歡迎光臨千里馬人才網(wǎng)! 登錄  |  注冊簡歷
熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點用人才來驅(qū)動組織365
2008-08-05 | --
要真正靠人才去贏得競爭的勝利,公司要做的不僅僅是通過增加人手來彌合差距那么簡單。人才驅(qū)動型公司會從四個方面入手,在定義、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)及調(diào)配人才方面下大力氣,從而從員工身上得到巨大的回報。對今天的企業(yè)而言,成功離不開人才。這包括整個公司從領(lǐng)導(dǎo)層一直到一線雇員的各個...
觀點談股權(quán)激勵中行權(quán)價的設(shè)計343
2008-08-05 | --
在股權(quán)激勵計劃各項條款中,激勵股權(quán)行權(quán)價的設(shè)計一直是個重點和難點。上海LT是一家不動產(chǎn)公司,正籌劃在香港上市,本次項目一部份內(nèi)容是關(guān)于高管股權(quán)激勵(首次公開招股前購股權(quán)計劃,和一般購股權(quán)計劃),以及老員工股權(quán)激勵。在香港現(xiàn)行的股權(quán)激勵(「購股權(quán)」)方案中,以股...
觀點自由與尊重----有效激勵311
2008-08-05 | --
人是由社會需求而引起工作的動機(jī)的,并且通過同事的關(guān)系而獲得認(rèn)同感。社會性的需求往往比經(jīng)濟(jì)上的報酬更能激勵人們,而且員工的工作效率隨著管理者能滿足他們社會需求的程度而改變。企業(yè)管理者的工作中,十分重要的一部分是對人的管理,管理者遵循人的行為規(guī)律,運(yùn)用多種有效的方...
觀點如何激勵員工276
2008-08-05 | --
曾經(jīng)有一項調(diào)查,如何激勵員工成為CEO們最為關(guān)注的幾個問題之一,可見激勵對于組織的意義有多么重要。確實,如何最大限度地調(diào)動員工的主動性和積極性、發(fā)揮員工的潛力為組織創(chuàng)造價值、實現(xiàn)組織目標(biāo)已經(jīng)成為并將繼續(xù)成為組織人力資源管理的核心課題。為實現(xiàn)有效激勵,西方的管理...
觀點收服人心激發(fā)干勁305
2008-08-05 | --
作為公司主管,除了用高額薪金和年終紅包來獎勵員工外,還要善于調(diào)動員工的積極性,一個最有效的辦法就是表揚(yáng)下屬。畢業(yè)已有三年的小鐘最近見到我時神采飛揚(yáng),情緒頗佳,談到新公司的老板,更是贊賞不已,他說公司在創(chuàng)業(yè)的時候工資不高,但老板卻有神奇的本領(lǐng),他平易近人,沒有一...
觀點社會責(zé)任影響員工投入354
2008-08-05 | --
如果說美譽(yù)度、慈善這些東西對企業(yè)家來說太過遙遠(yuǎn)的話,那就來看點實際的吧!事實上,越來越多的研究都指出,善盡社會責(zé)任對企業(yè)的好處遠(yuǎn)超過大多數(shù)人的想象,最值得重視的一點是,有良好社會道德感的企業(yè),在吸引、留住和發(fā)展人才上也占了很大的便宜。韜睿咨詢公司(Towers...
觀點讓員工被壓榨并快樂著344
2008-08-05 | --
Yiwen老師說:“員工自主性則是由壓榨他的人來決定的__不對喔。”我發(fā)誓,如果這篇文章里還有一句話是對的,那就是這句。員工的自主性絕對是由壓榨他的人來決定的。慣性的思維讓我們覺得:員工的自主性當(dāng)然是由自己來決定的。我不能說這話不對,但我可以反問:一個員工在某...
觀點表揚(yáng)員工的最佳方式332
2008-08-05 | --
想一想你曾經(jīng)接受過的最重的表揚(yáng)是什么。讓這一記憶在你的腦海中重放一下。這一贊揚(yáng)是否讓你更加積極?更有工作效率?它是否改變了你看待工作的方式?現(xiàn)在,想一想對于員工的出色工作你是如何表揚(yáng)的。你給他們的表揚(yáng)是不是你想要得到的那樣?如果不是的話,難怪他們大多數(shù)沒有嘗到...
觀點杯酒釋兵權(quán)302
2008-08-03 | --
“兔死狗烹,鳥盡弓藏”,古代皇帝對于功臣大多遵守這樣的法則。于是有了劉邦殺韓信,朱元璋殺李善長。相形之下,趙匡胤能夠?qū)Τ急漆尡鴻?quán),讓他們安享晚年,已經(jīng)是非常夠義氣了。商場如戰(zhàn)場,如今的社會每天都有新的富豪誕生。一個公司從無到有,從小到大,終于在某個領(lǐng)域有了...
觀點猴子、手表與管理371
2008-08-03 | --
猴子和手表森林里生活著一群猴子,每天太陽升起的時候它們外出覓食,太陽落山的時候回去休息,日子過得平淡而幸福。一名游客穿越森林,把手表落在了樹下的巖石上,被猴子猛可撿到了。聰明的猛可很快就搞清了手表的用途,于是,猛可成了整個猴群的明星,每只猴子都漸漸習(xí)慣向猛可請...
當(dāng)前28頁,共 591 頁,共有5905條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達(dá)律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品