- 觀點(diǎn)職場(chǎng)心情：工作五年后的痛苦、迷茫339
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2004-11-30 | --
我大學(xué)時(shí)代的同班同學(xué)們正在積極籌劃“畢業(yè)五周年聚會(huì)”事宜，網(wǎng)上的班級(jí)同學(xué)錄里，每天充滿(mǎn)著對(duì)此事的議論。最完美的一種方案是找到贊助商，將冠名權(quán)和電視轉(zhuǎn)播權(quán)出售，取得豐厚的聚會(huì)經(jīng)費(fèi)；最美好的一種設(shè)想是，五年前如鳥(niǎo)獸散去的一干同學(xué)又從祖國(guó)各地趕來(lái)，有妻子的攜妻將子，...
- 觀點(diǎn)辦公室六大黃金定律316
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2004-11-30 | --
現(xiàn)代的辦公室法則中，有著很重要的黃金定律，如果你一旦不按照規(guī)矩來(lái)做事情的話(huà)，必將被同仁鄙視而得不到應(yīng)該有的回報(bào)。如果你想做到在辦公室里“游刃有余”，那不妨來(lái)看看辦公室里這些重要的細(xì)節(jié)，你是否注意到了。黃金定律之一：永遠(yuǎn)排在倒數(shù)第二的位置上做策劃，開(kāi)辦公會(huì)，你總...
- 觀點(diǎn)柔性管理助你縱橫職場(chǎng)415
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2004-11-30 | --
有人說(shuō)，在21世紀(jì)的職場(chǎng)中，女性作為一支新生力量正日益崛起，她們不僅撐起了自己的那半邊天，而且大有跟男性搶奪地盤(pán)的勢(shì)頭。她們渾身散發(fā)著特有的氣質(zhì)和風(fēng)采，干練、果斷，又不乏感性和親和力。無(wú)論是職業(yè)經(jīng)理，還是自主創(chuàng)業(yè)，她們都不斷地以出色的表現(xiàn)重新為女性進(jìn)行定義。如...
- 觀點(diǎn)回憶里愛(ài)情的香氣552
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2004-11-30 | --
文/悠然耳邊又響起這首歌的時(shí)候，除了愛(ài)情，我還能想到什么。每一場(chǎng)愛(ài)情，都是不見(jiàn)血光的硝煙。無(wú)論速戰(zhàn)速?zèng)Q，或是輾轉(zhuǎn)方休，結(jié)局總不外乎兩個(gè)。抑或昂首為王，抑或俯首稱(chēng)臣，大概不會(huì)有第三種結(jié)論了吧。只是愛(ài)情可以有兩種面目，一種叫天長(zhǎng)地久，一種叫曾經(jīng)擁有。天長(zhǎng)地久無(wú)法苛...
- 觀點(diǎn)愛(ài)立信：用業(yè)務(wù)視角定位人力資源關(guān)鍵角色361
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2004-11-30 | --
HR都把成為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴作為自己的事業(yè)理想，然而實(shí)現(xiàn)這樣的理想需要額外的努力和對(duì)業(yè)務(wù)的深思熟慮。在愛(ài)立信走過(guò)10余年HR職業(yè)生涯的牛艷娜（愛(ài)立信（中國(guó)）人力資源與企業(yè)文化副總裁）認(rèn)定，要用業(yè)務(wù)視角來(lái)定位人力資源的關(guān)鍵角色，闡述人力資源管理的新動(dòng)向。愛(ài)立信人力資...
- 觀點(diǎn)IBM：把工作體驗(yàn)算計(jì)到薪酬中336
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2004-11-30 | --
本世紀(jì)以來(lái)，發(fā)生在國(guó)內(nèi)企業(yè)界的一個(gè)顯著特征，就是越來(lái)越多的企業(yè)在“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施上，步伐開(kāi)始明顯加快，并且具備了更多實(shí)質(zhì)性的內(nèi)涵。然而，企業(yè)國(guó)際化步履異常艱難，其首當(dāng)其沖的制約因素即是人才問(wèn)題，既大量缺乏參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化人才，更沒(méi)有形成吸引、培養(yǎng)和留住...
- 觀點(diǎn)我國(guó)女航天員選拔過(guò)程揭秘334
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2004-11-30 | --
50多名女生通過(guò)檢測(cè)階段的選拔今年的3月7日，在空軍武漢招飛檢測(cè)站，來(lái)自華中師范大學(xué)附屬第一中學(xué)等54所學(xué)校的140多名應(yīng)屆高中女畢業(yè)生參加了檢測(cè)。手臂略短一點(diǎn)、眼神稍斜一些、跑跳稍慢一步、反應(yīng)稍差一點(diǎn)，都會(huì)被淘汰。招飛局局長(zhǎng)隋國(guó)勝介紹，招飛對(duì)象要經(jīng)過(guò)外科、內(nèi)...
- 觀點(diǎn)企業(yè)對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)者績(jī)效管理研究714
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2004-11-30 | --
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，大批企業(yè)集團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生，成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的基本保證。而集團(tuán)公司與子公司經(jīng)營(yíng)者之間實(shí)際上是一種委托一代理關(guān)系，在這種委托代理中，由于信息不對(duì)稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不一致所產(chǎn)生的利益沖突、對(duì)經(jīng)營(yíng)者監(jiān)督不力、約束不足等問(wèn)題，使得企業(yè)集團(tuán)很...
- 觀點(diǎn)跌倒的地方也有風(fēng)景550
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2004-11-30 | --
連自己的名字都不會(huì)寫(xiě)的田中光夫，曾在東京的一所中學(xué)當(dāng)校工。盡管周薪只有50日元，但他十分滿(mǎn)足，認(rèn)真地干了幾十年。就在他快要退休時(shí)，新上任的校長(zhǎng)以他“連字都不認(rèn)識(shí)，卻在校園里工作，太不可思議”為理由，將他辭退。田中光夫戀戀不舍地離開(kāi)校園，像往常一樣，準(zhǔn)備買(mǎi)半磅香...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)氣象：小語(yǔ)種復(fù)合型翻譯人才大有作為432
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2004-11-30 | --
相對(duì)于大撥的只掌握了英語(yǔ)的人們四處求職無(wú)門(mén)的窘境，懂得西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、韓國(guó)語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)等小語(yǔ)種，又有非外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的翻譯人才正在成為職場(chǎng)上追逐的對(duì)象。本周智聯(lián)招聘網(wǎng)的招聘信息顯示，北京地區(qū)2005年4月25日翻譯職位空缺由4月18日的644個(gè)增加到66...
當(dāng)前500頁(yè)，共 591 頁(yè)，共有5905條。
