- 觀點臺港澳青年內地高校畢業(yè)可直接在深圳就業(yè)354
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)深圳9月28日電(記者李南玲)10月1日起,臺灣、香港和澳門居民來深圳就業(yè),將執(zhí)行新的《臺灣香港澳門居民在內地就業(yè)管理規(guī)定》,所需相關條件及手續(xù)均被簡化,并可像深圳居民一樣參保,享受社會保險待遇。深圳市勞動和社會保障局涉外勞動就業(yè)服務中心有關負責人介紹,...
- 觀點杭州一企業(yè)安置一名失業(yè)人員免600萬稅款436
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)杭州9月28日電(記者柴驥程、余靖靜)杭州一家名為“元泰典當有限責任公司”的企業(yè),僅安置了一名失業(yè)人員,卻享受了減免稅收614.01萬元的優(yōu)惠。這是浙江省就業(yè)及再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策實施以來出現(xiàn)的一個極端例子。浙江省審計廳廳長謝力群在日前召開的浙江省十屆人大...
- 觀點高效的企業(yè)戰(zhàn)略管理 企業(yè)發(fā)展的法寶396
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2004-11-30 | --
當今,世界經(jīng)濟動蕩不定,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生著劇烈變化。我們正處在淘汰別人或被別人淘汰的大變革時代,是生與死的抉擇時代。要在這樣激烈的競爭時代中生存與發(fā)展,僅僅靠組織好企業(yè)內部的生產(chǎn),經(jīng)營已遠遠不夠了。因此,高效的企業(yè)戰(zhàn)略管理在當前異常激烈的競爭環(huán)境中,尤其顯得...
- 觀點薪酬管理缺位制約民企發(fā)展353
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2004-11-30 | --
薪酬設計拖民企成長后腿外企和國企大都有一整套較正規(guī)的、成熟的薪酬體系,但中小民營企業(yè)在快速成長的同時,普遍缺乏一套與之相適應的薪酬體系。東莞一家做汽車美容生意的民營企業(yè)老板說,短短數(shù)年間,員工從三五人急劇發(fā)展到近三百人。人少的時候好辦,每月給幾千元固定工資,有...
- 觀點廣東省珠海市城鎮(zhèn)失業(yè)率遠低于全國平均數(shù)481
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2004-11-30 | --
記者昨日從珠海市勞動和社會保障局獲悉,珠海市今年全年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預計將不高于2.9%,“十五”期間珠海市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直遠低于全國平均水平。據(jù)了解,自2001年到2004年,我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率分別為3.6%、4%、4.3%、和4.2%,同期,珠海市的該數(shù)...
- 觀點河北省豐南區(qū)巾幗再就業(yè)服務中心全力打造三個平臺 扎實推進婦女再就業(yè)491
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2004-11-30 | --
自“巾幗再就業(yè)服務中心”成立以來,立足于協(xié)調指導廣大下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)再就業(yè),全力打造培訓、信息、職介婦女就業(yè)的三大服務平臺,取得顯著成效。一是打造婦女再就業(yè)培訓平臺。充分發(fā)揮巾幗再就業(yè)服務中心培訓基地作用,采取知識講座、專家講授、現(xiàn)場指導等多種形式,開展了多渠...
- 觀點時評:決定官員命運應是納稅人權利407
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2004-11-30 | --
27日,全國人大常委會將就《個人所得稅法修正案(草案)》有關工薪所得減除費用標準舉行立法聽證會。但不少納稅人在接受采訪時表示,“雖然每個月都繳稅,但并沒有感受到任何納稅人的權利”,“根本沒有納稅人的感覺”。(9月26日《中國青年報》)體味不到納稅人的感覺,就“...
- 觀點浙江省首次培訓反傾銷法律人才407
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2004-11-30 | --
由浙江省WTO事務高級人才培訓中心組織實施的首期省反傾銷法律人才培訓班日前在浙江工商大學正式開學。來自全省的48位律師和2位政府外經(jīng)貿干部,將參加為期3個月的WTO法律規(guī)則與“二反一?!睂I(yè)培訓和英語強化培訓。培訓旨在通過切實加強浙江省反傾銷調查及訴訟法律人才...
- 觀點人才招聘也要把好導向關343
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2004-11-30 | --
本刊訊有一個財會畢業(yè)生,因找不到工作,后來在簡歷中寫上“精通大陸稅法,對合理避稅有專題研究,竟成了外企的搶手貨。這種現(xiàn)象,在招聘中決非偶然。讀者廖仲毛近日在給編輯部的信中說,新聞有導向,企業(yè)招聘人才也有導向,人才招聘也要把好導向關。廖仲毛在信中說,新聞是有導向...
- 觀點寬帶新酬:解開一崗一薪的死結361
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2004-11-30 | --
什么是寬帶薪酬在市場上,隨著中國網(wǎng)通、西門子等幾家著名的公司對于寬帶薪酬管理模式的導入和應用,寬帶薪酬作為一種薪酬管理模式,得到了日益廣泛的討論和關注。那么,究竟什么是寬帶薪酬,寬帶薪酬興起的原因是什么,以及如何準確地理解寬帶薪酬從而更有效的加以應用,是需要企...
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