- 觀點(diǎn)公務(wù)員面試“保過班”6天收費(fèi)1.8萬 400
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2012-02-09 | --
本月末，2012年國家公務(wù)員面試將分批進(jìn)行，本市準(zhǔn)備參加面試的考生積極備戰(zhàn)，多家公務(wù)員輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)也打出了廣告。2月初開始，“協(xié)議保過班”、“封閉特訓(xùn)班”、“實(shí)戰(zhàn)突破班”等輔導(dǎo)班名目讓人眼花繚亂，甚至還有“萬元保過班”。面對天價培訓(xùn)班，考生們很糾結(jié)，專家提醒一定要...
- 觀點(diǎn)面試射“刁”對峙篇307
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2012-02-09 | --
你要小心了！坐在你對面的那個人，在他盈盈笑臉的背后，很可能暗藏殺機(jī)。殺手锏就是提出一些刁鉆的問題來難為你，直至把你打敗。面對對手的老練沉穩(wěn)，你也不能甘拜下風(fēng)。要記住，不管多厲害的武器都有破解它的克星！刁鉆問題1：能不能談?wù)勀阕约海侩U惡用心用這樣一個看似簡單的問...
- 觀點(diǎn)最搞怪面試問題大搜羅402
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2012-02-05 | --
對大多數(shù)人來說，能對常見的面試題做出讓人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺點(diǎn)是什么？”或者“你未來五年的規(guī)劃是怎樣的？”但如果一位招聘經(jīng)理問你：“你對花園小矮人有什么看法？”或者“圣雄甘地能否成為一名優(yōu)秀的軟件工程師？”你又該如何應(yīng)對？美國職場互動網(wǎng)站G...
- 觀點(diǎn)最怪異的25個面試問題306
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2012-02-04 | --
如果你被縮小到一根鉛筆大小，然后被困在一個攪拌機(jī)中，你將如何走出來？這聽起來像是個可笑的問題，而對一名求職者而言—至少對一名據(jù)說去高盛應(yīng)聘的人—它實(shí)際上可能是個重要的問題。職位發(fā)布和求職者的社區(qū)網(wǎng)站Glassdoor，匯集了一份2010年最稀奇古怪的面試問題清...
- 觀點(diǎn)20次求職止于面試 華科大“毀容碩士”盼遇“伯樂”443
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2012-02-03 | --
“我是華中科技大學(xué)機(jī)械學(xué)院一名遭受毀容的、即將畢業(yè)的碩士研究生……秋季招聘會期間我非常努力地面試了多家公司，但最終只得到‘回去等消息’的結(jié)果。我知道，是容貌不好被拒絕?！?月29日，華科大研究生袁勇在自己的博客里發(fā)表千字長文——《毀容學(xué)子的求職信》，希望能在新...
- 觀點(diǎn)面試中辨認(rèn)壞老板 323
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2012-02-02 |
好老板能讓你投入工作，感到自己有權(quán)處理事務(wù)，會讓你遠(yuǎn)離不必要的辦公室政治，能辨別并發(fā)揚(yáng)你的長處。而壞老板可以讓看上去最好、薪水最高的工作迅速變得難以忍受。壞老板不僅會讓你對每周至少80%的時間心生厭倦，而且還會影響到你的感情生活。貝勒大學(xué)（BaylorUniv...
- 觀點(diǎn) 教你回答14個經(jīng)典面試問題318
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2012-02-02 | --
面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析...
- 觀點(diǎn) 年度最搞怪面試問題大搜羅 373
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2012-02-02 |
對大多數(shù)人來說，能對常見的面試題做出讓人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺點(diǎn)是什么？”或者“你未來五年的規(guī)劃是怎樣的？”但如果一位招聘經(jīng)理問你：“你對花園小矮人有什么看法？”或者“圣雄甘地能否成為一名優(yōu)秀的軟件工程師？”你又該如何應(yīng)對？美國職場互動網(wǎng)站G...
- 觀點(diǎn)面試中辨認(rèn)壞老板的小技巧430
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2012-02-02 |
好老板能讓你投入工作，感到自己有權(quán)處理事務(wù)，會讓你遠(yuǎn)離不必要的辦公室政治，能辨別并發(fā)揚(yáng)你的長處。而壞老板可以讓看上去最好、薪水最高的工作迅速變得難以忍受。壞老板不僅會讓你對每周至少80%的時間心生厭倦，而且還會影響到你的感情生活。貝勒大學(xué)（BaylorUniv...
- 觀點(diǎn)面試技巧之師范專業(yè)364
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2012-01-18 | [標(biāo)簽:作者]
師范生面試技巧師范生的面試過程一般這樣安排：過招一：一般先讓應(yīng)聘者作自我介紹，著重說明自己的優(yōu)勢，時間大約3—4分鐘。通過這一程序，招聘者旨在了解應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績，語言表達(dá)能力以及精明干練程度。診斷：從敘述的內(nèi)容看，不少應(yīng)聘者大話、套話太多，一開口就說自己從小...
當(dāng)前366頁，共 428 頁，共有4276條。
