- 觀點怎樣安然度過跳槽后的心理起伏期？479
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2004-11-30 | --
每年春節(jié)過后，是職業(yè)人忙著在新跳槽的公司里重新開始自己職業(yè)生涯的時間。面對新的環(huán)境，陌生的面孔，似曾相識的職業(yè)感覺，或多或少地對每個職業(yè)男女來說都是新的一場戰(zhàn)斗，假想敵就是自己，而戰(zhàn)士也是自己，如果不盡快地走出這個相當(dāng)讓疲憊的心理期的話，適應(yīng)和磨合的時間越長，...
- 觀點跳槽前，重溫一下求職公式445
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2004-11-30 | --
有個讀者打電話來說：“我突然覺得自己可能更適合做銷售。因為從小就被人說‘嘴巴老得燒勿酥’?！边€曾經(jīng)有個讀者打電話來說：“已經(jīng)跳槽的客服部同事對我說，跟我一起跳槽去銷售部吧，那里的收入比客服部多了不少。事實上我也發(fā)現(xiàn)自己比較具有親和力，容易讓人產(chǎn)生信任感。我很想...
- 觀點防止大客戶“跳槽”的策略（2）394
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2004-11-30 | --
三、大客戶公開宣布調(diào)整采購模式。大客戶這樣做就是向各企業(yè)發(fā)出“再競爭”通告，也是開始鳴槍示警，同時也是出于對過去采購模式的改革。其實大客戶不斷調(diào)整采購模式很常見，諸如歐倍德在剛進入中國時采取100%全國集中采購模式，然而面對中國市場的巨大差異，使其飽受集中采購...
- 觀點防止大客戶“跳槽”的策略（1）405
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2004-11-30 | --
對于電信、金融、保險、物流、工業(yè)、消費品行業(yè)等諸多行業(yè)而言，大客戶都是企業(yè)的生存立命之本。同時，很多企業(yè)已經(jīng)意識到培育大客戶的重要性，諸如：2003年上海阿迪達斯總部把一位拖欠貨款近60萬的經(jīng)銷商送上法庭，這種令阿迪達斯苦惱的事情不只在這個經(jīng)銷商身上出現(xiàn)。阿迪...
- 觀點員工跳槽是離開主管和老板 而不是公司461
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2004-11-30 | --
職員為什么跳槽？是嫌錢少，還是嫌職位低？最大的原因是“我討厭這個老板！”因為不滿老板而跳槽，因為喜歡經(jīng)理就投奔，看來，“攻心為上”這句名言千古不變。如果你能留住并且不斷吸引人才，就說明你是一位出色的管理者。一定程度的人員流動是不可避免的，它向企業(yè)進步和招聘新的...
- 觀點微軟百名精英跳槽警示406
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2004-11-30 | --
當(dāng)今世界，是人才取勝的時代，當(dāng)我們看到微軟這樣的頂級企業(yè)都會有上百名精英人才一夜之間被競爭對手Google挖走時，我們不能不思考一個問題：企業(yè)靠什么吸引人才？怎樣才能留住人才？營造激勵性強的用才機制好的機制應(yīng)當(dāng)整合人力資源，使之獲得最佳配置。400年前，大哲學(xué)...
- 觀點薪水太低我想跳槽436
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2004-11-30 | --
??收費員“幻想”進高級寫字樓??讀者丁先生來信說：我是會計專業(yè)畢業(yè)的大專生，２００３年畢業(yè)后，通過熟人介紹來到一家醫(yī)院做財務(wù)工作。當(dāng)時，財務(wù)處的處長說，新人要到基層去鍛煉，結(jié)果把我分配到了收費處做一名收費員，每天就是現(xiàn)金和支票，周圍都是一些老同志，弄得我工作...
- 觀點“跳槽”變“跳蚤” 步入無節(jié)令時代417
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2004-11-30 | --
媒體增渠道“跳槽”變“跳蚤”，跳槽步入無節(jié)令時代人民網(wǎng)山西視窗2005年8月4日電為及時地反映人才市場職場人士的“跳槽”動態(tài)，2003年—2005年，山西人才市場對職場人士做了長期跟蹤調(diào)查，調(diào)查顯示：2003年職場人士跳槽主要集中在年初，即2、3月份；2004...
- 觀點職場：跳槽的六大黃金法則370
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2004-11-30 | --
薪酬只是骨干經(jīng)理人跳槽的一個因素，但并不是主要因素。對于成熟的職業(yè)經(jīng)理人來說，主要考慮的還是一個能實現(xiàn)自己的才能、能使自己的智慧發(fā)揮出來的舞臺，并希望通過自己的努力使組織、團隊的品牌得以提高。跳槽時最難舍的是什么？我認(rèn)為跳槽時最難以割舍的就是情感。第一，你和原...
- 觀點李開復(fù)事件折射隱憂 員工跳槽設(shè)防了嗎484
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2004-11-30 | --
毫無疑問，李開復(fù)跳槽事件是IT業(yè)界近期最引人矚目的新聞之一，兩家聲名顯赫的公司——微軟和Google甚至不惜對簿公堂。雖然事件最后的結(jié)局我們目前還無法預(yù)知，但是其引發(fā)的“競業(yè)禁止”話題，卻值得我們高度關(guān)注。在IT市場競爭日漸白熱化的今天，高科技人才本已經(jīng)成為一...
當(dāng)前76頁，共 80 頁，共有800條。
