- 觀點好骨干不是好領導？291
-
2009-11-07 | --
某公司的一個業(yè)務骨干很厲害，一個人的業(yè)績相當于部門內(nèi)另外五個人，個人對公司的貢獻非常大。老板因此非常器重他，把他提拔起來當部門的領導，讓他從只管自己變成管理部門內(nèi)的五個人。老板的期望是這個業(yè)務骨干把手下的人也都帶動起來。如果他能教會下面的人，讓下面的人像他一樣...
- 觀點職場心理：為何老想躲領導？343
-
2009-11-07 | --
陳青工作多年，但有個毛病，就是老想躲著領導。每次看到上司，她都感到緊張，當上司叫她談工作時，她也總是緊張和擔心。但卻不知道為什么會緊張，常常希望要是領導永遠不找自己就好了?？墒牵I導總不找談話的人恐怕很難得到領導的信任，也不會有太好的發(fā)展前景。那么陳青為什么老...
- 觀點職場抑郁癥七招擺平327
-
2009-11-07 | --
義烏人才網(wǎng)教職場上的你七招心理戰(zhàn)術告別職場抑郁癥。一、假想敵總覺得某些同事在背后批評議論自己？認為同事在和自己競爭？你應該調適心態(tài)，不要總找人競爭，也不要把失敗歸結在無辜的同事身上。二、情緒失控，緊急降溫。不要隨意失控發(fā)泄情緒。停下來，深呼吸，給自己10秒鐘冷...
- 觀點 創(chuàng)業(yè)應“做熟不做生”546
-
2009-11-07 | --
現(xiàn)在很多自主創(chuàng)業(yè)者雖然有想法但苦于沒有思路，有些人在焦躁中浪費了時間和機會，有些人盲目投入，結果血本無歸。正確的做法是什么？內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市獨伊佳食品有限公司董事長陳士慶說，自主創(chuàng)業(yè)者首先要看清自己的優(yōu)勢和劣勢，然后再改變一些舊有的思維方式，尤其應該注意的是...
- 觀點大學生求職職場禮儀禁忌：女生應化淡妝、盤發(fā)363
-
2009-11-06 | --
4日，職業(yè)指導專家在義烏人才網(wǎng)為400余名大學生傳授Office求職要訣，并提醒大學生們在職場中要注意12項禮儀——女性服飾禮儀：化淡妝、盤發(fā)才是標準辦公室妝；佩戴首飾講究“兩宜兩忌”；指甲顏色不夸張，香水不張揚；絲襪以連褲襪為宜；鞋子不露根，不露趾；男性服...
- 觀點25點助你寫好求職信336
-
2009-11-06 | --
求職信的經(jīng)典寫作技巧1.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風范。2.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。3.如果你不愿意定做每一封信，...
- 觀點迪斯尼：新公司的快樂復制法358
-
2009-11-06 | --
隨著迪斯尼樂園2014年在上海開業(yè)，迪斯尼品牌的快樂也將被復制到中國內(nèi)地。在迪斯尼近乎完美的“快樂”傳遞中，“借鑒”是其惟一不變的宗旨?？鞓纺軓椭茊?？也許您會認為快樂不能復制，但它的確可以被近乎完美地傳遞，至少迪斯尼可以。隨著迪斯尼公司這一次新市場的拓展，快樂...
- 觀點“越老越值錢”的“古董”職業(yè)269
-
2009-11-06 | --
其實，“越老越值錢”的“古董”職業(yè)，大多屬于經(jīng)驗性行業(yè)，想成功沒有捷徑可走，也是“越老越不怕失業(yè)”，而不會像一般的公司職員過了35歲就逐漸走下坡路。義烏人才網(wǎng)借鑒了某項調查，調查結果具有代表性，基本涵蓋了目前各類“越老越值錢”的金飯碗職業(yè)，而且這些職業(yè)的薪酬趨...
- 觀點 “80后”畢業(yè)生多“蟻族”308
-
2009-11-06 | --
他們，過去被稱作“天之嬌子”，現(xiàn)在卻自稱“焦子”，心焦，被巨大的壓力烤焦。上世紀末實施的高校擴招的后果之一，就是造就了大量的大學畢業(yè)即失業(yè)人員及“大學畢業(yè)生低收入群體”。在北京，這一群體的數(shù)字估計有十余萬人，他們聚集在房租低廉的京郊，每天像螞蟻一樣匯聚到市中心...
- 觀點杭州推新政：允許大學生在居民樓內(nèi)開公司297
-
2009-11-05 | --
杭州推新政：允許大學生在居民樓內(nèi)開公司...
當前2461頁，共 2679 頁，共有26782條。
