- 觀點(diǎn)為08年積累經(jīng)驗(yàn) 新海歸期待月薪才3000348
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2004-11-30 | --
在匯豐銀行、花旗銀行、現(xiàn)代汽車(chē)、中信國(guó)安這些有實(shí)力的應(yīng)聘展臺(tái)前，不是被擁擠的水泄不通就是排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍；從早上9點(diǎn)到中午11點(diǎn)，短短兩小時(shí)，參加招聘人員的資格認(rèn)證表格就有四五百份。這些熱鬧的場(chǎng)景是記者昨天在北京人才大廈舉辦的第四屆海歸人才招聘會(huì)上看到的。招“...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)感悟：領(lǐng)導(dǎo)的心思你別猜389
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2004-11-30 | --
小李從燕山大學(xué)畢業(yè)后分配到了我們處里的機(jī)關(guān)辦公室當(dāng)秘書(shū)。他寫(xiě)得一手好文章，并左右逢源,辦事干凈利落，第二年，就被處里列為后備干部的人選。在這之后，更是干勁十足，把所有的精力都用在了工作上，小伙子可謂是風(fēng)華正茂，春風(fēng)得意。臨近過(guò)年，剛上任不久的新處長(zhǎng)在全機(jī)關(guān)廉政...
- 觀點(diǎn)96%外企工作超過(guò)40小時(shí)412
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2004-11-30 | --
翰德國(guó)際顧問(wèn)有限公司近日發(fā)布了2005年第二季度的《中國(guó)翰德就業(yè)報(bào)告》。相比上季度，第二季度各行業(yè)的招聘預(yù)測(cè)又有提高，59%的外企高級(jí)管理人員表示，計(jì)劃在該季度增聘員工。這一比例高過(guò)了上季度的57%，相對(duì)去年同期的50%更有顯著上升，顯示了中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的樂(lè)觀情...
- 觀點(diǎn)中高經(jīng)理大比拼：華南區(qū)最差358
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2004-11-30 | --
據(jù)可銳職業(yè)顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)中心對(duì)三大競(jìng)爭(zhēng)力城市跳槽情況調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，北京中高層經(jīng)理人跳槽成功率在51.1%，上海地區(qū)成功率在46%，廣州地區(qū)為40%，華南地區(qū)的中高經(jīng)理人競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)最低。這些經(jīng)理人對(duì)跳槽手段和技巧方面明顯弱于北京和上海的經(jīng)理人，其中只有12%的經(jīng)理...
- 觀點(diǎn)力量來(lái)自協(xié)作251
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2004-11-30 | --
在1998年世界杯賽前，艾梅·雅凱告誡法國(guó)球員：“要么22名球員一起贏得世界杯，要么大家一起被踢出賽場(chǎng)?！焙翢o(wú)疑問(wèn)，在贏與輸?shù)倪x擇中，不是由一、兩個(gè)人決定的，也不能僅靠賽場(chǎng)上11位出戰(zhàn)的隊(duì)員，而應(yīng)由包括替補(bǔ)隊(duì)員在內(nèi)的22名球員共同努力來(lái)爭(zhēng)取勝利。倘若有一個(gè)人開(kāi)...
- 觀點(diǎn)女孩你怎么愛(ài)得沒(méi)自尊312
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2004-11-30 | --
在我們生活里，許多許多的事情都有！就在昨天下午我吃了晚飯回宿舍的時(shí)候，我看到了這樣的一幕，有一對(duì)情侶在人群里吵開(kāi)了，女孩子拉著男孩子的衣服不放！在那里糾纏著，許多許多人都在看，也在那時(shí)，男孩說(shuō)“你滾開(kāi)！”那刻，人群里都投來(lái)詫異的眼光，可女的依然沒(méi)有放！我那時(shí)真...
- 觀點(diǎn)你是我心里放不下的女孩341
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2004-11-30 | --
日子過(guò)得真快，上次寫(xiě)日記已經(jīng)是一個(gè)多星期以前的事情了。其實(shí)這已經(jīng)不能算日記了，沒(méi)有日記寫(xiě)得頻繁，卻要比日記來(lái)得深刻。在過(guò)去的一個(gè)多星期里，發(fā)生了許許多多讓我感動(dòng)亦或悲傷的事情，這使我開(kāi)始設(shè)想一些以前從未考慮過(guò)的問(wèn)題。今天學(xué)校里體能測(cè)試，雖然腳踝很痛，但還是輕輕...
- 觀點(diǎn)深圳軟件人才飛赴印度355
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2004-11-30 | --
深圳軟件園正式啟動(dòng)中印軟件高級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃千名軟件專(zhuān)才到印度“洋插隊(duì)”記者25日從深圳軟件協(xié)會(huì)了解到，我市根據(jù)“中印軟件高級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃”，按照政府、企業(yè)和個(gè)人各承擔(dān)部分培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的原則，用3年時(shí)間，安排1000名軟件專(zhuān)業(yè)人員赴印度進(jìn)行為期半年的軟件外包專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)...
- 觀點(diǎn)她用愛(ài)捆著我困著我478
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2004-11-30 | --
當(dāng)一個(gè)女人非常、非常、非?！瓙?ài)一個(gè)男人的時(shí)候，當(dāng)這個(gè)女人怎么也不能確定這個(gè)男人是不是也同樣愛(ài)她的時(shí)候，當(dāng)她把守住這個(gè)男人當(dāng)成一生的事業(yè)和最極致的表達(dá)愛(ài)情的方式的時(shí)候，這個(gè)男人，不知道是幸福了，還是倒霉了……我總是籠罩在妻子為我營(yíng)造的“仕途”的氛圍里。我曾擬言...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上的三大郁悶327
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2004-11-30 | --
做得了朋友卻做不來(lái)同事孫微微26歲公司職員年初剛剛參加工作，那時(shí)候的我做事非常謹(jǐn)慎，生怕得罪了公司里的前輩們。盡管那樣，不知道為了什么，我還是遭到了別人的排擠。有一個(gè)大我好幾歲的女同事總是看不慣我，她還籠絡(luò)了一批人，經(jīng)常冷落我。我被孤立了。每天在單位的時(shí)間都成...
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