- 觀點義烏人才網(wǎng)：求職拒絕十種心理377
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2010-09-27 | --
如果你是剛剛畢業(yè)的學生，在求職面試時要注意決不可出現(xiàn)下面的問題！造假心理假學歷、假證書、假榮譽等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長不了，反而只會毀了自己的前程。羞怯心理在求職現(xiàn)場丟下自薦書就跑，面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識...
- 觀點辦公室生存王道 搞定老板260
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2010-09-27 | --
這兩天把網(wǎng)友發(fā)給我的問題整理了一下，發(fā)現(xiàn)其中很大一部分是工作時間不長的網(wǎng)友發(fā)給我的，而最集中的問題是：自己在辦公室里不受重視或者老板不懂得欣賞自己的“美”，進而感覺前途渺茫、升職無望。恰逢年中考評，一位下屬（其實是我直線下屬的下屬）主動找我聊她本人上半年的工作...
- 觀點薪資待遇的構成為:“底薪+提成+年終獎+競業(yè)金”353
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2010-09-25 | --
近日，記者在武漢大學生就業(yè)市場招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，一用人單位的招聘簡章里關于薪資待遇的說明中，出現(xiàn)了“競業(yè)金”這一新名詞。這家名為武漢遠光瑞康科技有限公司的企業(yè),誠聘店長20名,薪資待遇的構成為:“底薪+提成+年終獎+競業(yè)金”,記者通過與該單位董事長交流后得知,競...
- 觀點80后女白領要想博得上司器重必備三點354
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2010-09-25 | --
1、明確的職業(yè)定位80后女性想要搏得上司的器重，在職場中占得一席之地，最根本的就是規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。只有擁有了屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，并且清楚自己的職業(yè)定位后，才能真正成為最受上司歡迎的人?？梢?，準確的職業(yè)生涯定位與角色定位，是職業(yè)女性走出職場困境，獲得歡迎受...
- 觀點簡歷指導：書寫求職簡歷需注意5個原則323
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2010-09-25 | --
通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)求職簡歷對于求職者獲取初步面試及其重要。因此專家建議求職者在填寫簡歷時，應注意以下幾點技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作！一、基本信息一定要準確、真實包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景（包括學歷程度和所學專業(yè)及...
- 觀點職場交往五原則掃除心理障礙334
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2010-09-25 | --
如何處理好辦公室關系是職場人士一直關注的問題，在辦公室中的人際交往更講究技巧。如果你不想落入是非的槍口、不想淪為小團體間勾心斗角的犧牲品，如果你想在職場中不斷前進、想虜獲所有人的心，那么下面5點辦公室處世原則可能會對你有所幫助。第一，拒絕八卦。背后議論人、傳播...
- 觀點五原則掃除職場交往心理障礙310
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2010-09-24 | --
如何處理好辦公室關系是職場人士一直關注的問題，在辦公室中的人際交往更講究技巧。如果你不想落入是非的槍口、不想淪為小團體間勾心斗角的犧牲品，如果你想在職場中不斷前進、想虜獲所有人的心，那么下面5點辦公室處世原則可能會對你有所幫助。第一，拒絕八卦。背后議論人、傳播...
- 觀點訊速提高簡歷回復三大秘訣328
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2010-09-24 | --
作為一名職業(yè)規(guī)劃師，經(jīng)常遇到朋友抱怨：投出去十多份簡歷啦，怎么還沒有回音？也經(jīng)常遇到HR抱怨：收到無數(shù)份簡歷，怎么都沒有一個好的？寫點文字，告慰雙方。一個來自金星，一個來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。一不過50封，不要唧歪：如果你翻開一本2000年的求職指...
- 觀點面試時 離職問題可以這樣回答363
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2010-09-24 | --
人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算；第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是...
- 觀點細數(shù)職場最受歡迎的十大技能292
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2010-09-24 | --
一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領域需求量驟增。二、專業(yè)技能現(xiàn)在，技術已經(jīng)進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、...
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