- 觀點怎樣度過職場跳槽尷尬年齡451
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2012-07-24 | --
28歲，跳槽有三個難點：難點一、改變了家庭的生活狀態(tài)，跳槽心理負擔(dān)過重。李女士，孩子已經(jīng)2歲了，她說孩子大一些，她應(yīng)該好好琢磨一下自己的事業(yè)發(fā)展了，前些年，一直是以家庭為重的，本以為這樣就可以擁有自己的新生活了，但是真的跳槽之后，先生就開始抱怨說她應(yīng)該找一份輕...
- 觀點想跳槽，你的簡歷及格嗎？368
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2012-07-23 | --
還有人把藝術(shù)照、大頭貼放在簡歷上，希望能吸引招聘人員的注意力。當(dāng)然，這樣的簡歷結(jié)局如何，不難猜測。想跳槽，尋找一個更能發(fā)揮自己特長的工作崗位，除了少數(shù)早有意向的人屬于“被挖角”，大多數(shù)人還是得靠應(yīng)聘簡歷“釣”機會。但根據(jù)職業(yè)咨詢機構(gòu)幾年來的分析發(fā)現(xiàn)，即使是有著...
- 觀點跳槽拿高薪六大秘笈334
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2012-07-19 | --
在轉(zhuǎn)換工作時面對數(shù)個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱？不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求？專家告訴你六大秘籍，讓你得到應(yīng)得的滿意薪資：1.勇敢開口要求，否則永遠不會是你的通常人力...在轉(zhuǎn)換工作時面對數(shù)個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪...
- 觀點“準(zhǔn)媽媽”跳槽創(chuàng)業(yè)當(dāng)?shù)曛?/a>391
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2012-07-18 | --
龍年剛出正月，生育高峰初現(xiàn)。據(jù)市人口計生委預(yù)計，本市今年有望誕生18萬“龍寶寶”。不少“準(zhǔn)媽媽”擔(dān)心照顧孩子和打拼事業(yè)難以兩全，從而考慮職業(yè)轉(zhuǎn)型。記者在采訪中了解到，此前有媽媽為了寶寶而創(chuàng)業(yè)，從高級白領(lǐng)變?yōu)榫W(wǎng)店店主;也有媽媽善用孕產(chǎn)期充電，最終考取公務(wù)員……這...
- 觀點選跳槽還是選臥槽453
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2012-07-18 | --
職場有一句行話叫“金三銀四”，說的是春季人才招聘的高峰期集中在三、四月，而今年由于春節(jié)較早，人才流動高峰也相應(yīng)提前。2月中旬，就已經(jīng)有不少職場中人躍躍欲“跳”，與往年不同的是，在跳槽族蠢蠢欲動的同時，也有一群人選擇了按兵不動，網(wǎng)絡(luò)上將這樣的一個群體稱之為“臥槽...
- 觀點面試時應(yīng)對跳槽原因問題的訣竅652
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2012-07-17 | --
對于除應(yīng)屆生外的跳槽者來說，這個問題出現(xiàn)的概率幾乎為百分之百。這是一個非常矛盾且有難度的問題，從求職者角度來說，離職的原因不外乎這樣幾種：錢少、離家遠、沒前途、人際關(guān)系的危機等。以上都是非?？陀^和現(xiàn)實的問題，并不能因為這些原因而否定這個人，但從公司角度出發(fā)，面...
- 觀點轉(zhuǎn)行跳槽的“自我評價如何寫”？318
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2012-07-17 | --
牛牛寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷...
- 觀點白領(lǐng)跳槽：騎驢找馬不是罪481
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2012-07-12 | --
最近在職場里流行一個詞兒叫“劈腿”，就是俗話說的“騎驢找馬”。在當(dāng)今職場上，不管是對于單位還是對于個人來說，可供選擇的機會都增加了，人員流動性也增大了。這樣的結(jié)果就使“劈腿”現(xiàn)象越來越流行了。就某家知名公司工作的曹先生來說，做了3年業(yè)務(wù)員的他認為現(xiàn)在的工作根本...
- 觀點跳槽需避免哪些情況319
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2012-07-09 | --
據(jù)一份調(diào)查結(jié)果顯示，接近85%的職業(yè)人都積極在做跳槽的準(zhǔn)備，為下一步的發(fā)展做好咨詢鋪墊。有很多職業(yè)人甚至?xí)霉?jié)假日，直接消失不見，金九銀十是職場跳槽季，今年職場會呈現(xiàn)出怎樣的特點？某招聘網(wǎng)站對此進行了調(diào)查，在為期三周的調(diào)查中，共有8000余名職場人參與了調(diào)查。...
- 觀點大齡女性成功跳槽很容易429
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2012-07-09 | --
跳槽難的問題，主要發(fā)生在這一群年近三十，有一定社會經(jīng)驗和工作能力，在現(xiàn)有公司卻未擔(dān)任要職也并沒有什么發(fā)展空間的女人身上。若是男人，恐怕早就另謀高就，追尋全新的發(fā)展空間去了，女人，卻要顧慮更多。難點一改變了家庭的生活狀態(tài)，跳槽心理負擔(dān)過重案例：張女士，結(jié)婚后為了...
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