- 觀點寧波：辦公室主任只聘O型血的?354
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2004-11-30 | --
“招聘竟有血型要求”在寧波大學讀大四的吳同學向記者反映，近幾天在關注一些招聘信息時發(fā)現(xiàn)，有家企業(yè)居然提出了血型要求。在吳同學的指點下，記者看到了這則招聘信息：“因公司發(fā)展需要，誠聘下列人員：辦公室主任1名，30周歲以下，全日制大專以上學歷，O型血，浙江人。文員...
- 觀點2005年第四季度就業(yè)報告329
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2004-11-30 | --
就業(yè)市場繼續(xù)保持強勁增長勢頭，就業(yè)需求預期創(chuàng)七年來最高持續(xù)增長的就業(yè)機會對中國的勞動人口是一大利好消息。同時，不斷提高的對未來的樂觀情緒也在繼續(xù)推動經(jīng)濟增長。企業(yè)計劃增聘人員比例為68%，遠高于上季度的63%。這是自1998年第四季度以來最高的就業(yè)預期數(shù)，也是...
- 觀點60%的跳槽者認為自己跳槽是失敗的469
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2004-11-30 | --
一家職業(yè)咨詢公司近期的一份調(diào)查給熱衷跳槽的人和準備跳槽的人敲響了警鐘：60%的跳槽者在跳槽以后產(chǎn)生挫敗感，認為自己跳槽是失敗的。在10月15日舉行的“2005海峽兩岸財經(jīng)高層論壇”上，中央財經(jīng)大學商學院的錢振波老師說，從他的研究來看，多數(shù)跳槽者缺乏科學的判斷和...
- 觀點招聘大戰(zhàn)提前 各大企業(yè)"違規(guī)"入高校"搶人"333
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2004-11-30 | --
發(fā)現(xiàn)提示每年的11月20日以前，教育部嚴禁企業(yè)進入學校發(fā)布招聘信息以及進行相關的招聘活動，但這并不能阻止企業(yè)以校園宣講會、推介會、實習訓練營、推廣大獎賽等一系列變通的方式“堂而皇之”地進入“象牙塔”。記者昨日在采訪中發(fā)現(xiàn)，針對2006屆大學畢業(yè)生的人才爭奪大戰(zhàn)...
- 觀點勞動保障部4措施改善進城務工人員就業(yè)環(huán)境479
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)北京１０月１８日電（記者劉羊旸）勞動和社會保障部副部長步正發(fā)１８日表示，勞動保障部門將采取四大措施進一步改善進城務工人員的就業(yè)環(huán)境。步正發(fā)是在維護進城務工人員勞動保障普法宣傳活動上作上述表示的，活動由勞動保障部和北京市政府聯(lián)合開展，以“改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)...
- 觀點東北三省人才交流會120000個崗位虛席以待368
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)哈爾濱１０月１８日專電（記者程子龍）記者從黑龍江省信息中心了解到，第三屆東北三省聯(lián)合人才交流大會將于１０月２０日在哈爾濱國際會展體育中心舉行，屆時將有５００多家企事業(yè)單位前來納賢，１２０００個工作崗位虛席以待。據(jù)介紹，東北三省聯(lián)合人才交流大會是由黑龍江、...
- 觀點高校與企業(yè)對接 學生就業(yè)有望“團購”342
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2004-11-30 | --
日前閉幕的全國高校人才與企業(yè)招聘對接交流會傳出新聞：歷來應屆生找工作“零售”的方式，有望發(fā)展為高校整體組成“送聘團”，與企業(yè)“招聘團”進行人才“團購”對接。在浙江紹興縣，包括北大、清華、復旦、交大等名校在內(nèi)的全國200余所高校，第一次整體組成“送聘團”，現(xiàn)場“...
- 觀點從難題出發(fā)——建立一套強有力的薪酬福利體系341
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2004-11-30 | --
薪酬歷來是員工和企業(yè)關注的核心問題，薪酬體系的完善與否對人才的選用與留及整體業(yè)績有著直接的影響。市場經(jīng)濟體制逐步規(guī)范，也對企業(yè)薪酬體系的完善提出了更高的要求。在眾多HR人士關注薪酬如何設計，而許多咨詢專家又煞費精力地傳授一套套理念先進、模版通用的薪酬"模式"時...
- 觀點茶葉大省云南茶藝專業(yè)人才缺口巨大338
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)昆明１０月１８日專電（記者浦瓊尤）茶葉作為一種天然飲料，越來越被廣大消費者所推崇，隨著茶葉消費市場的逐年遞增，掌握精湛茶道及相關專業(yè)知識的復合型人才日益緊缺。茶藝師是集茶文化的普及、推廣、茶道展演和茶葉銷售為一體的優(yōu)秀人才。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，目前，云南僅有...
- 觀點太原才市：6種工作崗位成今秋招聘亮點331
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)太原10月18日專電（劍貞）太原人才大市場日前舉行了“2005年第二屆秋季大型人才交流洽談會”，共有290余家單位現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位近千個，需求人數(shù)近5000人，吸引了近萬名求職者進場應聘。營銷、企業(yè)管理、財務、企劃、行政以及網(wǎng)絡設計等六種崗位成眾企...
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