- 觀點管理故事：醒悟的猴子321
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2004-11-30 | --
楚國有個好吃懶做的人，他整天想著怎樣不出力氣，或者少出點兒力就可以揀到大便宜的竅門。他想，養(yǎng)蜜蜂的人能得到蜂蜜，養(yǎng)魚鷹的人能得到魚，我為什么不養(yǎng)些猴子呢？猴子會采果子呵！于是，他買了一群猴子，把它們關在一所空房子里，又買了很多裝果子用的簍子，教猴子扛簍子。他手...
- 觀點《魅力贏天下》353
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2004-11-30 | --
書名：《魅力贏天下》作者：蒂姆·桑德斯出版時間：2005.6出版社：機械工業(yè)出版社定價：19.8元作者簡介：蒂姆·桑德斯，國際暢銷書《愛是殺手锏》的作者，目前擔任雅虎公司領導力的教練。他是全美最受歡迎的演講者之一，現(xiàn)在居住于北加利福尼亞。內(nèi)容簡介：受人喜愛便是...
- 觀點管理故事：鼴鼠的忠告322
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2004-11-30 | --
鷹王和鷹后從遙遠的地方飛到遠離人類的森林。它們打算在密林深處定居下來，于是就挑選了一棵又高又大、枝繁葉茂的橡樹，在最高的一根樹枝上開始筑巢，準備夏天在這兒孵養(yǎng)后代。鼴鼠聽到這個消息。大著膽子向鷹王提出警告：“這棵橡樹可不是安全的住所，它的根幾乎爛光了，隨時都有...
- 觀點正規(guī)外企“炒魷魚”有講究301
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2004-11-30 | --
這兩天吳先生很不安，只等著公司人事部一紙通知，就收拾東西走人。原來，吳先生是一家外資企業(yè)的銷售代表，今年是他進公司的第一年，本想好好表現(xiàn)一番，誰知遇到了亞洲金融危機，快到年底了公司的定額還沒完成三分之二。懷著忐忑心情等待的時候，吳先生聽到了一個消息：公司今年并...
- 觀點山西上半年統(tǒng)計顯示：就業(yè)壓力與“年”俱增428
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2004-11-30 | --
7月8日，山西人才市場發(fā)布了2005年上半年全省人才市場供求信息分析結果。上半年，全省人才市場用人單位登記職位需求52.06萬個，登記求職人員126.01萬個，職位供求比例為1?2.42（職位數(shù)為1，求職業(yè)人數(shù)為2.42）。分析今年上半年全省人才市場供求信息，...
- 觀點可口可樂："氛圍感召式"新人培訓514
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2004-11-30 | --
企業(yè)文化決定企業(yè)對新人培訓的態(tài)度。感受過和親自做過大大小小的許多企業(yè)的培訓，覺得對新進業(yè)務員的培訓其實最好的方式莫過于“氛圍式”感召培訓。親自做過新人培訓的培訓師都知道，新人培訓的目的與業(yè)務技巧培訓、業(yè)務思想及理念提高等類型的培訓的目的有很大的不同。新人培訓，...
- 觀點走出尷尬企業(yè)文化如何從務虛到務實314
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2004-11-30 | --
企業(yè)文化似乎是一個極為虛泛的概念，企業(yè)文化部門在不同的企業(yè)也有著不同的命運。有的企業(yè)的文化部門是由一把手直接負責，把企業(yè)文化真正作為一個企業(yè)生存發(fā)展的喉舌；更多企業(yè)的文化部門則為一個一般的職能部門，甚至僅做點綴之用的花瓶，可有可無。從而也就不難理解為什么有很多...
- 觀點“當你是新人時，最頭疼的事是什么？354
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2004-11-30 | --
??在新一輪校園人向工作人轉換熱潮到來之際，最近智聯(lián)招聘網(wǎng)做了一個關于職場新人的調(diào)查。??近半新人留在實習單位??調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，實習生留在了實習單位工作的有４３％；沒有留在實習單位的有３７％；還沒確定，但希望不大的有３％；還沒確定，但希望很大的有１７％。??調(diào)...
- 觀點美國：會計最吃香護士數(shù)學專業(yè)易移民271
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2004-11-30 | --
會計專業(yè)最吃香據(jù)美國的全國大學及雇主協(xié)會調(diào)查，美國2005年最好找工作的專業(yè)當屬會計專業(yè)，剛畢業(yè)的大學生平均起薪就可達到每年44,564美元，有的會計系畢業(yè)生甚至不用邁出校門半步，就能被公司錄取，有的甚至同時得到幾家公司的聘用回執(zhí)。其他熱門專業(yè)分別是工商管理、...
- 觀點“啃老族”有30％已成年，還啃447
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)上海7月9日專電據(jù)《文匯報》報道，中國老齡科研中心公布的調(diào)查顯示，目前我國30％左右的“啃老族”雖已成年，卻仍“享受”著父母的供養(yǎng)。調(diào)查顯示，構成“啃老族”的主要是六類人群：第一類是對就業(yè)過于挑剔的高校畢業(yè)生；第二類是以工作太累太緊張、不適應為由自動離崗...
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