- 觀點《面試經(jīng)》成功的距離不是天與地而是咫尺之間！454
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2012-06-01 | --
成功并不是天與地的距離，有時候就近在咫尺。我從過往的面試經(jīng)歷中總結(jié)出一些經(jīng)驗，在此分享給大家：1、真誠與尊重。我一直把這個態(tài)度放在第一位，也許有些人覺得有點老土。個人認為真誠和尊重是人與人交往的第一法則。態(tài)度很重要，面試切忌說假話。其實你如果足夠誠實，根本不需...
- 觀點成就MBA面試之四大致勝法寶300
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2012-05-30 | --
MBA面試也像其他許多事情一樣，取得成功也依靠某種恰當?shù)姆椒ê图记?。你不可能在短時間內(nèi)使自己脫胎換骨，但你完全可能在短時間內(nèi)給別人不同的印象。MBA面試有許多原則和技巧，最主要的有以下四條：精確判斷MBA面試的第一個重要原則就是精心策劃和準備。針對面試中可能提...
- 觀點MBA面試忌諱306
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2012-05-30 | --
從形式上看，面試是對考生的挑選而采取的手段。而實際上，如果考生換一個角度看問題，把面試當成推銷自己展示才華的過程和機會，當成表現(xiàn)自己的舞臺，那么，考生就可以在一定程度上表現(xiàn)出很大的預見性、主動性和創(chuàng)造性。而這其中，自我介紹起著“窗口”這個關(guān)鍵性作用。MBA面試...
- 觀點MBA面試寶典337
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2012-05-30 | --
持人：各位騰訊網(wǎng)友大家好，這里是騰訊商學院的訪談：MBA面試沖關(guān)寶典。非常榮幸請到了長江商學院MBA項目招生及職業(yè)發(fā)展負責人劉衛(wèi)宇老師。劉衛(wèi)宇老師在長江商學院工作了六年，面試了無數(shù)的面試者，入校面試他是面試官，求職面試他是教練。劉衛(wèi)宇：各位網(wǎng)友大家好，我是劉衛(wèi)...
- 觀點幫助你面試成功的兩大關(guān)鍵因素298
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2012-05-29 | --
我們每位都經(jīng)過大大小小有許多面試，有些面試成功，有些面試卻失敗，有些失敗是我們由于沒有充分地準備或沒有理解面試官的提出的問題，使面試沒有取得成功。在面試過程中經(jīng)常會遇到這樣的問題：你對前一家公司的上級如何看法?你離開上一家公司的原因是什么?等等，有些同仁就不假...
- 觀點面試自我介紹的12條注意事項385
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2012-05-29 | --
求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。3、當考官讀完面試歡迎語和試題，...
- 觀點畢業(yè)生應(yīng)躲避英文面試的誤區(qū)354
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2012-05-29 | --
誤區(qū)一：介紹自己，事無巨細“Now，tellussomethingaboutyourself.”這是面試的時候大家普遍會被問到的一個常規(guī)問題，看似簡單卻不好回答。很多人甚至會從自己的出生地講起，其實這是很沒有必要的。我們可以揣摩一下面試官問這個問題的原因吧。沒...
- 觀點面試易被HR“秒殺”的10中壞習慣327
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2012-05-29 | --
面試，你懂么?你肯定會說，這誰不懂。但，偏偏就因為各種原因，或經(jīng)驗不足、或準備不足、或行為舉止不當?shù)葐栴}，你被HR"秒殺"了。在這里，向陽生涯不談面試技巧，而是實實在在提醒每一位求職者，面試中一定會被"秒殺"的十種表現(xiàn)，...
- 觀點:"最直白面試題"523
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2012-05-29 | --
公司的招聘職員，按說其崗位要求應(yīng)該著眼于做好崗位本職工作，對于面試者的要求應(yīng)偏重于面試者是否具備適合崗位工作的各種能力，至于是否在政府部門有特殊人際關(guān)系，在海關(guān)是否有樹人等，則屬于私人的人際關(guān)系范疇，公司面試時似乎不應(yīng)涉足于此。問這些超出公司崗位設(shè)置的非常規(guī)問...
- 觀點面試前的準備工作539
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2012-05-25 | --
面試時，主考官一般會通過提問，來考察求職者對公司的了解，企業(yè)不喜歡對其一無所知的員工，求職者若做有心人，針對性地了解公司的情況，應(yīng)聘成功的幾率就會提高。新東家“家底”如何?面試前應(yīng)做有心人欲進入心儀已久的名牌企業(yè)，平日須有意收集該企業(yè)的信息。昨日，正式進入一名...
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