- 觀點(diǎn)《六韜》中的管理思想353
-
2004-11-30 | --
《六韜》雖題為呂望所作,實(shí)際上當(dāng)成書(shū)于戰(zhàn)國(guó)中后期,是宋代頒定的《武經(jīng)七書(shū)》之一,是先秦兵書(shū)中集大成之作,受到歷代兵家的重視,曾被譯成西夏文,在少數(shù)民族中流傳?!读w》繼承了以往兵家的優(yōu)秀思想,又兼采諸子之長(zhǎng),所以思想內(nèi)容很豐富。在哲學(xué)思想方面反對(duì)巫祝卜筮迷信活...
- 觀點(diǎn)人生哲理:低頭亦是一種能力346
-
2004-11-30 | --
被稱為美國(guó)之父的富蘭克林,年輕時(shí)曾去拜訪一位前輩。年輕氣盛的他,挺胸昂首邁著大步,進(jìn)門(mén)撞在門(mén)框上,迎接他的前輩見(jiàn)此情景,笑笑說(shuō):“很疼嗎?可這將是你今天來(lái)訪的最大收獲。一個(gè)人活在世上,就必須時(shí)刻記住低頭。”無(wú)獨(dú)有偶,有人問(wèn)過(guò)蘇格拉底:“你是天下最有學(xué)問(wèn)的人,那...
- 觀點(diǎn)經(jīng)典管理寓言精選十三則408
-
2004-11-30 | --
應(yīng)萬(wàn)變的能力鳥(niǎo)兒們聚在一起推舉它們的國(guó)王??兹刚f(shuō)它最漂亮,應(yīng)該由它當(dāng),立刻得到所有鳥(niǎo)兒的贊成。只有穴鳥(niǎo)不以為然地說(shuō):當(dāng)你統(tǒng)治鳥(niǎo)國(guó)的時(shí)候,如果有老鷹來(lái)追趕我們,你如何救我們呢?原意:做任何事一定要深謀遠(yuǎn)慮,才不至于害了自己。新意:富貴名譽(yù),自道德來(lái)者,如山林中花...
- 觀點(diǎn)一粒種子的信念311
-
2004-11-30 | --
有一個(gè)女孩,高中畢業(yè)后,沒(méi)考上大學(xué),被安排在本村的小學(xué)教書(shū)。結(jié)果,上課還不到一周,由于講不清數(shù)學(xué)題,被學(xué)生轟下臺(tái),灰頭土腦地回了家。母親為她擦了擦眼淚,安慰說(shuō),滿肚子的東西,有的人能倒出來(lái),有的人倒不出來(lái),沒(méi)必要為這個(gè)傷心,找找別的事,也許有更合適的事情等著你...
- 觀點(diǎn)解中高級(jí)人才之“渴” 用人單位全國(guó)范圍內(nèi)“撒網(wǎng)“495
-
2004-11-30 | --
5月21日,兩場(chǎng)招聘會(huì)在山東濟(jì)南國(guó)際會(huì)展中心同時(shí)舉行。山東第三屆春季人力資源交流大會(huì)場(chǎng)面火爆,而一旁的濟(jì)南首屆中高級(jí)人才洽談會(huì)卻門(mén)庭冷落。兩場(chǎng)招聘會(huì)一熱一冷的背后凸顯的是當(dāng)前用人單位難覓中高級(jí)人才的突出矛盾。同時(shí)、同地舉行的兩場(chǎng)招聘會(huì)都吸引了眾多省內(nèi)外知名企業(yè)...
- 觀點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理:如何演繹“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”324
-
2004-11-30 | --
一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理,必須拋開(kāi)個(gè)人的感情色彩,讓弱者走開(kāi),并能在業(yè)務(wù)上幫助手下戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。讓弱者走開(kāi)出于種種客觀因素,你有可能不小心選擇了個(gè)不理想的業(yè)務(wù)員。在這種被動(dòng)的情形下,不管此人是如何地忠誠(chéng)你,你也必須拋開(kāi)個(gè)人感情色彩。為了業(yè)務(wù)快速發(fā)展,絕不允許弱者的存...
- 觀點(diǎn)破解職場(chǎng)小人四大暗器321
-
2004-11-30 | --
古人說(shuō)得好:害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。在當(dāng)今的職場(chǎng)上,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,同事之間發(fā)生利益沖突在所難免,雖然絕大多數(shù)同事,都會(huì)樂(lè)于助人、勤于合作,但對(duì)待職場(chǎng)中的個(gè)別小人你必須瞪大眼睛、小心防范,識(shí)破他們的暗器。暗器一:表面幫你心里坑你傷害指數(shù):★★★★發(fā)言人...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生:去廣告公司“出售智慧”419
-
2004-11-30 | --
廣告公司是“智慧型企業(yè)”,用人要講求綜合素質(zhì),在這里,出售的不僅僅是服務(wù),更是員工的智慧;廣告公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才,但人才不是單一的個(gè)體,而是為同一個(gè)目標(biāo)奮斗的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)精神及與人相處的技巧顯得更加重要;此外,熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作、追求未來(lái)、有上進(jìn)心……這些都...
- 觀點(diǎn)辭職并不快樂(lè)640
-
2004-11-30 | --
辭職的理由千種萬(wàn)種,可能是工資太低,也可能是覺(jué)得自己的才能被埋沒(méi)了,也或者因?yàn)槿穗H關(guān)系不佳。也有可能是家庭因素使然,女的因?yàn)榻Y(jié)婚了,要辭職回家當(dāng)個(gè)煮飯婆拉;男的因?yàn)橄氲玫叫膼?ài)的她的歡心,而不得不放棄原來(lái)穩(wěn)定的工作而投身創(chuàng)業(yè),想最終事業(yè)美人雙豐收!有的,只是單純...
- 觀點(diǎn)廣東:護(hù)理業(yè)汽修業(yè)也鬧“人才荒”396
-
2004-11-30 | --
記者昨日從廣東省衛(wèi)生職業(yè)教育技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作會(huì)議研討會(huì)上獲悉,護(hù)理、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修這四個(gè)專業(yè)技能型人才相當(dāng)緊缺。該結(jié)論是根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)技能型人才的緊缺狀況和相關(guān)行業(yè)人力資源需求的預(yù)測(cè)而得出的。為解決這個(gè)問(wèn)題,有關(guān)部...
當(dāng)前437頁(yè),共 591 頁(yè),共有5905條。