- 觀點(diǎn)面試問(wèn)題大通關(guān)518
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2008-09-22 | --
問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”常規(guī)思路:①介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致;②表述方式上盡量口語(yǔ)化;③要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容;④條理要清晰,層次要分明;⑤事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。點(diǎn)評(píng):我個(gè)人在面試中一般喜歡用這個(gè)作開(kāi)場(chǎng)白,這個(gè)問(wèn)題其實(shí)已經(jīng)心里有數(shù),只是...
- 觀點(diǎn)女性求職要注意的面試禮儀519
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2008-09-22 | --
女性求職者在準(zhǔn)備面試時(shí),要注意以下幾條面試禮儀的小細(xì)節(jié):一、穿戴不要太華麗穿戴不要太華麗了,太耀眼了,如果這樣去面試,我想機(jī)會(huì)就已經(jīng)了了無(wú)幾了。因?yàn)槟闶莵?lái)工作的,要莊重,不要給人一種浮的感覺(jué)。但是不化妝也不太好,最起碼要化些淡妝,這也是對(duì)別人尊重的一種做法。打...
- 觀點(diǎn)面試故事:先去敲門(mén)466
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2008-09-22 | --
那年我剛到深圳,就興沖沖地抱著簡(jiǎn)歷去參加人才交流會(huì)。整個(gè)會(huì)場(chǎng)人如潮涌,惟有沃爾瑪公司的展臺(tái)前冷冷清清,與會(huì)場(chǎng)的氣氛形成了鮮明的對(duì)比。我好奇地走了過(guò)去,一看沃爾瑪公司招聘啟事上的內(nèi)容,當(dāng)即嚇了一跳,招聘20名業(yè)務(wù)代表,卻指明要名校的畢業(yè)生,并且還得有3年以上從事...
- 觀點(diǎn)面試后五大疑問(wèn)解答530
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2008-09-22 | --
面試中的一些疑惑和問(wèn)題往往不宜用直接的方式去找到答案,必須有技巧地進(jìn)行。比如說(shuō),你總不能在面試尾聲時(shí)問(wèn)招聘人員:“怎么樣,我到底行不行,給個(gè)話兒吧?!比欢@卻是你最關(guān)心的問(wèn)題。這里我們討論了幾種情況以及應(yīng)付的方法。1.怎樣能夠不直接了當(dāng)?shù)貑?wèn)而知道面試人員對(duì)我能...
- 觀點(diǎn)怎樣避開(kāi)面試陷阱---壓力面試勝出36463
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2008-09-12 | --
壓力面試(stressinterview)是指在有意制造的緊張氣氛中提出一連串問(wèn)題,窮追不舍,直至求職者無(wú)法回答,以此觀察求職者對(duì)壓力的承受能力和應(yīng)變能力。有些考官會(huì)先提一個(gè)不甚友好的問(wèn)題,或者劈頭澆你一盆冷水,讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來(lái),擊潰你的心...
- 觀點(diǎn)面試寶典:最常問(wèn)問(wèn)題和最佳答案36538
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2008-08-29 | --
根據(jù)保圣那管理顧問(wèn)公司針對(duì)人事主管的調(diào)查,統(tǒng)計(jì)出5個(gè)人事主管最常問(wèn)的問(wèn)題和最喜歡的答案。問(wèn)題1:你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)?A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。C.老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手...
- 觀點(diǎn)推薦十招巧獲面試最佳狀態(tài)36538
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2008-08-29 | --
部分面試者由于心理承受能力不足,難以承受即將逼近的面試所造成的心理壓力,而陷入過(guò)度的焦慮之中。如果出現(xiàn)這種情況,面試者就需要進(jìn)行一些心理訓(xùn)練。過(guò)度的焦慮可以從三個(gè)方面來(lái)診斷:不良的情緒反應(yīng),如緊張恐懼、心煩意亂、喜怒無(wú)常、無(wú)精打采等;不良的生理反應(yīng),如腸胃不適...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)千萬(wàn)不要表現(xiàn)“太能干”36484
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2008-08-29 | --
企業(yè)招人:面試時(shí)千萬(wàn)不要“太能干”一位是普通高校外貿(mào)專(zhuān)業(yè)的大四女生小A,一位是某高校遠(yuǎn)程教育學(xué)院的大四女生小B,兩份簡(jiǎn)歷同時(shí)擺在賀悅外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理孫先生的面前時(shí),孫先生毫不猶豫地表示前者從學(xué)歷、活動(dòng)能力、英語(yǔ)能力都有一定的優(yōu)勢(shì)。然而一輪面試交談下來(lái),孫先生的...
- 觀點(diǎn)如何巧妙應(yīng)對(duì)電話面試?36446
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2008-08-29 | --
現(xiàn)在什么都流行“遠(yuǎn)程”了,“遠(yuǎn)程會(huì)議”、“遠(yuǎn)程工作”,還有―――“遠(yuǎn)程面試”:在收到簡(jiǎn)歷之后,為了在面試前做進(jìn)一步的篩選,用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪面試。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),電話面試?yán)镉萌藛挝粚⑷绾翁釂?wèn),應(yīng)聘者又該如何應(yīng)對(duì)?讓“5個(gè)W”來(lái)回答你。why...
- 觀點(diǎn)讓人過(guò)目不忘的面試訣竅904
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2008-08-29 | --
看到一份心儀的工作正在招聘人手,你很想去試一下。事實(shí)上,你有可能是這個(gè)職位的最佳人選,但是如果你的簡(jiǎn)歷不能吸引到招聘人員,還是可能會(huì)失去機(jī)會(huì)。一份能給人深刻印象的簡(jiǎn)歷將使你在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。試試下面這幾個(gè)小訣竅吧,再找工作的時(shí)候,也許就會(huì)完全不同了呢!回...
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