- 觀點(diǎn)關(guān)于面試的英語(yǔ)作文求職信1060
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2012-03-09 | --
參加英語(yǔ)四級(jí)報(bào)名考試的同學(xué)，你們是否準(zhǔn)備好一個(gè)月后的考試了呢?大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)作文是同學(xué)們發(fā)愁的，關(guān)于面試的英語(yǔ)作文，你是否會(huì)寫(xiě)呢，讓我們來(lái)欣賞一篇范文，從中找尋些許靈感。關(guān)于面試的英語(yǔ)作文：求職信DearMr.Smith,Asagraduatestudentof...
- 觀點(diǎn)企業(yè)為什么要面試？365
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2012-03-09 | --
企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應(yīng)征者對(duì)工作態(tài)度以及身在社會(huì)中一些必備常識(shí)的最好方法，如果一問(wèn)三不知，是沒(méi)資格當(dāng)社會(huì)中堅(jiān)份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報(bào)導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進(jìn)入業(yè)界的消息！在筆試、面試和實(shí)地考察等招聘方式中，面試是反映應(yīng)聘...
- 觀點(diǎn)面試必定失敗的7種表現(xiàn)306
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2012-03-09 | --
對(duì)于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：一測(cè)外貌；二測(cè)口才。除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如講究知識(shí)型的用人單位，如果也招來(lái)那些只有外貌和口才而沒(méi)有真本領(lǐng)的員工，那就無(wú)異于買(mǎi)花瓶了?，F(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯(cuò)，以為在主...
- 觀點(diǎn)調(diào)查顯示：近七成應(yīng)屆生難以應(yīng)對(duì)壓力面試499
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2012-03-09 | --
對(duì)于求職經(jīng)歷幾乎為零的應(yīng)屆生，了解面試過(guò)程、面試問(wèn)題以及如何應(yīng)對(duì)“難纏”的提問(wèn)成為他們的第一道求職關(guān)卡。日前，國(guó)內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)（800hr）推出求職系列調(diào)查“應(yīng)屆生求職調(diào)查——面試篇”。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近七成應(yīng)屆生面試前不會(huì)花心思準(zhǔn)備面試服...
- 觀點(diǎn)公務(wù)員面試之切莫忽視非言語(yǔ)表達(dá)340
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2012-03-09 | --
人際交往中我們是同時(shí)使用有聲語(yǔ)言、副語(yǔ)言、體態(tài)語(yǔ)三種手段進(jìn)行著交流，也就是說(shuō)：表達(dá)：語(yǔ)言十副語(yǔ)言十體態(tài)語(yǔ)。社會(huì)心理學(xué)家認(rèn)為在交際過(guò)程中，35%的信息通過(guò)言語(yǔ)傳遞，65%的信息由非言語(yǔ)(語(yǔ)言、體態(tài)語(yǔ))來(lái)傳遞，由此我們對(duì)非言語(yǔ)交流的作用可略窺一斑。言語(yǔ)在人際溝通中...
- 觀點(diǎn)面試菜鳥(niǎo)之十大“二”表現(xiàn)319
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2012-03-09 | --
談起在面試中遇到的各色人等，HR們總有說(shuō)不完的故事。或因?yàn)閷W(xué)校教育與社會(huì)需求脫節(jié)，或因?yàn)椴糠智舐氄呗殬I(yè)修煉不夠，或因?yàn)閴毫^(guò)大讓心理失衡……種種原因讓求職者們顯露出形形色色的“二”表現(xiàn)，直把面試官雷到“外焦內(nèi)嫩”。我們的專家結(jié)合企業(yè)HR的面試體會(huì)以及近期職業(yè)規(guī)...
- 觀點(diǎn)2011面試大全337
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2012-03-09 | --
一、面談提問(wèn)技巧1.提問(wèn)的方式終止式只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解這個(gè)職位？”、“你是不是喜歡做×××？”。這種問(wèn)話方式明快簡(jiǎn)潔，但是少用為妙，因?yàn)檫@樣的提問(wèn)方式?jīng)]有鼓勵(lì)應(yīng)聘者開(kāi)口說(shuō)話。開(kāi)放式開(kāi)放式提問(wèn)迫使應(yīng)聘者非回答不可，“你對(duì)OJT有什么看法...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)回答跳槽問(wèn)題別太實(shí)在 398
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2012-03-09 | --
對(duì)薪水、發(fā)展空間、人際關(guān)系不滿意以及私人原因等等都有可能成為跳槽的原因。如遇到招聘官問(wèn)“為何會(huì)離開(kāi)上一個(gè)單位？”如何回答最得體呢？電影里杜拉拉沒(méi)有說(shuō)明“性騷擾”的真實(shí)原因，她的回答大致是：原因很多，最主要的是希望實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。不必太實(shí)在適當(dāng)變通人力資源經(jīng)...
- 觀點(diǎn)面試前應(yīng)該做好的四件事342
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2012-03-09 | --
1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡(jiǎn)歷后，應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來(lái)，以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱，避免張冠李戴。查閱的同時(shí)要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘廣告中有所說(shuō)明)，同時(shí)應(yīng)重溫當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的是何種職位，該職位具體要求是什么等...
- 觀點(diǎn)就業(yè)專家支招：應(yīng)屆生面試著裝要討巧404
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2012-03-09 | --
日前，英才網(wǎng)聯(lián)推出求職系列調(diào)查“應(yīng)屆生求職調(diào)查——面試篇”，結(jié)果顯示，僅有33%的同學(xué)會(huì)在面試前準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)姆b，這意味著近七成的同學(xué)在服裝選擇上比較隨意。帆布鞋？高跟鞋？哈韓褲？吊帶裝？西裝革履？這些著裝在面試時(shí)合適嗎？“穿西裝很別扭，都是上一代人的事兒了?！?..
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