- 觀點(diǎn)不僅僅是等待面試以后該怎么辦260
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2012-03-24 | --
不僅僅是等待面試以后該怎么辦剛跨出大學(xué)的門檻，便有一家外資公司通知我去面試。那家公司總經(jīng)理是個美國人，名叫勞根，和藹可親。在一番親切交談后，他很高興地給了我一張他的名片，我恭敬地收下了。近半個小時的面談，給我留下了深刻的印象。接下去的日子便是漫長的等待，天真的...
- 觀點(diǎn)巧答考官面試的刁鉆問題317
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2012-03-24 | --
巧答考官面試的刁鉆問題“激怒法”是刁鉆的主考官用來淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法：在兩個人面對面的斗智中，他們往往會用一個明顯不友好的發(fā)問，或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來剝?nèi)Ψ奖虮蛴卸Y的外表，使其心理防線大大潰退……當(dāng)然他們的所為是要找到具有心理承受能力的人...
- 觀點(diǎn)前往面試的途中 你會做些甚么359
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2012-03-24 | --
很多人在這段間都會空焦急，擔(dān)心著一會兒面試會如何被面官刁難。于是一路上便愈來愈緊張，到達(dá)面試時已變成強(qiáng)弩之末，到見到面試官，腦里面已變成一片空白。要避免這種情形發(fā)生，應(yīng)征者便要保持不太緊張的心情，（只要不太緊張便夠了，要保持輕松的心情根本不可能的。）那么如何可...
- 觀點(diǎn)世界五百強(qiáng)面試題目及應(yīng)答評點(diǎn)347
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2012-03-24 | --
問題9：你個人的長期和短期目標(biāo)分別是什么？你是如何確定這些目標(biāo)的？你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)這些目標(biāo)？...
- 觀點(diǎn)求職兵法：面試十大難題的樣板回答273
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2012-03-24 | --
在面試前先了解、練習(xí)對幾個很難的問題進(jìn)行回答會幫助你對其他問題的回答做準(zhǔn)備。有的問題問得比較多，有的較少但卻是回答其它問題的基礎(chǔ)。1、為什么不談?wù)勀阕约海糠治觯哼@是個開放性問題。從哪里談起都行，但是滔滔不絕地講上一兩個小時可不是雇主所希望的。這樣的問題是測驗?zāi)?..
- 觀點(diǎn)求職一點(diǎn)通:面試請說標(biāo)準(zhǔn)普通話370
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2012-03-24 | --
在經(jīng)歷了一整天的選擇與被選擇之后，相信最想了解的是每次成功或失敗的原因。本報記者每周末在滬上各大招聘會現(xiàn)場采訪，與求職者一起體驗應(yīng)聘過程中的欣喜、焦慮和困惑?！奥殘霰ā蓖瞥觥安攀星舐殹稽c(diǎn)通’”欄目，試圖把記者在交流會現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)記錄下來，告訴求職者哪些行為是...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職面試如何應(yīng)答309
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2012-03-24 | --
1、你的暑期打工工作是怎樣找到的所有用人單位對有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生都一致看好，無論參與過什么樣的工作。一家就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人說：“讀書時期有過工作經(jīng)歷的人容易與人相處，他們會更好地安排時間，更務(wù)實，而且更成熟，與我們有更多的共同語言?！币虼?，在你應(yīng)答時，要...
- 觀點(diǎn)面試被拒的n種死法經(jīng)典面試語錄303
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2012-03-24 | --
考官：請用一分鐘的時間敘述一下你的簡歷。應(yīng)聘者：我2000年大學(xué)畢業(yè)學(xué)的是文秘專業(yè)畢業(yè)以后到了一家廣告公司工作主要負(fù)責(zé)文案這幾年利用業(yè)余時間我考了外語第二學(xué)歷目前準(zhǔn)備再讀一個研究生學(xué)位我很想到貴公司來工作因為貴公司的工作環(huán)境我認(rèn)為很適合年輕人的發(fā)展我希望貴公司...
- 觀點(diǎn)在“驚心動魄”的面試中巧做回答315
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2012-03-24 | --
你經(jīng)歷過“驚心動魄”的面試場面吧，你曾為自己回答的不夠完美，因而與心儀的企業(yè)失之交臂而懊惱過吧？在面試前先了解、練習(xí)對幾個很難的問題進(jìn)行回答，會幫助你對其他問題的回答做準(zhǔn)備。宏威職業(yè)顧問幫助你回答：一、你如何選擇自己的職業(yè)？分析思路：這個問題是為了了解求職者的...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生求職解讀攻克面試中15道難題346
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2012-03-24 | --
北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心近日公布的一份調(diào)查顯示，用人單位錄用大學(xué)生的依據(jù)的排序，依次為：第1位是面試結(jié)果，第2位是筆試結(jié)果，第3位是簡歷，第4位是關(guān)系。專家提示，“面試”在大學(xué)生求職及用人單位錄用過程中作用巨大，應(yīng)引起求職大學(xué)生的高度重視?！罢埥榻B一下你和你...
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