- 觀點跳槽，百“跳”不離其宗424
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2004-11-30 | --
跳槽這個字眼已經(jīng)太令人熟悉了，如果用google搜尋一下，可以查到797,000項和跳槽有關(guān)的結(jié)果，相信每一位職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經(jīng)歷。這些跳槽的結(jié)果如何？一個完整的成功跳槽又是怎么樣的？成功之外，跳槽又會給職場生涯帶來哪些風險呢？近日晨報人才周刊聯(lián)...
- 觀點調(diào)查表明：在華外資企業(yè)為人才短缺犯愁405
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2004-11-30 | --
全球最大的綜合性人力資源管理咨詢公司翰威特(Hewitt)近日在中國所做的一項調(diào)查表明，絕大多數(shù)在華外資企業(yè)CEO最關(guān)注的經(jīng)營問題都與人力資源密切相關(guān)，超過８０％的企業(yè)經(jīng)營者都感到未來人才短缺的壓力，在各類人才中最缺乏的是領(lǐng)導型的經(jīng)營人才。調(diào)查表明，未來中國人...
- 觀點中國十大城市崗位供需排行 推展員走俏320
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2004-11-30 | --
勞動和社會保障部日前公布的全國十大城市崗位需求和求職者排行榜顯示：推銷人員受青睞，財會人員供大于求。據(jù)新華網(wǎng)消息，這十大城市為北京、上海、天津、重慶、沈陽、濟南、南京、西安、福州和成都。據(jù)勞動保障部有關(guān)負責人介紹，今年一季度推銷展銷人員最熱門，而財會人員則供大...
- 觀點職場暗示效應(yīng) 讓夢想成真677
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2004-11-30 | --
暗示在本質(zhì)上，是人的情感和觀念，會不同程度地受到別人下意識的影響。人們會不自覺地接受自己喜歡、欽佩、信任和崇拜的人的影響和暗示。而這種暗示，正是讓你夢想成真的基石之一……什么是皮格馬利翁效應(yīng)遠古時候，塞浦路斯王子皮格馬利翁喜愛雕塑。一天，他成功塑造了一個美女的...
- 觀點巨獸圖謀中國網(wǎng)上招聘市場網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略ＣＮ域名缺位369
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2004-11-30 | --
日前，全球領(lǐng)先的網(wǎng)上招聘供應(yīng)商MONSTER（巨獸）公司以5000萬美元收購中華英才網(wǎng)40%的股份，被業(yè)界評為國際獵頭公司分食中國網(wǎng)上招聘市場的重大舉動。然而，巨獸大舉進軍中國網(wǎng)上招聘市場并不那么順風順水。作為網(wǎng)上招聘網(wǎng)站，其中國網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略將首先面臨CN域名缺失...
- 觀點國資委組織25戶國企公開招聘高管人員449
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)北京５月８日電（記者賀勁松、齊中熙）為吸引國際國內(nèi)優(yōu)秀人才到國有企業(yè)任職，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會日前決定，組織２５戶國資委監(jiān)管企業(yè)面向海內(nèi)外公開招聘２５名高級經(jīng)營管理者。國資委有關(guān)負責人稱，這次公開招聘，是在鞏固和擴大２００３年、２００４年公開招聘...
- 觀點永不過時的法則——隨時激勵387
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2004-11-30 | --
筆者常思考這樣一個問題：我們能否不受外界的任何影響，完全按自己的意愿工作？回答既是肯定的，又是否定的。謂其肯定，當然是有前提的，那就是你必須有“寧死不吃嗟來之食”的勇氣。道理很簡單，因為個人的意愿不可能完全符合市場的需求。如果你硬要反其道而行之，那么，很可能成...
- 觀點先有戰(zhàn)略， 先有文化？324
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2004-11-30 | --
關(guān)于“戰(zhàn)略”很多成功的民營企業(yè)家，他們的理念不是很清晰，文化底蘊也不足稱道，但他們的戰(zhàn)略思路卻都非常明確。從人力資源管理的角度觀察企業(yè)，可以看出企業(yè)的戰(zhàn)略屬于第四個層級：企業(yè)的愿景為第一層級，由愿景產(chǎn)生企業(yè)的使命，由企業(yè)使命再規(guī)范企業(yè)的文化及理念，根據(jù)文化和理...
- 觀點職場人生：自我激勵的小動作397
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2004-11-30 | --
一直以來，專家學者都告訴我們，從事一份有意義的工作是建立自信最好的方法之一。然而當年輕上班族進入職場，卻因為工作效率不好、工作表現(xiàn)不如預(yù)期，或人際關(guān)系出了問題，反而讓工作剝奪了你的自信。美國《今日心理學》雜志推薦了4個簡單的小動作，適時反擊工作所帶來的負面影響...
- 觀點柔性管理助你縱橫職場423
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2004-11-30 | --
有人說，在21世紀的職場中，女性作為一支新生力量正日益崛起，她們不僅撐起了自己的那半邊天，而且大有跟男性搶奪地盤的勢頭。她們渾身散發(fā)著特有的氣質(zhì)和風采，干練、果斷，又不乏感性和親和力。無論是職業(yè)經(jīng)理，還是自主創(chuàng)業(yè)，她們都不斷地以出色的表現(xiàn)重新為女性進行定義。如...
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