- 觀點(diǎn)解析江蘇高校畢業(yè)生93.9%的總就業(yè)率452
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2004-11-30 | --
記者昨日從有關(guān)方面獲悉，江蘇省高校2004屆畢業(yè)生就業(yè)情況出爐。據(jù)了解，2004年全省共有普通高校畢業(yè)生224302人，比上年凈增6.1萬人，增幅高達(dá)37%。截至當(dāng)年12月31日，全省高校畢業(yè)生總就業(yè)率達(dá)93.9%，比上年提高5.29%。12大類本科專業(yè)百分百...
- 觀點(diǎn)江蘇擬調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)461
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2004-11-30 | --
記者昨日從省有關(guān)部門獲悉，根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》（省政府第56號(hào)令）的規(guī)定，江蘇對(duì)2005年度的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案（送審稿）已經(jīng)初步確定，新標(biāo)準(zhǔn)與2004年度相比有了較大幅度增長(zhǎng)，擬定的一類標(biāo)準(zhǔn)比去...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)警示：把握職場(chǎng)角色定位460
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2004-11-30 | --
二亮長(zhǎng)得很帥，身高1.78米，臉蛋也很俊俏，在公司上下，得到女孩的回頭率高。二亮講一口流利的英語，在跟外商談判中，二亮?xí)r常露臉。相比之下，二亮的頂頭上司——部門經(jīng)理比二亮遜色多了，不但個(gè)頭比二亮矮，其學(xué)歷、水平和能力好像也沒有二亮高。有一次他倆在跟外商談業(yè)務(wù)的...
- 觀點(diǎn)越來越多海歸流向中小企業(yè)431
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2004-11-30 | --
“海歸變海待”現(xiàn)象曾成為輿論熱點(diǎn)。比如去年12月的留交會(huì)上，盡管平均每個(gè)海歸有四五個(gè)崗位可供選擇，但由中小企業(yè)提供的崗位大多遭到了海歸的冷落。一些海歸明確表示，要么自己創(chuàng)業(yè)，要么去政府機(jī)關(guān)、高校和大企業(yè)，中小企業(yè)不予考慮。現(xiàn)在，這種狀況正在發(fā)生變化?？射J管理咨...
- 觀點(diǎn)做一條快樂暢游職場(chǎng)的魚330
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2004-11-30 | --
開心工作，快樂生活，惟有這兩極的圓滿，才能鑄就人生的豐盈。彼時(shí)，我們可以說：工作讓我如此美麗！有一句耳熟能詳?shù)脑捊小肮ぷ髦敲利惖摹?，不知曾激?lì)了多少人致力于打造良好的職業(yè)空間。而今，緊張而忙碌的節(jié)奏令人無暇享受工作所帶來的樂趣，甚至有些人因工作壓力過大，而患...
- 觀點(diǎn)江蘇：股份制企業(yè)急需中高層精英人才448
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2004-11-30 | --
日前，江蘇省職業(yè)介紹中心、江蘇省股份制企業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦江蘇省“首屆股份制企業(yè)人才專場(chǎng)招聘活動(dòng)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有近百家各行業(yè)股份制企業(yè)提供就業(yè)崗位1500多個(gè)，其中中高層次以上崗位占到總崗位數(shù)的80%以上，有3000多名求職者進(jìn)場(chǎng)洽談。從本次招聘會(huì)的需求崗位...
- 觀點(diǎn)雍正集團(tuán)：中國(guó)封建王朝的最佳團(tuán)隊(duì)439
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2004-11-30 | --
《雍正王朝》在轟轟烈烈的上演，博得了不少票房和觀眾的好評(píng)。如果說給康熙頒發(fā)中國(guó)封建王朝的最佳領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)，那么勤于政事、雄才大略、好學(xué)敏求、崇尚節(jié)約雍正大帝，當(dāng)之無愧最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。比起漢武帝“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”，頒行“推恩令”，削割據(jù)勢(shì)力，官營(yíng)鹽鐵貿(mào)易，平抑物價(jià)，治...
- 觀點(diǎn)管理故事：下屬爭(zhēng)功317
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2004-11-30 | --
有一天，一家公司的總裁在城中一家餐廳吃午飯。飯吃到一半，他發(fā)覺有四個(gè)熟悉的聲音由隔壁的廂房傳出。那些人的討論相當(dāng)熱烈，他忍不住偷聽。他聽出手下的每位高級(jí)主管都得意地談起他的部門。總生產(chǎn)工程師說：“沒人能跟我比。對(duì)一家公司的成功，貢獻(xiàn)最大的部門就是生產(chǎn)部門。如果...
- 觀點(diǎn)華碩：文化讓企業(yè)更有力量352
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2004-11-30 | --
華碩———這個(gè)來自臺(tái)灣的IT品牌，在5月26日的“科技中國(guó)論壇”上，給大家上了一堂關(guān)于企業(yè)文化的大課。作為華碩電腦中國(guó)業(yè)務(wù)事業(yè)群總經(jīng)理，許佑嘉的一場(chǎng)20分鐘主題報(bào)告，著實(shí)讓人感受到它的真實(shí)力量?！叭A人之光，碩果非凡。”講演伊始，許佑嘉這句關(guān)于“華碩”品牌的含義...
- 觀點(diǎn)營(yíng)銷人員需求新亮點(diǎn)---產(chǎn)品經(jīng)理328
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2004-11-30 | --
營(yíng)銷人員的市場(chǎng)需求狀況，本報(bào)最近一直予以高度關(guān)注。記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn)，營(yíng)銷人員的需求中又出現(xiàn)了一個(gè)新的亮點(diǎn)———產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理三大職責(zé)與營(yíng)銷經(jīng)理不同，產(chǎn)品經(jīng)理不僅負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷，還要涉足產(chǎn)品的整個(gè)生命周期管理。主要有三大職責(zé)：一是分析市場(chǎng)。即進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品...
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