- 觀點(diǎn)4000員工齊罷工影響B(tài)BC公司播出343
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2010-11-09 | --
據(jù)新華社電英國(guó)廣播公司(BBC)4000多名員工5日開(kāi)始48小時(shí)罷工，抗議這家新聞機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老金改革方案，影響部分節(jié)目播出。數(shù)名著名節(jié)目主持人參加罷工。受罷工影響，一些電視和廣播新聞節(jié)目縮短，部分直播節(jié)目被迫以事先錄制的節(jié)目取代。BBC廣播4臺(tái)主要新聞節(jié)目《今日...
- 觀點(diǎn)義烏人才：今后月嫂也將持證上崗479
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2010-11-09 | --
人社部就業(yè)培訓(xùn)中心開(kāi)發(fā)的“全國(guó)母嬰專(zhuān)護(hù)保健師職業(yè)培訓(xùn)”項(xiàng)目日前啟動(dòng)。從今年10月開(kāi)始，北京的月嫂將效仿護(hù)理員接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)母嬰護(hù)理師考核并持證受聘上崗。據(jù)母嬰護(hù)理專(zhuān)家、協(xié)和醫(yī)院原副院長(zhǎng)黃人健教授介紹，衛(wèi)生部門(mén)組織專(zhuān)家委員會(huì)擬定了月嫂行業(yè)的母嬰護(hù)理專(zhuān)業(yè)規(guī)范，...
- 觀點(diǎn) ERP項(xiàng)目經(jīng)理該具備什么356
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2010-11-08 | --
ERP項(xiàng)目經(jīng)理不同于普通的ERP顧問(wèn)，或其他信息化人才，他應(yīng)該是一個(gè)具備多項(xiàng)技能的復(fù)合型人才（包括IT知識(shí)+項(xiàng)目管理+信息化工具+業(yè)務(wù)+行業(yè)知識(shí)+溝通呈現(xiàn)），是解決問(wèn)題的人，是普通ERP工作人員的領(lǐng)導(dǎo)者。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的ERP項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)，技術(shù)和管理方面的能力兩...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)現(xiàn)象 殯葬企業(yè)月薪上萬(wàn)難覓人才386
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2010-11-08 | --
“什么？要經(jīng)常見(jiàn)死人?。磕撬懔恕弊蛉照衅笗?huì)上，中國(guó)生命集團(tuán)的招聘展臺(tái)前一度人頭攢動(dòng)。對(duì)于這家首次進(jìn)入招聘會(huì)的殯葬企業(yè)，求職者們都覺(jué)得新鮮，爭(zhēng)相詢(xún)問(wèn)職位情況、待遇福利等。但一聽(tīng)說(shuō)可能跟死人打交道，大部分都望而卻步。殯葬專(zhuān)業(yè)學(xué)生供不應(yīng)求記者看到，中國(guó)生命集團(tuán)此...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中舞會(huì)禮儀你知多少？336
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2010-11-08 | --
①參加舞會(huì)，服飾要整齊，儀態(tài)要端正。國(guó)外舉行舞會(huì)，通常在請(qǐng)柬上注明服裝要求，以穿晚禮服和西服為多。②較正式的舞會(huì)，第一場(chǎng)舞，由主人夫婦、主賓夫婦共舞；第二場(chǎng)舞，男主人和主賓夫人、女主人和男主賓共舞。③男子要避免只和一位女子共舞，也應(yīng)避免同性之間共舞。④男方邀請(qǐng)...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：不會(huì)有加薪機(jī)會(huì)的六種人354
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2010-11-06 | --
縱觀職場(chǎng)，有升職才有薪的機(jī)會(huì)。在企業(yè)卻有以下幾種人，錯(cuò)失了升職加薪的機(jī)，最終在企業(yè)的報(bào)怨死亡。如下：1、伴娘型這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分施展自己的潛能。在你專(zhuān)心時(shí)，你的工作是一流的，但你的處事立場(chǎng)始終像伴娘一樣，不想喧賓奪主，也不想施展主動(dòng)性...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)提醒：大學(xué)生提前試水求職實(shí)在沒(méi)必要307
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2010-11-06 | --
每年冬天，高校畢業(yè)生就業(yè)工作就開(kāi)始進(jìn)入預(yù)熱期，各種由學(xué)校和政府組織的高校畢業(yè)生人才招聘會(huì)也陸陸續(xù)續(xù)地展開(kāi)。近些年畢業(yè)的大學(xué)生大部分都有一個(gè)感覺(jué)，那就是如今的大學(xué)生活要比平時(shí)縮短了半年，因?yàn)樽詈笠粋€(gè)學(xué)期基本上就要考慮如何就業(yè)的問(wèn)題。按照教學(xué)計(jì)劃，大學(xué)生提前半年“...
- 觀點(diǎn)千里馬獵頭給畢業(yè)生的職場(chǎng)五大忠告364
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2010-11-05 | --
職場(chǎng)中最難就業(yè)的人群可以說(shuō)是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過(guò)自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向，或者對(duì)于自己將來(lái)要從事的具體職業(yè)沒(méi)有明確清晰的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在求職過(guò)程中困難重重。畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題一直都受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。作為一名在人力資源行業(yè)從事多年的職獵，我想對(duì)畢業(yè)生求職...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：七大策略助你進(jìn)名企 318
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2010-11-05 | --
義烏人才網(wǎng)認(rèn)為或許在每個(gè)求職者心中都有一個(gè)期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標(biāo)。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無(wú)疑。進(jìn)入名企就真的那么難嗎？其實(shí)不然。因?yàn)槁殘?chǎng)上還有很多敢于闖蕩的人，在具有挑戰(zhàn)性的...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：訊盤(pán)點(diǎn)2010年職場(chǎng)熱點(diǎn)人才330
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2010-11-05 | --
目前急缺的中高端人才在哪些崗位?企業(yè)對(duì)于中高端人才的要求又是怎樣的?日前，記者采訪了前程無(wú)憂相關(guān)獵頭人士，盤(pán)點(diǎn)2010年的人才熱點(diǎn)。服裝行業(yè)：急缺運(yùn)營(yíng)管理人才5月15日，UNIQLO(優(yōu)衣庫(kù))3600平米巨無(wú)霸旗艦店高調(diào)入駐上海，取代了紐約旗艦店(3300平方...
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