面試成功除了簡(jiǎn)歷專業(yè)、背景經(jīng)歷等硬實(shí)力，禮儀作為軟實(shí)力也成為關(guān)鍵。求職系列調(diào)查“職場(chǎng)新人求職調(diào)...
- 觀點(diǎn)教你拆解面試中的游戲招聘題301
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2012-07-10 | --
管理游戲參加匯豐銀行倒數(shù)第二輪面試時(shí)，考官會(huì)告訴你經(jīng)理生病了，你作為他的助手，要在兩小時(shí)內(nèi)看一疊材料，把事情按輕重緩急排個(gè)順序。這是個(gè)難度頗高的游戲，按匯豐的說法，“參加面試的學(xué)生只有兩類，‘差’和‘很差’。”去年的題目是讓你組織一次展覽會(huì)，有安排展館、接運(yùn)貨...
- 觀點(diǎn)面試考官的三個(gè)心理特征331
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2012-07-09 | --
面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個(gè)稍微好一點(diǎn)的工作都要經(jīng)過面試才可能獲得。實(shí)際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來說，了解對(duì)方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有準(zhǔn)備、有...
- 觀點(diǎn)讓面試官欣賞的三種求職心理401
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2012-07-07 | --
每個(gè)人都有求職失敗的經(jīng)歷，有的人會(huì)把它當(dāng)做一次經(jīng)驗(yàn)，而有的人則會(huì)因?yàn)橐淮问《鄲篮瞄L(zhǎng)一段時(shí)間，千里馬人才網(wǎng)建議求職者一定要保持3個(gè)積極的求職心理，這樣你的面試成功率才會(huì)更好。在求職過程中，若是不懂點(diǎn)應(yīng)聘技巧、不會(huì)推銷自己，就很難找到心理機(jī)會(huì)。有些求職者盲目瞎...
- 觀點(diǎn)一個(gè)女大學(xué)生的恥辱面試經(jīng)歷468
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2012-07-07 | --
要說我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)雖然不多，但是也不少，對(duì)一些稀奇古怪的事情一般都不覺得奇怪，但是前幾天的一次面試讓我覺得這個(gè)世界原來還真有一些另人難以置信的事。社會(huì)還沒有到那種公開招聘二奶，情人乃至性玩具的地步吧!話說北京現(xiàn)在正處于招聘季節(jié)，從2月一直到現(xiàn)在，農(nóng)業(yè)展覽館，國(guó)際...
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