- 觀點面試的言外之意358
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2012-05-22 | --
1、你何時能來上班聽到這類問題，你切不可沾沾自喜，因為這并不是給了可以考慮錄用你的信息，而是對方用這種問題來考查你的責任心。通常，你在現(xiàn)在的單位想離職，是要將手中的工作交接完畢后才能離開的，而這里有許多客戶關系、用品上繳、財務報銷、同事關照、保險手續(xù)等多方面的...
- 觀點面試官的考題300
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2012-05-22 | --
企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應多注意媒體報導，特別是關于希望進入業(yè)界的消息！在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應聘...
- 觀點名企的三種常見面試365
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2012-05-22 | --
日前，在ACCA就業(yè)力大比拼的雇主見面日現(xiàn)場，來自國際知名企業(yè)的近20名HR對150名學生進行了考核。據(jù)了解，本輪結束將有50名學生可入圍半決賽。觀察各企業(yè)的面試環(huán)節(jié)不難發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)都采用了“群面”即10-15人小組討論或辯論的方式，也有企業(yè)HR是采用1對...
- 觀點求職者哪三種表現(xiàn)能受面試官青睞呢？351
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2012-05-22 | --
每個人都有求職失敗的經歷，有的人會把它當做一次經驗，而有的人則會因為一次失敗而苦惱好長一段時間，義烏人才網小編建議求職者一定要保持3個積極的求職心理，這樣你的面試成功率才會更好。在求職過程中，若是不懂點應聘技巧、不會推銷自己，就很難找到心理機會。有些求職者盲目...
- 觀點衛(wèi)生單位面試題目1680
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2012-05-22 | --
衛(wèi)生事業(yè)單位有聘用合同、正式人事關系和工資關系的現(xiàn)有在冊正式工作人員,包括管理人員、專業(yè)技術人員和工勤技能人員,都要納入崗位設置管理.衛(wèi)生事業(yè)單位面試還是比較嚴格的,那么在衛(wèi)生事業(yè)單位面試的時候要注意什么呢?面試官會提問什么問題呢?以下就是衛(wèi)生事業(yè)單位面試題目...
- 觀點面試結束也要談話技巧417
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2012-05-21 | --
人力資源告訴你面試結束的6個談話技巧一次好的交談，欲達到“與君一席話，勝讀十年書”的效果，也要有一個很好的結尾。做hr和獵頭以及懸賞獵頭的都知道面試有個近因的原則，所以，怎樣結束談話是很重要的，直接影響著面試的結果。以下介紹幾種結束談話的技巧：（1）切忌在雙方...
- 觀點面試中的搞笑段子1014
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2012-05-21 | --
1、考官：什么學歷？考生：小學沒畢業(yè)?？脊伲捍蜻^架嗎？考生：家常便飯。考官：有案底嗎？考生：剛剛出來?？脊伲后w能呢？考生：還可以，一腳可以踢翻小販的小三輪車?？脊伲焊夷萌思业臇|西嗎？考生：這是我的強項，就像拿自己的東西一樣?？脊伲豪项^敢打么？考生：小菜，俺爹就...
- 觀點面試遠離“自殺”357
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2012-05-19 | --
“金三月”是求職和跳槽的好時機，我也被很多公司邀請做招聘顧問（更多是裁員顧問，汗……）。我發(fā)現(xiàn)應聘中間有三種人：平凡人、優(yōu)秀者，自殺者！摘錄一些最簡單的自殺式問題，希望有幫助。望大家珍愛面試，遠離自殺！１.自殺式一：奮不顧身請簡單介紹一下你自己：我是一個很普通...
- 觀點面試時不要多嘴360
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2012-05-19 | --
對于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：面試一測外貌；二測口才。我認為，除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工，那就無異于買花瓶了?，F(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質不...
- 觀點索尼公司的常見面試題446
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2012-05-17 | --
索尼公司的面試官在面試環(huán)節(jié)最喜歡問求職者哪些面試問題呢？應屆畢業(yè)生求職網在此給大家應該一些題目以作參考。1自我介紹下。2說說你以前的項目你是怎么做的？3要經常加班能接受嗎4（看我日翻中空白）對日語這方面你有問題嗎？有點困難。（我肯定不是這么回答的，她恩了下，沒...
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