- 觀點把握面試前的關鍵15分鐘291
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2012-06-08 | --
面試也如同一場考試，越接近反而越不緊張，甚至還有點趕緊結(jié)束的迫切感。當然，即便你再胸有成竹，也還是要注意調(diào)整自己的狀態(tài)，畢竟面試和學生時代的考試還有所不同，光帶個腦袋還是遠遠不夠的。你可以做以下準備：1、找到最近的洗手間，記住，一定不能在大庭廣眾之下，即使沒有...
- 觀點外貿(mào)人員面試技巧328
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2012-06-07 | --
我們要知道一家公司設立外貿(mào)部門的原因，當然就是公司需要該部門的人員帶來訂單，所以，可以介紹一些自己得到相關訂單的經(jīng)驗介紹。第一，如何在國際展會上面，既降低成本又能帶來有效訂單的辦法。(如前幾次所談)第二，如何在互聯(lián)網(wǎng)上和相關的國際黃頁，海關資料找到客戶資料，并...
- 觀點面試官一般會問的問題371
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2012-06-06 | --
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?？有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。2、你認為自己最大...
- 觀點面試官最愛問的10個問題374
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2012-06-06 | --
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，如果面試前，大致能猜到面試官會問的問題，是否能助于你的面試順利過關？1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括...
- 觀點義烏人才網(wǎng)教你們面試時的突發(fā)狀況如何解決355
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2012-06-06 | --
我們建議大家在面試前做好周全的準備，可就算是“萬事俱備”，還會有“欠東風”的時候，在去往面試的旅途中，各種突發(fā)情況總會不請自來。義烏人才網(wǎng)根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，迷路、堵車在各種突發(fā)情況中最為常見。突發(fā)情況NO。1：迷路網(wǎng)友“向日葵”：在去面試前我都會在網(wǎng)上查電子地...
- 觀點面試時要注意你的肢體語言491
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2012-06-06 | --
在面試時，不少職場人與好工作失之交臂的原因是缺乏經(jīng)驗——缺乏工作經(jīng)驗是其一，還有很重要的一點是，缺乏面試時的“肢體語言”經(jīng)驗。在與人面對面直接交流時，語言所起到的直接效果僅占7%，而肢體語言的效果大于50%，剩下的效果則來自語音語調(diào)。進門落座：放松得體最重要1...
- 觀點電話的面試也很重要346
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2012-06-06 | --
很多沒有經(jīng)驗的求職者，在接到通知面試電話的那一刻會緊張得不知所措，不知道要問些什么，也不知道要記錄些什么，只是機械的跟著HR走，等到掛斷電話才如夢初醒。其實，能接到電話，便是對你的一種肯定，它意味著你的簡歷已經(jīng)成功地吸引到了HR的注意。那么接下來你所需要做的，...
- 觀點讓面試官欣賞的三種求職281
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2012-06-05 | --
每個人都有求職失敗的經(jīng)歷，有的人會把它當做一次經(jīng)驗，而有的人則會因為一次失敗而苦惱好長一段時間，愛美網(wǎng)小編建議求職者一定要保持3個積極的求職心理，這樣你的面試成功率才會更好。在求職過程中，若是不懂點應聘技巧、不會推銷自己，就很難找到心理機會。有些求職者盲目瞎闖...
- 觀點義烏人才網(wǎng)的求職面試不可犯的錯誤373
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2012-06-05 | --
一、簡歷中主次不分很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標...
- 觀點為什么面試官非得“咬文嚼字”？388
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2012-06-04 | --
咬文嚼字有時往往能夠給人帶來許多有趣的啟發(fā)，和義烏人才網(wǎng)來琢磨琢磨“面試”這個詞。從科舉應試，到金鑾殿試，盡管我們偉大的中華考試文化源遠流長，“面試”這個詞看上去卻像是個舶來品———面試，顧名思義，當面的考試。似乎在引進這個詞的語言學家那里，面試就已經(jīng)被定性為...
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