- 觀點(diǎn)警惕面試的語言“陷阱”512
-
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
面試，雙方玩的其實(shí)是一場(chǎng)智力游戲。面試官為了不致于“選錯(cuò)郎”，也許會(huì)在面試中設(shè)置種種語言陷阱，以探測(cè)你的智慧、性格、應(yīng)變能力和心理承受能力。面試中你也許要和主考官打一場(chǎng)“拉鋸戰(zhàn)”――謹(jǐn)慎繞之，“繞”不開時(shí)從容對(duì)之，才能讓這類主考官意識(shí)到，盡管他在刁難你、試探你...
- 觀點(diǎn)面試要學(xué)會(huì)見招拆招543
-
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
在一問一答中打動(dòng)對(duì)方，才能獲得成功。請(qǐng)結(jié)合以下問題，考考自己的應(yīng)變能力吧。第1招：請(qǐng)談?wù)勀阕约?。接招：面試中懇地說出自己的優(yōu)點(diǎn)，如“熱誠(chéng)、值得信賴”等，并借機(jī)說出自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。支招：面試者希望在很短的時(shí)間內(nèi)了解你。第2招：為什么選擇我們這家公司?接招：曾看過...
- 觀點(diǎn)攻克面試難題：“請(qǐng)介紹一下你自己”604
-
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
“請(qǐng)你介紹一下自己”是面試中的常見問題，首先千萬不要害怕這個(gè)問題。相反，你應(yīng)該把握好這個(gè)面試時(shí)自我介紹的機(jī)會(huì)，利用面試自我介紹增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。朱莉是一名資深人力資源主管，在談到面試問題的時(shí)候，她這樣說道：“當(dāng)我在做專門負(fù)責(zé)應(yīng)聘工作的人力資源專員的時(shí)候，幾乎...
- 觀點(diǎn)面試前必須準(zhǔn)備的四項(xiàng)484
-
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
1、迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡(jiǎn)歷后，應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱，避免張冠李戴。查閱的同時(shí)要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘廣告中有所說明)，同時(shí)應(yīng)重溫當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的是何種職位，該職位具體要求是什么等...
- 觀點(diǎn)抓緊面試機(jī)會(huì)的10個(gè)技巧476
-
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
1.深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。?。?.當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見訂在一整周（五天工作日）后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請(qǐng)不要屈從于這樣的本能反應(yīng)，因?yàn)槟阈枰獣r(shí)間來準(zhǔn)備你的面試。（當(dāng)然，如果面試官堅(jiān)持一個(gè)早些的日期，那么請(qǐng)爽快地接...
- 觀點(diǎn)當(dāng)面試官問“你有什么問題想問的？”，怎么破比較好？！433
-
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
“你還有什么問題想問的嗎？”這看似隨意的一句，其實(shí)內(nèi)有文章，通過這一問題面試官可以了解到求職者的企圖心，決心以及熱情?！澳阌惺裁磫栴}想問的?”這是一個(gè)能讓準(zhǔn)備不足的求職者躊躇的問題。面試官將根據(jù)你提出的問題加以判斷。幾乎所有的雇主都會(huì)在面試將要結(jié)束時(shí)，將皮球踢...
- 觀點(diǎn)教師職場(chǎng)面試中自我介紹的技巧471
-
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
面試中，2分鐘的自我介紹，怎樣才能多快好省地認(rèn)識(shí)一個(gè)人。自我介紹是面試中的一項(xiàng)“例牌”活動(dòng)，時(shí)間往往也不長(zhǎng)，2分鐘到5分鐘不等，很多時(shí)候，在實(shí)際的招聘過程中僅僅是被當(dāng)作了正式面試的一個(gè)前奏而已，未得到應(yīng)有到重視。然而，實(shí)際上，如果面試考官能夠用心，那么是可以在...
- 觀點(diǎn)義烏千里馬人才網(wǎng)聯(lián)合義烏秋雨紙品有限公司專場(chǎng)招聘圓滿成功601
-
2015-04-09 | --
今日上午，我市知名人力資源服務(wù)千里馬人才網(wǎng)在香山路368號(hào)2樓舉辦高端人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)筆者有幸前往現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并用文字和照片對(duì)現(xiàn)場(chǎng)做了記錄，在這里呈現(xiàn)給諸位。筆者在現(xiàn)場(chǎng)可以感受到現(xiàn)場(chǎng)火爆場(chǎng)面，另一點(diǎn)感觸就是我市就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，因?yàn)楸敬握衅笗?huì)是義烏千里馬人才網(wǎng)聯(lián)合...
- 觀點(diǎn)該如何稱呼面試官548
-
2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
很多求職者都對(duì)在面試時(shí)該如何稱呼面試官比較傷腦筋，因?yàn)檎f的好可能會(huì)給面試官留下一個(gè)深刻的印象，那到底如何稱呼面試官才得體呢？1、如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請(qǐng)不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道...
- 觀點(diǎn)HR教你如何投簡(jiǎn)歷670
-
2015-04-07 | --
很多求職的人，最怕的事情就是簡(jiǎn)歷一投，石沉大海。請(qǐng)看看下面這些建議也許會(huì)對(duì)你有所幫助，也許你的下一份簡(jiǎn)歷，就會(huì)有電話面試通知。一：很多求職者都是從求職網(wǎng)的系統(tǒng)選擇投送簡(jiǎn)歷。其實(shí)可以看看用人單位的公司簡(jiǎn)介，很多公司簡(jiǎn)介都會(huì)留下電話或者HR郵箱。當(dāng)你用自己的郵箱投...
當(dāng)前14頁，共 628 頁，共有6276條。
