- 觀點(diǎn)名企面試中的百變奇招373
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2012-02-23 | --
知名企業(yè)就是大牌,就連面試的方式都是各有絕招,甚至五花八門(mén),目的只有一個(gè):找到自己需要的人才??纯匆韵滤鼈兊拿嬖嚻嬲邪?。酒會(huì)科爾尼咨詢(xún)公司經(jīng)常用酒會(huì)作為面試的開(kāi)場(chǎng),據(jù)企業(yè)HR講,酒會(huì)的輕松氛圍有助于應(yīng)聘者放松,幫助小組成員加快了解。公司也會(huì)通過(guò)此酒會(huì)初步了解其...
- 觀點(diǎn)求職面試,僅靠模仿是行不通的284
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2012-02-23 | --
求職面試應(yīng)該是自己綜合修養(yǎng)的展現(xiàn),面試的成功并不完全取決于技巧。遺憾的是,不少求職者過(guò)分看重求職技巧,甚至陷入“技巧游戲”的泥潭而不可自撥,結(jié)果是“自己搬磚砸自己的腳”。某高科技集團(tuán)人事部負(fù)責(zé)人遇到了這樣一樁怪事:在他過(guò)目的眾多應(yīng)聘信中,不同高校、不同專(zhuān)業(yè)的畢...
- 觀點(diǎn)專(zhuān)家支妙招:面試如何敲開(kāi)招聘單位大門(mén)330
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2012-02-23 | --
近期招聘潮已逐漸回落,隨之而來(lái)的是面試高峰。眾多應(yīng)聘者在千軍萬(wàn)馬的求職大軍中奮勇拼殺,應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié),才能獲得招聘公司的青睞。記者為此采訪了西安多家人力資源公司的專(zhuān)家,他們提供了一些“芝麻開(kāi)門(mén)”式的技巧,助您敲開(kāi)招聘單位的大門(mén)。簡(jiǎn)歷言簡(jiǎn)意賅突出特色西安前程無(wú)憂(yōu)...
- 觀點(diǎn)企業(yè)面試看重第一印象 儀容談吐作為衡量標(biāo)準(zhǔn)340
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2012-02-23 | --
九成企業(yè)用人將經(jīng)歷、儀容、談吐作為衡量標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)針對(duì)浦東新區(qū)30家外企的專(zhuān)題問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明,90%的企業(yè)會(huì)把第一印象作為用人標(biāo)準(zhǔn)。浦東新區(qū)金橋職業(yè)介紹所副所長(zhǎng)潘峰日前表示,針對(duì)求職者熟悉面試技巧的情況,一些企業(yè)往往會(huì)從細(xì)節(jié)處考察,個(gè)別企業(yè)因此出現(xiàn)了面試前移的現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)談待遇的要領(lǐng)和禁忌353
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2012-02-23 | --
無(wú)庸置疑,對(duì)上班族而言,薪水是非常重要的一件事。談到待遇問(wèn)題,幾乎是沒(méi)有人不關(guān)心的。如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,在面試前,一定要做相關(guān)行業(yè)的薪資調(diào)查,至少可以有一些資料可以參考。轉(zhuǎn)職的老鳥(niǎo)也一樣,談待遇前一定要做一些功課,這時(shí)候,用最簡(jiǎn)單的方式打探一下業(yè)界行情。這...
- 觀點(diǎn)外企面試官:人品是最大的亮點(diǎn)409
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2012-02-23 | --
微軟這樣的國(guó)際巨頭招聘高校學(xué)生最看重哪些素質(zhì)呢?記者從昨天“微軟與你同行”同濟(jì)大學(xué)站的活動(dòng)中得知,在計(jì)算機(jī)能力、研究能力、智商、人品這4種應(yīng)聘者具有的品質(zhì)中,微軟將人品放在第一位,在人才選拔中實(shí)行“人品一票否決制”。“團(tuán)隊(duì)合作精神、交流能力、正直誠(chéng)實(shí)、動(dòng)機(jī)正確...
- 觀點(diǎn)面試回答問(wèn)題謹(jǐn)防“自殺”348
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2012-02-23 | --
面試過(guò)程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn),而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。問(wèn)題一:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路:1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、...
- 觀點(diǎn)面試題不必太刁鉆335
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2012-02-23 | --
新年后不久,各大高校的畢業(yè)生進(jìn)入了求職的高峰期,為了找到最符合要求的新人,許多用人單位在面試時(shí)頻出“怪題”,例如,“為什么井蓋是圓的”,“老板叫你去跳樓,你跳不跳”,還有“你并非畢業(yè)于名牌院校;經(jīng)歷單純,缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn);專(zhuān)業(yè)與職位不對(duì)口;學(xué)歷對(duì)我們來(lái)說(shuō)太高……”...
- 觀點(diǎn)急轉(zhuǎn)彎面試別成新八股297
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2012-02-23 | --
記得剛畢業(yè)那會(huì)兒,到中關(guān)村一家臺(tái)資企業(yè)面試,人事主管要我列舉“玻璃的用途”,答案要出人意料,例證要多多益善。當(dāng)時(shí)的回答忘了,反正相當(dāng)無(wú)厘頭。結(jié)果我順利入職,理由是我大大地發(fā)展了玻璃的用途。以腦筋急轉(zhuǎn)彎的方式考察應(yīng)聘者的創(chuàng)新思維,并非臺(tái)資企業(yè)首創(chuàng)?,F(xiàn)在,世界五百...
- 觀點(diǎn)Google員工自曝面試心得13招348
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2012-02-23 | --
2005年底,我開(kāi)始了我的“休耕期”。地,需要休耕,才能繼續(xù)長(zhǎng)出好作物;人,也需要休耕,才能走更長(zhǎng)遠(yuǎn)的路。列出了計(jì)劃,每天仍然有待辦事項(xiàng),我開(kāi)始做一些很久以來(lái)一直想做而未能做的事,包括:開(kāi)始著手寫(xiě)這本書(shū),多陪陪媽?zhuān)兆雍貌挥圃?!還帶媽去臺(tái)北101吃生魚(yú)片。休耕...
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