- 觀點(diǎn)“猛人”的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)之道294
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2008-07-28 | --
最近，我在讀到戰(zhàn)國(guó)的名臣吳起時(shí)就發(fā)現(xiàn)，這位被后世尊為中國(guó)軍界“亞圣”（僅次于孫武）的超級(jí)猛人，他的“職稱評(píng)定”，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是政治家、軍事家這幾頂帽子所能打發(fā)的。在我看來，他最起碼還是一個(gè)頂尖的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)專家。“不要信口開河！”聽到這，可能馬上就有人不干了。正所謂“是...
- 觀點(diǎn)選擇比努力更重要295
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2008-07-28 | --
從大學(xué)老師，到中國(guó)惠普前助理總裁、首席知識(shí)官，再到如今咨詢業(yè)界的專家，高建華20年的職業(yè)生涯可以用傳奇二字來形容。但許多人并不清楚這位被稱為"職業(yè)發(fā)展典范"式的人物究竟憑借著什么成就了自己職業(yè)生涯的輝煌。5月的一天，在高建華亞運(yùn)村的辦公室里，面對(duì)記者，他將自己...
- 觀點(diǎn)“煮雞蛋”的故事帶來的管理思考293
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2008-07-28 | --
除了小孩，幾乎每個(gè)成年人都有相同的感受，年頭到年尾，不經(jīng)意間時(shí)光從單調(diào)平凡而又忙碌的日子里一晃而過。每每這個(gè)時(shí)候，大到國(guó)家、企事業(yè)單位，小到家庭、個(gè)人都會(huì)以不同方式梳理總結(jié)一年來的收獲，并盤點(diǎn)著來年的打算和目標(biāo)?？墒?，你是認(rèn)真總結(jié)還是應(yīng)付了事？是從中受益還是徒...
- 觀點(diǎn)學(xué)習(xí)班與收銀機(jī)250
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2008-07-28 | --
以前，商場(chǎng)經(jīng)常發(fā)生售貨員營(yíng)私舞弊的行為，東西賣給顧客，錢可能揣自己口袋里了。這種現(xiàn)象哪兒都發(fā)生過，但解決這種事情的思路和方法卻大不相同。中國(guó)企業(yè)老總的解決方法，通常是對(duì)這樣的售貨員批評(píng)教育，或抓出反面典型，開會(huì)批評(píng)，讓個(gè)人寫檢查，做檢討。這么處理的重要原因，是...
- 觀點(diǎn)小猴種瓜266
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2008-07-28 | --
小猴很愛吃瓜，看到小熊種的瓜又大又好，就跟小熊要了一些種子，準(zhǔn)備自己種瓜。小猴從小熊那里拿到瓜籽后，就在自家門前向陽的地方開墾了一塊地，按照小熊告訴它的方法種了下去。小猴每天精心照顧它的瓜田，每天要為瓜田澆水、除草，雖然很累，但小猴覺得很有趣。不久，在小猴的精...
- 觀點(diǎn)有缺陷的墻壁332
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2008-07-28 | --
某縣城在建造一座大型影院，施工隊(duì)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)師的圖紙及要求施工。快要完工的時(shí)候，分管副縣長(zhǎng)來施工現(xiàn)場(chǎng)視察。他對(duì)影院的外觀及結(jié)構(gòu)十分滿意，但當(dāng)他走到影院里面的時(shí)候不由得皺起了眉頭，他發(fā)現(xiàn)影院的墻壁凹凸不平。于是他叫來施工隊(duì)負(fù)責(zé)人大罵一通，施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)委屈地說那是按...
- 觀點(diǎn)小老鼠引發(fā)的績(jī)效管理348
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2008-07-28 | --
三個(gè)和尚沒水吃的后續(xù)……深夜，三個(gè)和尚雖然都渴極了，卻仍然互不理睬。這時(shí)，一只小老鼠神氣活現(xiàn)地跑出來。它登上燭臺(tái)，弄倒了蠟燭，燒著了幔布。哎呀！寺廟著火了！三個(gè)和尚沖到寺外，一個(gè)下山挑水，一個(gè)潑水救火，一個(gè)用袈裟撲打，齊心協(xié)力，終于撲滅了大火，保住了寺廟！三個(gè)...
- 觀點(diǎn)鴨子只有一條腿298
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2008-07-28 | --
某王爺手下有個(gè)著名的廚師，他的拿手好菜是烤鴨，深受王府里的人喜愛。不過這個(gè)王爺從來沒有給予過廚師任何鼓勵(lì)，使得廚師整天悶悶不樂。有一天，王爺有客從遠(yuǎn)方來，在家設(shè)宴招待貴賓，點(diǎn)了數(shù)道菜，其中一道是王爺最喜愛吃的烤鴨。廚師奉命行事，然而，當(dāng)王爺夾了一鴨腿給客人時(shí)，...
- 觀點(diǎn)“挖墻角”的潛規(guī)則325
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2008-07-26 | --
任職市場(chǎng)總監(jiān)的朋友最近新招了一名客戶主任，一個(gè)比較初級(jí)的職位。招聘的途徑極其平庸，就是在求職網(wǎng)站上登一個(gè)三五百元的廣告，然后收到一堆簡(jiǎn)歷，之后就選了這個(gè)女孩。此人之所以勝出，是因?yàn)樗霸谂笥训目蛻艄竟ぷ鬟^，對(duì)這個(gè)行當(dāng)非常熟悉。屬于一上班就能上手的那種人。...
- 觀點(diǎn)海信的人才培養(yǎng)與創(chuàng)新357
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2008-07-22 | --
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)根本就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的取勝就是人才的取勝。對(duì)于人才培養(yǎng)與企業(yè)創(chuàng)新，海信認(rèn)為到：公司的事業(yè)追求必須與個(gè)人的事業(yè)追求相統(tǒng)一，要讓每個(gè)人在為公司工作的同時(shí)，使自己的“美夢(mèng)”成真。正是基于這些認(rèn)識(shí)，海信集團(tuán)逐漸變?yōu)椤叭吮竞Ｐ拧?，就是以人力?zhàn)略為導(dǎo)向，海信...
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