- 觀點跳槽必知!新東家的選擇法357
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2010-09-01 | --
如果你考慮換工作,負面考慮可能包括:我恨我老板;這里的薪水會把人餓死;我在此不上不下,看不到遠景;我討厭這個城市的天氣;我討厭這個公司制度。沒錯,這些都是想換工作,找工作的理由。但負面陳述會引導(dǎo)人的思緒朝向不要這個、排除那個,逐漸走進窄胡同。不妨換個方式陳述想...
- 觀點理性跳槽 踩準(zhǔn)三節(jié)奏354
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2010-08-31 | --
跳槽已經(jīng)成為職場人中的熱門話題,無論是看見的、聽見的,還是想到的,如今的職場人對于“跳槽”二字的碰面頻率都大大超過以往了。像父母那樣在同一個單位工作一輩子,這似乎越來越難以想像。但是專家不是說跳槽一定要理性嗎,怎樣的跳槽才算是理性呢?要點有一個——踩準(zhǔn)節(jié)奏!時...
- 觀點職場跳槽必須清楚的六個問題362
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2010-08-21 | --
在職場有一個定律叫兩年之癢,在職場專家看來,“兩年之癢”不是什么壞事情,“兩年”只是一個重新評估和重新選擇的時間點而已。做出正確選擇的重點就是評估的科學(xué)性和完整性。職場專家認為“是否跳槽”的評估內(nèi)容可以用以下6個問題來概括:為什么要跳槽?當(dāng)跳槽問題具體到個人的...
- 觀點《三國》中跳槽的學(xué)問540
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2010-08-19 | --
【妙語“三國”】●此處不留爺,自有留爺處;處處不留爺,爺當(dāng)個體戶?!駞尾歼@個“跳槽王”最終卻成了“跳槽亡”?!裉壅咂鸪醯膲粝攵己苊篮?,但事實證明,跳槽是把雙刃劍。人在職場,跳槽是司空見慣的事。此處不留爺,自有留爺處;處處不留爺,爺當(dāng)個體戶。不過,跳槽也是一門...
- 觀點六招教你判斷跳槽時機451
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2010-08-17 | --
當(dāng)你覺得在工作中度日如年,你該問問自己以下6個問題,是不是還有足夠的理由留在目前這個崗位,考慮要不要跳槽。1、是否還有剛開始工作時的“激情”嗎?遞交辭職信之前,不妨再回想一下,當(dāng)初為什么會愛上這個工作?并且把造成目前不良狀況的最壞因素排除出去。2、自己的勞動是...
- 觀點義烏人才網(wǎng):頻繁跳槽的5個弊端416
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2010-08-10 | --
跳槽在職場中是一種正常的現(xiàn)象,但是經(jīng)常跳槽就不好了。下面,義烏人才網(wǎng)給大家來講講常跳槽的5個弊端。1、事業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)性,使自己找不到職業(yè)方向。今天在這家公司干這個,明天到另一家公司干那個,最后你都不知道自己應(yīng)該干什么了。2、讓用人單位對你缺乏信任感。過于豐富...
- 觀點義烏人才網(wǎng):解決“跳槽失敗”的三建議476
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2010-08-09 | --
義烏人才網(wǎng):解決“跳槽失敗”三步走其實,在現(xiàn)在的職場社會中,跳錯槽是一個很普遍的現(xiàn)象。因此,跳錯槽并不可怕,可怕的是職場人士在跳錯槽后不總結(jié)、不規(guī)劃,進而步入因為一次跳槽失利而一跳再跳的跳槽慣性怪圈中,那將會使你的職業(yè)生涯變得更糟。因此,職場人士在發(fā)現(xiàn)自己跳錯...
- 觀點實用信息:頻繁跳槽的5個弊端341
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2010-08-07 | --
跳槽在職場中是一種正常的現(xiàn)象,但是經(jīng)常跳槽就不好了。下面,我來講講常跳槽的弊端。1、事業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)性,使自己找不到職業(yè)方向。今天在這家公司干這個,明天到另一家公司干那個,最后你都不知道自己應(yīng)該干什么了。2、讓用人單位對你缺乏信任感。過于豐富的履歷表讓用人單位...
- 觀點十二星座中的職場跳槽狂人334
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2010-08-06 | --
跳槽是職場中常見的現(xiàn)象,但是太過頻繁難免就會給自己帶來負面影響。你曉得哪幾個星座最容易一年換12個工作,最喜歡fire老板嗎?趕緊來看看!第一名:雙子座雙子座對于騎驢找馬、一心二用的事相當(dāng)擅長,這跟他們天生得應(yīng)付雙重人格大有關(guān)系。別看他們不動聲色,私底下卻早已...
- 觀點職場人你跳槽為了什么? 310
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2010-08-04 | --
國內(nèi)某著名公司的大裁員曾在網(wǎng)上炒得沸沸揚揚,這次裁員是很多員工都想不到的整個部門裁員的形式,原因主要是由于該公司戰(zhàn)略調(diào)整引起的。按照該公司一位高層的說法:"公司新的3年規(guī)劃是,緊縮過去3年執(zhí)行的多元化戰(zhàn)略,專注PC領(lǐng)域。相當(dāng)一部分領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戛然而止,連部門都撤...
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