- 觀點割斷羈絆腳步的繩索449
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2004-11-30 | --
有一個年輕人，第一次隨船出海捕魚。船長給他安排了一個比較輕松的差事，讓他順理網梗。這是一項不用費多大力氣和技術的工作，但是需要操作者注意力集中。當漁船的馬達啟動，撒網機便開始運轉，漁網開始緩緩地朝船舷下墜去。這名年輕人責任，就是理順落水的網梗，避免它們打結。剛...
- 觀點霸王上司：有么幾種類型431
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2004-11-30 | --
如果你整天不得不面對一個霸王上司，那么你不僅要謹慎行事，更需要耐心、技巧和努力。每天混跡于職場，很多人都要和“霸王”上司打交道。斯坦福大學商學院的克雷默教授曾經在授課時問班里的MBA學生：有多少人曾經在工作場合中遭遇過霸王上司？結果有86%的學生都說曾有此經歷...
- 觀點制造業(yè)基地“長三角制造”會陷入“無人造”？321
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2004-11-30 | --
21世紀什么最值錢？人才！而在一些民營企業(yè)老板眼中，可能要改寫成：21世紀什么最賺錢？人才！亞洲戰(zhàn)略投資公司董事長兼首席執(zhí)行官杰克曾在預見“中國制造”的未來時說過：“誰擁有高級技術藍領，誰就擁有中國制造業(yè)的明天”下了一上午的雨，很多人撐著傘還是鞋子全濕，也給去...
- 觀點我國采購供應管理急需專門人才364
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2004-11-30 | --
隨著政府采購的“陽光化”，國際采購在我國的發(fā)展，企業(yè)在成本壓力之下推行采購與供應科學管理積極性的增強，以及用采購與供應管理國際接軌實現企業(yè)走出去的需求凸顯，我國采購與供應管理的發(fā)展正在遭遇人才“瓶頸”。專家指出，我國采購與供應人才的供需矛盾表現在以下幾個方面：...
- 觀點深圳要逼走勞動密集企業(yè) 調高最低工資是第一步445
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2004-11-30 | --
市發(fā)改局有關人士稱調高最低工資只是第一步，下一步將采用規(guī)劃、傾斜公共資源等手段形成合力“僅靠調高最低工資標準是不能實現產業(yè)結構升級的。”昨日，市發(fā)展與改革局(以下簡稱市發(fā)改局)綜合處有關人士在接受本報專訪時表示，調高最低工資標準只是產業(yè)升級宏觀調控政策體系中的...
- 觀點中行改革 行長表示443
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2004-11-30 | --
“溯洄從之，道阻且長”。中行董事長肖鋼曾在不止一個場合強調，改革的難點還是在于機制和觀念的轉變，而要改變已經習以為常的行為方式，遠非一日之功。中國銀行重組的未竟之路注定不會是一條坦途。日前，中國銀行網站發(fā)布了一則招聘啟事，25個重要職位面向全球招聘人才，其中包...
- 觀點“兇殘”莫過于人類387
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2004-11-30 | --
人類是具有聰慧頭腦的高級種群，遠遠地凌駕于其它動物之上，并充分掌握著其它動物的生死存亡。既為動物，自有許多相似的習性，而最主要的一點，便是“生存”，人和動物一樣，都是為了生存。人類有感情，動物也有；人類母子情深，動物亦有護犢之心；人類具有語言能力，動物也有自己...
- 觀點完美的工作正等著誰316
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2004-11-30 | --
每一個人都值得擁有一份有趣，以及能夠帶來成就感和回報的工作；一份可以運用天賦和能力的工作，一份讓我們期待上班的工作，一份挑戰(zhàn)自我、達成更高成就的工作。如果你對現在的工作沒有熱情，很可能是你還不知道自己真正想要的，不然就是你還沒發(fā)覺內在的勇氣和動力，去追尋自己的...
- 觀點與老板八字不合未被錄用403
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2004-11-30 | --
新華社沈陽5月29日電“你屬牛，我也屬牛，算命的說我倆不‘合財’，我不能錄用你?！边@是日前陳女士在面試時，老板拒絕她的理由。記者了解到，現在鞍山市有一些私營老板招聘員工時先找人“算算”，“合財”了才能錄用，而已經雇傭的員工，一旦被發(fā)現“命”不好，就有隨時被辭退...
- 觀點全國社保基金資產總額達到1711.44億元365
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2004-11-30 | --
新華網北京5月31日專電（記者江國成）據全國社會保障基金2004年度報告顯示，截至去年年底，全國社?；鹳Y產總額達1711.44億元，比年初增加386.43億元。期內實現收益45.91億元，收益率3.32％。全國社保基金在31日《中國證券報》上發(fā)布的年報還顯示...
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