- 觀點個人所得稅起征點擬提高1500元 漲700元373
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2004-11-30 | --
十屆全國人大常委會第十七次會議在京舉行吳邦國主持新華社北京8月23日電23日上午開始舉行的十屆全國人大常委會第十七次會議啟動修改個人所得稅法的立法程序，提請會議審議的個人所得稅法修正案草案擬將個人所得稅起征點提高到1500元，以減輕中低收入者的個人所得稅負擔(dān)。...
- 觀點上海人才市場頒布“禁擾令”366
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2004-11-30 | --
求職者在人才市場遇到的最煩心事是什么？未必是找不到合適崗位，而是那些“熱情”的宣講員以及被硬塞在手里的大堆無用資料?筆者近日了解到，針對這種另類騷擾，上海人才有限公司下屬的所有人才市場共同頒布禁令，嚴禁“搭便車”招聘，即使是場內(nèi)企業(yè)，發(fā)資料也要有界線。??“違...
- 觀點娛樂休閑業(yè)崗位6月起空缺增加20%387
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2004-11-30 | --
由于近來紡織服裝廠家的暴增加上生產(chǎn)的擴大，造成浙江、福建等紡織服裝生產(chǎn)集散地的紡織服裝廠商大肆到廣東這個紡織服裝大省挖角。廣東紡織服裝企業(yè)近期大幅度上調(diào)樣板人才工資，加薪幅度普遍在10%－30%，年薪達到6萬元，個別企業(yè)竟出愿意出資10萬元招引打樣人才。據(jù)《民...
- 觀點人力資源管理流程再造368
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2004-11-30 | --
內(nèi)容摘要隨著信息技術(shù)的發(fā)展和市場競爭的加劇，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了劇烈的變化，企業(yè)流程再造成為企業(yè)增強競爭力、適應(yīng)未來的有效手段。本文介紹了企業(yè)流程再造的背景和原理，分析并闡述了人力資源管理流程再造的必要性及如何進行再造，總結(jié)了人力資源再造的成功因素。關(guān)鍵詞流程再...
- 觀點核心員工動態(tài)管理模型336
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2004-11-30 | --
核心員工是企業(yè)核心能力的主要創(chuàng)造者，一般來說，80%以上的企業(yè)價值和利潤是由最核心的20%員工創(chuàng)造的。這些員工是企業(yè)的核心和靈魂，是企業(yè)生產(chǎn)運營和發(fā)展壯大的動力源。核心員工的去留對每一個企業(yè)關(guān)系重大，如何有效管理核心員工、降低核心員工流失率成為許多企業(yè)人力資源...
- 觀點灰色“戶口擔(dān)?！备‖F(xiàn)東莞求職市場377
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2004-11-30 | --
東莞市求職者應(yīng)聘司機、會計、出納等七種工作時,往往會要求有東莞戶口或者有東莞戶口擔(dān)保。于是,一種為部分無法找到擔(dān)保的應(yīng)聘者提供的服務(wù)出現(xiàn)了,那就是戶口擔(dān)保。戶口擔(dān)保合法與否,風(fēng)險何在,記者就此進行了采訪。500元為會計提供戶口擔(dān)保在大小職介所附近，“莞戶擔(dān)?！?..
- 觀點酒店旅游業(yè)大干快進 杭州急需旅游人才444
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2004-11-30 | --
2005年，杭州要增加五星級酒店3-5家；2006年4月，杭州開業(yè)及按照五星級標準建造的酒店將達到10家。這是杭州旅游國際化20條戰(zhàn)略中的一個重要組成部分，即將在飯店業(yè)中引發(fā)一場人才之戰(zhàn)。2005年，杭州的出境旅行社也由最初放開時的4家發(fā)展到了29家。由于旅行...
- 觀點21世紀最缺的是人才 杭州一半在職職工是人才454
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2004-11-30 | --
21世紀最缺的是什么？是人才。杭州市統(tǒng)計局日前發(fā)布的一份關(guān)于人才的調(diào)查報告，結(jié)果讓人高興——2004年，全市城鎮(zhèn)集體以上單位中，人才資源占在崗職工的比例，已從2000年的42.8%攀升到55%，這也就是說，杭州所有在職職工中，有一半以上是人才。報告這樣定義人才...
- 觀點個稅起征點擬至1500 低收入者可能免稅343
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2004-11-30 | --
備受各方關(guān)注的個人所得稅法修正案草案,今日提交十屆全國人大常委會第十七次會議初審。據(jù)接近修改小組的專業(yè)人士透露,個稅中與廣大工薪階層關(guān)系最密切的工資薪金所得稅,其起征點有望從現(xiàn)行稅法規(guī)定的800元,大幅提高至1500元。相關(guān)人士指出,提高起征點后,相當(dāng)一部分低...
- 觀點我國四大專業(yè)急需人才340
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2004-11-30 | --
我國四大專業(yè)急需人才教育部已明確把計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、汽車運用與維修以及護理專業(yè)列為國家技能型緊缺專業(yè)。目前全國數(shù)控機床操作人員缺60萬人，軟件藍領(lǐng)缺40萬人，汽車維修人員每年需求30萬人，護理人員每年需求15萬人。在上海，未來將有兩大類專業(yè)供...
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