- 觀點杭州人才市場2009年5月市場招聘活動預(yù)告 496
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2009-05-08 | --
[招聘會]•5月6日綜合性人才招聘會•5月7日營銷、外貿(mào)、廣告、財務(wù)、物流人才專場招聘會（杭州人才市場）•5月8日綜合性人才招聘會•5月8日西湖風(fēng)景名勝區(qū)（市園文局）所屬事業(yè)單位專場招聘會•5月9日營...
- 觀點5月5日-10日一周招聘公告566
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2009-05-07 | --
●江蘇省人才市場（廣州路213號）5月9日（周六）綜合性暨南京地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會。5月10日（周日）第16屆江蘇省大型營銷類專業(yè)人才交流大會，屆時將有蜀中制藥、青島三利、中昊石化等企業(yè)參會。5月10日（周日）第38屆江蘇省大型醫(yī)藥、衛(wèi)生、化工類專業(yè)人才交流大...
- 觀點 武漢華中人才五月招聘會具體時間安排590
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2009-05-07 | --
1、招聘會地址：(漢口)武漢國際會展中心(中山公園對面)5月9－10日周六、周日華中人才市場2009“紅五月”大型人才交流會5月15－16日周五、周六華中人才市場第76屆大型綜合類人才交流會5月22－23日周五、周六華中人才市場2009年夏季大型綜合類人才交流...
- 觀點 最大規(guī)模民企招聘周開場2萬崗位納賢才515
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2009-05-07 | --
連續(xù)舉辦7場民營企業(yè)招聘會，1100多家民營企業(yè)提供崗位2萬多個；除特殊崗位外，不得以性別和傳染病源為理由拒收就業(yè)人員……5日5日，本市舉行規(guī)模最大的一次民營企業(yè)招聘活動“民營企業(yè)招聘周”，在青島人力資源市場啟動。據(jù)悉，5月5日至11日，青島市每天都將舉辦專場...
- 觀點 五月職場，有寒冬也有春暖482
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2009-05-06 | --
每年的5月份，職場在二月以后企業(yè)大波選拔人才基本結(jié)束，5.1之后崗位基本穩(wěn)定，余下的就是零散招聘，今年更加顯得清淡，全國有幾個省份根本沒有招聘會，只有上海招聘會的劇增，給職場帶來一些暖意。全球化使虛擬經(jīng)濟(jì)（wallstreet）引爆實體經(jīng)濟(jì)（mainstree...
- 觀點 本月北京專場招聘會預(yù)告440
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2009-05-05 | --
昨天從北京市人才服務(wù)中心等機構(gòu)了解到，本月京城除定期招聘會及校園招聘會外，還將舉辦近10場特定專場招聘會。專場招聘會大多是針對特定的企業(yè)和求職人群，包括民營招聘周、外籍人才招聘會、殘疾大學(xué)生招聘會等。名稱日期地點全國民營企業(yè)招聘周15日至21日農(nóng)展館北京外籍人...
- 觀點滬金融相關(guān)專業(yè)依然“熱銷”373
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2009-04-28 | --
眼下，滬上迎來春季招聘會的高峰時節(jié)。在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生感嘆“工作難找”同時，一些緊俏崗位上具有工作經(jīng)驗的求職者卻受到眾多公司的追捧，招聘會現(xiàn)場就能親身經(jīng)歷“水火兩重天”的境遇。金融相關(guān)專業(yè)依然“熱銷”雖說金融行業(yè)受到巨大的沖擊，但名校畢業(yè)的金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)生...
- 觀點關(guān)于開展“助飛夢想——就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”系列活動的通知485
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2009-04-27 | --
關(guān)于開展“助飛夢想——就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”系列活動的通知http://www.cnnb.com.cn中國寧波網(wǎng)2009-04-1415:28:22為開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《2009年全市人事工作要點》（甬人〔2009〕11...
- 觀點順德人又出新舉措 2000見習(xí)崗位公開招聘470
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2009-04-25 | --
敢為天下先的順德人又出新舉措。4月25日，全市首次青年就業(yè)見習(xí)專場招聘會將在順德區(qū)人才智力市場舉行。據(jù)悉，這是順德根據(jù)國家政策、結(jié)合實際的創(chuàng)新舉措——以舉辦見習(xí)招聘會的形式來落實見習(xí)制度。招聘對象為畢業(yè)生及失業(yè)青年據(jù)了解，此次就業(yè)見習(xí)專場招聘會由佛山市順德區(qū)人...
- 觀點求職者：招聘會搞學(xué)歷歧視465
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2009-04-23 | --
4月18日，上海體育館內(nèi)舉辦了一場綜合性人才招聘會，主辦方安排了幾名工作人員在入口處查看求職者的簡歷，并規(guī)定“學(xué)歷在大專以下者免入”。對此，一些求職者表示此舉有學(xué)歷歧視之嫌，但主辦方解釋這樣做是招聘企業(yè)所要求的，目的是為了確保招聘質(zhì)量。求職者：招聘會搞學(xué)歷歧視...
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