- 觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)——轉(zhuǎn)變團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理方式435
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2004-11-30 | --
案例陳述老劉是一家大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的設(shè)計(jì)部總經(jīng)理，公司總裁剛剛組織召開了一個(gè)新項(xiàng)目論證會(huì)議。會(huì)議一結(jié)束，老劉拿著一大疊文件匆匆忙忙地跑回自己的辦公室，一邊仔細(xì)地對(duì)閱讀文件，一邊拿著筆在筆記本上寫著；過了一會(huì)兒，老劉又拿著文件和筆記本沖出辦公室。老劉快速地走進(jìn)...
- 觀點(diǎn)海爾奇跡最基礎(chǔ)最重要的三件寶418
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2004-11-30 | --
海爾20歲了，從一個(gè)資本虧空147萬(wàn)的街道小廠，發(fā)展成為全球營(yíng)業(yè)額預(yù)計(jì)突破1000億人民幣的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的大企業(yè)，20年走過了世界同類企業(yè)一百年甚至更長(zhǎng)時(shí)間走過的路。奇跡般的業(yè)績(jī)，不僅使海爾成為國(guó)內(nèi)企業(yè)中的佼佼者，而且成為世界企業(yè)中的佼佼者。對(duì)于海爾，新聞界多年來(lái)...
- 觀點(diǎn)"對(duì)話解讀職場(chǎng)57種關(guān)系" 跳槽豈可隨意478
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2004-11-30 | --
??編者按：北京零點(diǎn)調(diào)查公司董事長(zhǎng)袁岳與《前程周刊》執(zhí)行主編孫虹鋼“對(duì)話解讀職場(chǎng)５７種關(guān)系”，推出新書《老板這邊，員工那邊》，就員工與老板的微妙關(guān)系進(jìn)行了有趣博弈解讀。??●博弈點(diǎn)４??一開始就做跨國(guó)公司的螺絲釘，以后就不太可能成為別的??袁岳：在面臨就業(yè)的普...
- 觀點(diǎn)IT技術(shù)人才今年身價(jià)飚升 游戲設(shè)計(jì)師年薪30萬(wàn)元358
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2004-11-30 | --
通過蓉城舉行的幾場(chǎng)人才招聘會(huì)顯示，IT資深技術(shù)人才的身價(jià)正在飚升。一名高級(jí)軟件工程師的年薪將在11萬(wàn)左右。另外系統(tǒng)工程師和硬件工程師的薪酬也將有所增長(zhǎng)。根據(jù)中華英才網(wǎng)有關(guān)專家預(yù)測(cè)，2005年IT職場(chǎng)的研發(fā)類及技術(shù)類人員的薪酬將超過項(xiàng)目管理類人員。根據(jù)各大IT企...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)教訓(xùn)：守住你的秘密377
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2004-11-30 | --
回顧在職場(chǎng)拼搏的十年，我最難忘記的是那兩次遭遇過的“滑鐵盧”。這十年，我換過許多家單位，除那兩次是被開除外，其余都是主動(dòng)跳出的，而且在走時(shí)還都得到了老板的惋惜和同事的留戀。所以那兩次，對(duì)我是永遠(yuǎn)難以磨滅的痛。第一次“滑鐵盧”發(fā)生在我工作的第二家單位，靠著對(duì)老板...
- 觀點(diǎn)月薪七八千 北京營(yíng)養(yǎng)專業(yè)人才缺五萬(wàn)438
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2004-11-30 | --
據(jù)《北京青年報(bào)》報(bào)道一部《國(guó)民營(yíng)養(yǎng)條例》正在起草中，５月份將交衛(wèi)生部和國(guó)家有關(guān)部委做討論，一旦頒布將成為我國(guó)第一部有關(guān)國(guó)民營(yíng)養(yǎng)的法規(guī)條例。據(jù)預(yù)測(cè)，屆時(shí)北京專業(yè)營(yíng)養(yǎng)方面的人才缺口將達(dá)到５萬(wàn)人，營(yíng)養(yǎng)師、營(yíng)養(yǎng)配餐員也將成為近期北京最搶手的職業(yè)之一。勞動(dòng)保障部教育培訓(xùn)...
- 觀點(diǎn)(很感人)珍惜每天叫你起床的她318
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2004-11-30 | --
我和所有的男孩一樣，粗心，會(huì)丟三落四；愛打籃球、愛睡懶覺、愛和漂亮的師妹聊天。她，是個(gè)善良，水一樣純的女孩。命運(yùn)總是愛捉弄人，讓她愛上了我這個(gè)花心的男人?？晌覅s不知道。就這樣，早上七點(diǎn)，我的手機(jī)就準(zhǔn)時(shí)地響起。開始，她只是簡(jiǎn)單的說：早上好，起床吧。就這樣，從夏天...
- 觀點(diǎn)永遠(yuǎn)不說愛你.......484
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2004-11-30 | --
暖*/文我知道,有很多人,一旦消失了,你就再也無(wú)法見到.......JOHN就是這樣消失了,象一陣風(fēng),輕輕地走了,留下我一個(gè)人跟這顆揉碎的心,蜷縮在陰冷的黑暗的角落無(wú)聲的哭泣.你說,你已經(jīng)看到了所謂的結(jié)果,于是,你斷然的選擇了離開,苦苦的挽留似乎顯得多么的愚蠢...
- 觀點(diǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵和作用500
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2004-11-30 | --
1990年，美國(guó)密西根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和倫敦商學(xué)院教授哈默爾(G.Hamel)在哈佛商業(yè)評(píng)論上發(fā)表《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)一文，標(biāo)志著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的正式提...
- 觀點(diǎn)熱門職業(yè)是誘惑也是陷阱404
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2004-11-30 | --
3年前，小劍畢業(yè)于一所不錯(cuò)的大學(xué)，專業(yè)是管理。大三的時(shí)候他就決定一定要把擇業(yè)的重點(diǎn)放在熱門行業(yè)上，因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)多、發(fā)展空間大，職場(chǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的進(jìn)程必然會(huì)相對(duì)縮小。畢業(yè)那年，考慮再三，他把目標(biāo)定在當(dāng)時(shí)很熱門的會(huì)展業(yè)。沒想到那一年會(huì)展業(yè)會(huì)如此受重視，1個(gè)職位似乎就...
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