- 觀點(diǎn)山東：壟斷業(yè)工資指導(dǎo)線增幅不得超10.5%473
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2004-11-30 | --
17日，山東省公布2005年企業(yè)工資指導(dǎo)線，明確要求壟斷行業(yè)平均工資增長(zhǎng)不得突破10.5%的基準(zhǔn)線，并首次將中央駐魯企業(yè)列入工資指導(dǎo)線調(diào)控范圍。以去年山東省企業(yè)在崗職工平均工資13719元為基數(shù)，確定今年職工平均工資增長(zhǎng)上線為16.5%，下線為5.5%，生產(chǎn)經(jīng)...
- 觀點(diǎn)廣州:殘疾、孤老和烈屬個(gè)稅最高可減征50%337
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)廣州8月18日專電（黃玫王凌）記者從廣州市地稅局了解到，從今年7月1日起，殘疾、孤老人員和烈屬的工資薪金所得繳納的個(gè)人所得稅，可根據(jù)上年度工資薪金總收入來(lái)確定減征幅度，最高的優(yōu)惠幅度可減征50%。廣州市地稅局日前對(duì)殘疾、孤老人員和烈屬繳納個(gè)人所得稅的減征...
- 觀點(diǎn)北京:電話銷售人才急缺424
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2004-11-30 | --
在眼下的綜合招聘會(huì)上，電話營(yíng)銷從業(yè)人員“招得多，人才少”，成為普遍狀況，專門從事電話營(yíng)銷的企業(yè)北京天九偉業(yè)咨詢有限公司招聘負(fù)責(zé)人丁女士對(duì)于“人才少”的現(xiàn)狀這樣描述說(shuō)：“公司每次招聘的營(yíng)銷代表都占很大比例，但是能力強(qiáng)的很少。目前的從業(yè)人員往往缺乏自我挑戰(zhàn)意識(shí)，心...
- 觀點(diǎn)深圳物流經(jīng)理薪資居全國(guó)之最430
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2004-11-30 | --
據(jù)勞動(dòng)報(bào)消息，中國(guó)物流業(yè)年產(chǎn)值已超過(guò)2000億美元，預(yù)計(jì)未來(lái)10年內(nèi)相關(guān)服務(wù)收入將保持20％的年增長(zhǎng)，而與之相對(duì)的是人才的緊缺。在此背景下，有全球的眼光、經(jīng)驗(yàn)和能力的物流經(jīng)理變得越來(lái)越搶手。相關(guān)調(diào)查顯示，本科學(xué)歷的物流經(jīng)理的平均薪資幾乎是大專出身的物流經(jīng)理的1...
- 觀點(diǎn)江蘇高層次信息技術(shù)人才曁高級(jí)軟件人才招聘會(huì)427
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2004-11-30 | --
江蘇省軟件人才缺口已達(dá)到20萬(wàn)！記者昨天從江蘇省人事廳獲悉，根據(jù)“十一五”人才規(guī)劃的具體要求，到2010年，我江蘇省軟件人才的總量要達(dá)到25萬(wàn)，其中基礎(chǔ)人才15萬(wàn)，但是目前全省相關(guān)人才只有4.5萬(wàn)，缺口相當(dāng)之大。據(jù)悉，為了緩解軟件人才的緊缺情況，吸引更多的高層...
- 觀點(diǎn)調(diào)查顯示：浙江１５萬(wàn)農(nóng)民境外創(chuàng)業(yè)316
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)杭州８月１８日電（彭友胡作華）有關(guān)調(diào)查表明，浙江現(xiàn)有１５萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力在境外創(chuàng)業(yè)。浙江省農(nóng)業(yè)廳外經(jīng)辦組織調(diào)查發(fā)現(xiàn)，到今年上半年，浙江已有３０多家農(nóng)業(yè)企業(yè)（組織）走出境外、國(guó)外，承包耕地１０２９０畝，取得森林采伐權(quán)２２．５萬(wàn)公頃，對(duì)外投資３５２８．５萬(wàn)美元...
- 觀點(diǎn)浙江寧波農(nóng)民享受平等就業(yè)服務(wù)415
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2004-11-30 | --
農(nóng)民也有了失業(yè)登記證、就業(yè)登記表。據(jù)寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提供的最新數(shù)據(jù)，至6月底，該市各級(jí)就業(yè)管理部門已為2.46萬(wàn)名被征地農(nóng)民辦理了《寧波市城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力失業(yè)登記證》，為8.97萬(wàn)名被征地農(nóng)民辦理了《寧波市被征地人員申請(qǐng)就業(yè)登記證》。他們將像城里人一樣享受...
- 觀點(diǎn) 天津市南開區(qū)六項(xiàng)措施做好消除零就業(yè)家庭及 “4050”下崗失業(yè)人員托底安置工作730
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2004-11-30 | --
在日前南開區(qū)政府召開的新聞發(fā)布上，區(qū)勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)趙錚代表就南開區(qū)消除零就業(yè)家庭和對(duì)“4050”下崗失業(yè)人員進(jìn)行托底安置工作情況做了介紹。今年初，區(qū)勞動(dòng)保障局按照抓好一個(gè)教育，建立兩個(gè)聯(lián)盟，創(chuàng)造三個(gè)一流水平，實(shí)現(xiàn)四個(gè)明顯提高，全區(qū)實(shí)現(xiàn)無(wú)零就業(yè)家庭戶的“一二三四...
- 觀點(diǎn)經(jīng)理：如何提高你的績(jī)效？479
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2004-11-30 | --
隨著卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)向縱深發(fā)展，煙草商業(yè)企業(yè)已逐漸進(jìn)入服務(wù)營(yíng)銷時(shí)期，客戶經(jīng)理作用越來(lái)越重要。電話訪銷是否成功、送貨能否及時(shí)到位、零售戶是否滿意等信息都需要通過(guò)客戶經(jīng)理來(lái)反饋，以便于企業(yè)對(duì)服務(wù)進(jìn)行調(diào)整、完善。事實(shí)上，客戶經(jīng)理卻越來(lái)越覺(jué)得自己像一個(gè)局外人，既不拿訂...
- 觀點(diǎn)HR秘笈：10分鐘面試核心員工440
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2004-11-30 | --
審犯人一般的面試，用來(lái)招聘普通員工還勉強(qiáng)湊合，而對(duì)于骨干核心員工，就很難奏效了。該如何面試應(yīng)聘者呢？我的經(jīng)驗(yàn)是：一聊，二講，三問(wèn)，四答。一聊：誰(shuí)聊？聊什么？聊多久？答案：面試官聊，聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容，聊3分鐘。作為一名領(lǐng)導(dǎo)級(jí)的面試官，應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)把企業(yè)...
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