- 觀點(diǎn)四家銀行和一個外企的筆試面試心得265
-
2015-11-18 | --
從十一月十幾號開始正式投入網(wǎng)申第一場就錯過了人行人行十號網(wǎng)申就結(jié)束了下面能投的都投了信用社工農(nóng)中建交郵儲招商結(jié)果下來就農(nóng)行沒收到筆試通知我認(rèn)為是親屬回避吧我老爸是農(nóng)行職工然后第一場中行拉肚子沒去工行被交行面試沖了先筆試筆試我一共考郵儲交行信用社建行筆試難度建行...
- 觀點(diǎn)第一份Offer，騰訊面試全記錄224
-
2015-11-18 | --
7號簽了騰訊～心安了不少。回想起來，還有不少值得記下來的地方：11月2號，騰訊在華中科技大學(xué)大學(xué)生活動中心B座305開宣講會，18:30開始，趕到那里的時候，18:20，上到3樓，Mygod,走廊都擠不進(jìn)去了，里面已經(jīng)開講了。正找了個階梯從窗戶外往里看，一個坐...
- 觀點(diǎn)面試故事：我的“面試官”想干掉我 231
-
2015-11-18 | --
在HR領(lǐng)域從業(yè)多年，面試他人無數(shù)，被面試也有那么六七次吧，但是這次的面試非常特別，有點(diǎn)中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》的味道。2009年的某天晚上，我在某人才網(wǎng)上投了一份簡歷，其實(shí)我當(dāng)天已被一家大型超市錄用，但薪水太低，且工作不對口，雖然是經(jīng)濟(jì)危機(jī)時期，我仍不愿意自己跌...
- 觀點(diǎn)面試讓你的求職選擇成為“雙向”241
-
2015-11-16 | --
在求職個人與雇主之間，個人往往是弱小的、被動的，面試時往往是求職者提供詳細(xì)的個人資料，而招聘單位卻對自己的具體情況“概不透露”。求職若渴的應(yīng)聘個人因信息不全而難以作出自己的選擇，這種情況有悖于“雙向選擇”的初衷?！半p向選擇”實(shí)際上變成了用人單位對求職者的“單向...
- 觀點(diǎn)我的杭州華三通信2015校招筆試面試經(jīng)歷910
-
2015-11-14 | --
背景：985碩，研一在讀現(xiàn)場投簡歷和報名表，參加宣講，粗略看了看，估計來了200多人，宣講的是一個漂亮mm，估計是hr，一共來了20多個面試官。很是壯觀，需要滿足最少10個月實(shí)習(xí)時間，不然不要的，宣講聽完之后，快3點(diǎn)，馬上兩個大教室開始筆試，2個小時，題型是選...
- 觀點(diǎn)面試突發(fā)事件化解方法306
-
2015-11-10 | --
無論何時何地，“意外”都有可能降臨到你身邊。面對“意外”，我們要隨機(jī)應(yīng)變，而不是驚慌失措。職場亦是如此，面試者遭遇“意外”是情理之中的事。下面列舉幾個突發(fā)事件和應(yīng)對方式，希望能幫你“秒殺”面試官，贏得好感。過招一：應(yīng)聘遲到前程無憂支招：沒人想面試遲到，因為誰都...
- 觀點(diǎn)[面試]99%會被HR問到的面試問題425
-
2015-11-10 | --
![[面試]99%會被HR問到的面試問題](http://img.125job.com/upload/1511/201511100851251.jpg-news)
別武斷地覺得面試官在面試中經(jīng)常問一些很“沒個性”的問題，其實(shí)，這些問題是必須要問的，其用意讓我慢慢道來：請介紹一下你自己自我介紹不是目的，而是手段。讓應(yīng)聘者做自我介紹，并不是面試官對應(yīng)聘者的不尊重，而是出于以下幾個目的：1、緩解面試的緊張氣氛，讓應(yīng)聘者能理順自...
- 觀點(diǎn)這些公司，一看就不想去面試！359
-
2015-11-10 | --
日前，千里馬博客（http://blog.125job.com/）就“那些讓你一看就不想去的公司招聘啟事”這一話題展開了熱烈討論。網(wǎng)友們紛紛吐槽很多公司的招聘文案寫得讓人忍無可忍，其中“公司背景異?！?、“招聘廣告內(nèi)容不規(guī)范”和“要求多，招全能人才”等成為吐槽重...
- 觀點(diǎn)[面試]HR問這些問題的真實(shí)目的263
-
2015-11-10 | --
![[面試]HR問這些問題的真實(shí)目的](http://img.125job.com/upload/1511/201511100843591.jpg-news)
[求助]千里馬人才網(wǎng)論壇網(wǎng)友“你黑我未黑”的困惑：面試時HR叫我做自我介紹我可以理解，盡管我覺得這個問題挺無聊的；HR問起本人的優(yōu)缺點(diǎn)，我也覺得這個問題很傻，我說了HR就真信了嗎；最煩的就是HR問“如果你被錄用有什么打算”，難道不是該我問公司你們錄用我以后有什...
- 觀點(diǎn)面試自我介紹的五大方法316
-
2015-11-10 | --
在面試的時候，不可避免的需要進(jìn)行自我介紹。然而自我介紹是很重要的一個環(huán)節(jié)，面試官很可能會根據(jù)你的自我介紹對你進(jìn)行提問，更重要的是一個好的自我介紹會給面試官留下一個非常好的印象。開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘(最好準(zhǔn)備1、2、3分鐘分別的介紹內(nèi)容，以應(yīng)對不同...
當(dāng)前62頁，共 428 頁，共有4276條。
