- 觀點(diǎn)海倫的故事（推薦）389
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2004-11-30 | --
海倫在這家外貿(mào)公司工作已經(jīng)3年了，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)的她在公司的業(yè)績(jī)表現(xiàn)一直平平。原因是她以前的上司胡悅是個(gè)非常傲慢和刻薄的女人，她對(duì)海倫的所有工作都不加以贊賞，反而時(shí)常潑些冷水。一次，海倫主動(dòng)搜集了一些國(guó)外對(duì)公司出口的紡織品類別實(shí)行新的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的信息，但是上司...
- 觀點(diǎn)北京將改革個(gè)稅征收方式起征點(diǎn)317
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2004-11-30 | --
最近有媒體報(bào)道，本市個(gè)人所得稅的費(fèi)用扣除額將從1200元上調(diào)到1500元，這一方案已經(jīng)上交國(guó)家稅務(wù)總局。昨天，市地稅局個(gè)人所得稅處商尚處長(zhǎng)在接受本報(bào)記者專訪時(shí)表示，個(gè)人所得稅改革的重點(diǎn)是改進(jìn)征收方式和費(fèi)用扣除額，至于費(fèi)用扣除額的具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，只是社會(huì)傳聞而已，...
- 觀點(diǎn)醉笑陪君三千場(chǎng)284
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2004-11-30 | --
咖啡/文人長(zhǎng)大交往的多了,感情也就不再那么豐厚,遇到的知己也不是能朝夕陪在身邊的,或徹夜傾聊的人,人一旦成熟起來(lái),也就開(kāi)始了孤獨(dú),偌大的聚會(huì)人潮里自己口若懸河,而心仍然寂寥。歲月的積累,即便是一向沉默的人,身邊也會(huì)擁有幾個(gè)好友,隨著年齡的增長(zhǎng)這些朋友仍然要好,...
- 觀點(diǎn)無(wú)法繞開(kāi)的大學(xué)黃昏戀261
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2004-11-30 | --
吳杰，一個(gè)多年的朋友。日前，他從深圳回漢，酒酣之際，談起他的一段情感，感慨良多。這個(gè)從江漢平原走出來(lái)的農(nóng)家孩子，在武漢、廣州幾番輾轉(zhuǎn)之后，終于在深圳落了戶。他的情感也走了一個(gè)大的“之”字——第一次看見(jiàn)她很平淡我上面有三個(gè)姐姐，父母都是在土里刨食的。田少人多，能...
- 觀點(diǎn)唐僧對(duì)話如來(lái)佛：我喜歡八戒！（推薦）270
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2004-11-30 | --
眾所周知，你當(dāng)年的成功，離不開(kāi)你的三個(gè)得力徒弟，悟空，八戒，沙僧。那么你本人最喜歡哪個(gè)徒弟呢？唐僧給的答案多少有些出乎如來(lái)的意料，那就是：八戒。“八戒最大的優(yōu)點(diǎn)就是可愛(ài)。”唐僧滿面笑容的說(shuō)道，“有他就少不了笑聲。有很多人誤以為他懶惰，其實(shí)他并不懶惰。每次他打掃...
- 觀點(diǎn)溝通智慧：一個(gè)碗加一個(gè)鋸是什么？302
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2004-11-30 | --
幾年前，我?guī)М?dāng)時(shí)尚不足4歲的兒子去商場(chǎng)購(gòu)物。大多數(shù)男人購(gòu)物往往有這樣的特點(diǎn)，就是直撲目標(biāo)而去，購(gòu)?fù)昙醋摺．?dāng)我們快要步出商廈時(shí)，兒子給我出了這樣一個(gè)謎語(yǔ)：“爸，一個(gè)碗加一個(gè)鋸是什么？”看到我苦思冥想無(wú)言以對(duì)，他頗為得意地告訴我那叫“玩具”。我恍然大悟——?jiǎng)偛糯掖?..
- 觀點(diǎn)漢武帝治國(guó)韜略與企業(yè)管理431
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2004-11-30 | --
由于前秦的戰(zhàn)亂，百業(yè)俱廢，因而從漢高祖至文景之治，都是采用的休養(yǎng)生息的政策。同時(shí)，漢朝歷代帝王崇尚黃老學(xué)說(shuō)，在管理上講究無(wú)為而治，這樣雖然有助于經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，但就其對(duì)國(guó)家管理來(lái)說(shuō)，則存在思想封閉，獎(jiǎng)懲不明，人浮于事的弊端。出現(xiàn)了中央集權(quán)弱化，諸侯各霸一方，中央與...
- 觀點(diǎn)武林高手296
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2004-11-30 | --
一位武林高手跪在武學(xué)宗師的面前，接受來(lái)之不易的黑帶。這個(gè)徒弟經(jīng)過(guò)多年的嚴(yán)格訓(xùn)練，在武林中終于出人頭地?！霸谑谟枘愫趲е?，必須接受一個(gè)考驗(yàn)?！蔽鋵W(xué)宗師說(shuō)?！拔覝?zhǔn)備好了?！蓖降艽鸬溃阂詾榭赡苁亲詈笠粋€(gè)回合的練拳?！澳惚仨毣氐阶罨镜膯?wèn)題：黑帶的真正含義是什么？”...
- 觀點(diǎn)案例分析：為何高薪不高效?302
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2004-11-30 | --
【編者按】平日里我們看到老板們風(fēng)光無(wú)限，其實(shí)他們煩心的事也挺多。F公司的黃總為員工實(shí)行高工資卻沒(méi)帶來(lái)高效率而困惑彷徨。專家獨(dú)辟蹊徑，為他指點(diǎn)迷津，且聽(tīng)專家的答疑解惑……案例F公司是一家生產(chǎn)電信產(chǎn)品的公司。在創(chuàng)業(yè)初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，從...
- 觀點(diǎn)中國(guó)平均加薪幅度近三年穩(wěn)定在7%331
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2004-11-30 | --
全球頂尖的管理咨詢公司華信惠悅?cè)涨肮剂俗钚乱黄诘脑谥袊?guó)各主要城市及地區(qū)十幾個(gè)行業(yè)所進(jìn)行的薪酬調(diào)研報(bào)告。據(jù)報(bào)告顯示，2004年中國(guó)各主要城市及地區(qū)總體平均加薪幅度與2003年基本持平，仍保持在7.2%。其中中高層經(jīng)理人的薪酬變化也差別不大，但所處地區(qū)、行業(yè)及是...
當(dāng)前468頁(yè)，共 628 頁(yè)，共有6276條。
