- 觀點(diǎn)我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)工程啟動(dòng)446
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2004-11-30 | --
財(cái)政部近日發(fā)布《關(guān)于開展高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)的通知》，啟動(dòng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才工程。該工程主要培養(yǎng)國(guó)有大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其后備人員。通過在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的集中培訓(xùn)以及之后的跟蹤培養(yǎng)，打造一批宣傳會(huì)計(jì)政策的專家、研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的專家、培訓(xùn)輔導(dǎo)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的專家、財(cái)政部...
- 觀點(diǎn)又逢招聘金九銀十：八成白領(lǐng)想跳槽449
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2004-11-30 | --
“金九銀十”，跳槽高峰又來(lái)臨。中華英才網(wǎng)最近一項(xiàng)有關(guān)跳槽問題的調(diào)查報(bào)告顯示，5463名受訪者中75.33%想跳槽，也就是說4個(gè)人里面有3個(gè)人想跳槽。近期沒有跳槽打算的僅占24.67%。想不想跳槽？各有打算盡管近8成的白領(lǐng)想過跳槽，但仍有46.34%的被調(diào)查者表...
- 觀點(diǎn)培訓(xùn)員工七忌：你知道嗎？386
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2004-11-30 | --
員工要在不斷的學(xué)習(xí)過程中來(lái)提高自己，在各種培訓(xùn)中受益，進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在培訓(xùn)的過程中更要提高企業(yè)員工的培訓(xùn)效果、加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)的管理，特別要注意以下幾個(gè)方面：提高員工的基本素質(zhì)的培訓(xùn)——忌講解枯燥提高員工基本素質(zhì)培訓(xùn)的內(nèi)容多數(shù)是理論方面的，在講解的過程中，...
- 觀點(diǎn)淺談企業(yè)薪酬政策的確定381
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2004-11-30 | --
當(dāng)前，多數(shù)國(guó)有企業(yè)薪酬的“自主分配權(quán)”逐步落實(shí)，甚至在確定工資總額和工資漲幅方面都有較大的自主權(quán)。那么企業(yè)如何確立與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的薪酬政策。這是本文要著重討論的問題。從根本上講就是要把薪酬管理行為與企業(yè)目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，形成與企業(yè)自身相適應(yīng)的個(gè)性化薪酬政策去...
- 觀點(diǎn)當(dāng)前人力資源評(píng)估應(yīng)當(dāng)注意的問題366
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2004-11-30 | --
到了年中、年末，各個(gè)單位又開始進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)，人力資源管理部門又設(shè)計(jì)了一些問卷調(diào)查表，但主管多少存在一些疑問：如何辨別反饋信息的真假、如何運(yùn)用這些信息都存在一些問題。下面列舉一些，便于大家在設(shè)計(jì)問卷和進(jìn)行分析時(shí)進(jìn)行有效的辨別，更為有效地改進(jìn)工作。1、“員工滿...
- 觀點(diǎn)小老鼠引發(fā)的績(jī)效管理 ——淺談創(chuàng)業(yè)公司的績(jī)效管理467
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2004-11-30 | --
三個(gè)和尚沒水吃的后續(xù)……深夜，三個(gè)和尚雖然都渴極了，卻仍然互不理睬。這時(shí)，一只小老鼠神氣活現(xiàn)地跑出來(lái)。它登上燭臺(tái)，弄倒了蠟燭，燒著了幔布。哎呀！寺廟著火了！三個(gè)和尚沖到寺外，一個(gè)下山挑水，一個(gè)潑水救火，一個(gè)用袈裟撲打，齊心協(xié)力，終于撲滅了大火，保住了寺廟！三個(gè)...
- 觀點(diǎn)全國(guó)人才智力交流會(huì)普通技工崗位少人問津457
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)蘭州９月２０日專電西部地區(qū)規(guī)模最大的全國(guó)人才智力交流大會(huì)１８日在甘肅省高新技術(shù)人才市場(chǎng)落下帷幕。在兩天內(nèi)，共有1．４萬(wàn)余人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，４８９１人與用人單位達(dá)成協(xié)議。值得一提的是，參會(huì)高新企業(yè)占總數(shù)的１８％，位居用人單位榜首。令人遺憾的是，雖經(jīng)主辦單位百般努...
- 觀點(diǎn)05就業(yè)率：大專生∶本科生＝40：70407
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2004-11-30 | --
轉(zhuǎn)眼之間，2005屆高校畢業(yè)生走出校門已經(jīng)接近3個(gè)月時(shí)間了。這些在充滿不安和憧憬的復(fù)雜心態(tài)中匆匆走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生們，他們的就業(yè)情況究竟如何呢？為此，記者近日采訪了多位廣東地區(qū)高校的2005屆畢業(yè)生和有關(guān)專業(yè)人士。本科生一次性就業(yè)率達(dá)70％“盡管高校畢業(yè)生整...
- 觀點(diǎn)深圳市勞動(dòng)局八大措施開展就業(yè)援助470
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2004-11-30 | --
今年年底，深圳市將消滅“零就業(yè)家庭”，使每個(gè)有就業(yè)愿望的家庭中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，這是記者從市勞動(dòng)局獲悉的。為此，我市將本月定為“零就業(yè)家庭”再就業(yè)援助月，同時(shí)通過八大措施開展就業(yè)援助。本月95％的“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)根據(jù)今年7月底的初步統(tǒng)計(jì)，我市有20...
- 觀點(diǎn)內(nèi)地公務(wù)員收入較低 中國(guó)總理年薪不到4萬(wàn)港元418
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2004-11-30 | --
僅以最高級(jí)首長(zhǎng)為例，據(jù)香港最新資料顯示：新加坡總理年薪468萬(wàn)港元，香港特首年薪近300萬(wàn)港元，美國(guó)總統(tǒng)年薪312萬(wàn)港元，日本首相年薪224萬(wàn)港元，英國(guó)首相年薪200萬(wàn)港元，臺(tái)灣地區(qū)政府首腦年薪138萬(wàn)港元，中國(guó)總理年薪不到4萬(wàn)港元。另?yè)?jù)外交部提供的資料統(tǒng)計(jì)，...
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