- 觀點(diǎn)勞動(dòng)合同簽訂應(yīng)注意的事項(xiàng)478
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2011-05-24 | --
1.有關(guān)勞動(dòng)合同的簽訂符合雙十條件，是指在本單位已經(jīng)工作了10年以上，離退休年齡不到10年，男的60歲退休，在單位已經(jīng)工作10年以上，首先單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，這時(shí)候要書面提出簽訂無(wú)固定期限合同，要收集單位同意和你簽訂合同的證據(jù)，如果沒(méi)有證據(jù)，到時(shí)候單位說(shuō)不再...
- 觀點(diǎn)國(guó)辦發(fā)布端午節(jié)放假通知：6月4日起放假三天702
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2011-05-23 | --
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2011年端午節(jié)放假安排通知如下：6月4日(星期六)至6日(星期一，端午節(jié))放假公休，共3天。節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期...
- 觀點(diǎn)防身術(shù)助你簽訂勞動(dòng)合同622
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2011-05-12 | --
1.簽的合同須合法依法簽訂勞動(dòng)合同是其產(chǎn)生法律約束力的前提。如果簽訂的勞動(dòng)合同不合法，那么求職者的權(quán)益保護(hù)會(huì)遇到困難。為此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽訂的勞動(dòng)合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件，包括：用人單位這一勞動(dòng)合同主體須符合法定條件，用人單位應(yīng)當(dāng)依法成立，能...
- 觀點(diǎn)調(diào)查顯示：70%職場(chǎng)人“過(guò)勞”511
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2011-05-05 | --
剛剛過(guò)去的“五一”假期，不少上班族仍“奮斗”在職場(chǎng)。據(jù)最新調(diào)查顯示，70%的職場(chǎng)人出現(xiàn)過(guò)勞現(xiàn)象。某招聘機(jī)構(gòu)對(duì)5000名白領(lǐng)的調(diào)查顯示，明確認(rèn)為自己“過(guò)勞”或“有些過(guò)勞”的職場(chǎng)人高達(dá)70.8%。專家表示，過(guò)勞會(huì)嚴(yán)重影響職場(chǎng)人的身心健康，常見(jiàn)的現(xiàn)象包括渾身酸痛、神...
- 觀點(diǎn)2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資37147元435
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2011-05-04 | --
2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總工作已經(jīng)完成，現(xiàn)予以公布。一、2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資主要數(shù)據(jù)2010年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為37147元，與2009年的32736元相比，增加了4411元，同比增長(zhǎng)13....
- 觀點(diǎn)關(guān)于義烏市2011年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作的公告1519
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2011-04-23 | --
根據(jù)義政辦發(fā)[2011]39號(hào)文件要求，我市2011年度的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保征繳工作已經(jīng)開(kāi)始，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、參保對(duì)象城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：義烏戶籍，年滿16-60周歲（不含全日制在校生），非國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員，未參加城...
- 觀點(diǎn)超時(shí)工作為何領(lǐng)不到加班費(fèi)？745
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2011-04-12 | --
因此，綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制均不以每天固定工作8小時(shí)、雙休日休息為必須，實(shí)施上述兩種特殊工作制的特殊崗位勞動(dòng)者即使一天工作超過(guò)8小時(shí)，雙休日上班了，也不一定能像采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的普通勞動(dòng)者一樣向用人單位主張加班費(fèi)。法官提示：實(shí)行綜合工時(shí)制或不定時(shí)工作制的用人單...
- 觀點(diǎn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》將于2011年7月1日起實(shí)施910
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2011-04-02 | --
《社會(huì)保險(xiǎn)法》將于2011年7月1日起實(shí)施。《社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)勞動(dòng)保障領(lǐng)域的一部基本大法，是社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域最高層次的法律，也是繼《勞動(dòng)合同法》之后最重要的人力資源相關(guān)法律之一。義烏人才網(wǎng)那么如何進(jìn)一步正確認(rèn)識(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)對(duì)企業(yè)會(huì)產(chǎn)生什么...
- 觀點(diǎn)義烏市認(rèn)定工傷200多例 企業(yè)應(yīng)及時(shí)為員工參保588
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2011-03-22 | --
從義烏市人勞社保局獲悉，新的《工傷保險(xiǎn)條例》自今年1月1日實(shí)施以來(lái)，義烏市已認(rèn)定200多例工傷，其中簡(jiǎn)易工傷認(rèn)定97例。義烏市人勞社保局副局長(zhǎng)賈以鳴表示，新《條例》對(duì)減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，提高工傷員工的待遇都有了較大調(diào)整。賈以鳴介紹，新《條例》對(duì)廣大職工十分有利...
- 觀點(diǎn)近九成職場(chǎng)人關(guān)注個(gè)稅改革542
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2011-03-22 | --
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