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觀點企業(yè)競爭以文化為底蘊381
2004-11-30 | --
從一定意義上說,企業(yè)經營的就是文化。企業(yè)文化的含義很廣,它的基本內涵大體是企業(yè)在生產經營過程中長期形成的、被廣大員工所認可的企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀和行為準則。企業(yè)文化不但表現(xiàn)在人們的思想道德、行為上,也滲透在企業(yè)的產品、服務和經營方式中,可見,企業(yè)經營...
觀點人力資源外包決策及實施中應注意問題382
2004-11-30 | --
當代著名管理大師彼德?德魯克指出:“在10年到15年之內任何企業(yè)中只做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應該外包出去,任何不提供向高級發(fā)展的機會和活動、業(yè)務也應該采用外包的形式?!苯陙恚S著企業(yè)組織的重構、流程再造等重大變革的推進,企業(yè)人力資源管理活動的方式也在...
觀點南京2005年有6萬人享受再就業(yè)優(yōu)惠355
2004-11-30 | --
為幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè),05年上半年江蘇省南京市勞動部門共發(fā)放了9477份《再就業(yè)優(yōu)惠證》,累計6萬人可享受再就業(yè)優(yōu)惠待遇,其中為311位自主創(chuàng)業(yè)者減免了稅費。據介紹,目前南京有八類人員可以辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,這八類人員再就業(yè)過程中可以享受政府購崗援助、社...
觀點北京調高最低生活保障標準 7月1日起執(zhí)行448
2004-11-30 | --
經北京市政府批準,北京市城市居民最低生活保障標準從家庭月人均290元提高到300元。今年7月1日起執(zhí)行。據市民政局救災救濟處處長孫碩朋介紹,目前北京市城市居民享受低保標準的人數(shù)已達15.9萬人。標準提高后人數(shù)可能會提高,但近兩年人數(shù)一直維持在16萬人左右。據孫...
觀點7月1日起上海最低工資標準為690元486
2004-11-30 | --
從下月1日起,上海市居民最低工資將再次上調:月薪將上調55元,將達到690元/月;非全日制小時最低工資標準從每小時5.5元調整為6元。新標準將適用于本市各類用人單位及其使用的勞動者。根據勞動和社會保障部第21號令《最低工資規(guī)定》,最低工資標準每兩年至少調整一次...
觀點福建省最低工資標準調至最高600元485
2004-11-30 | --
福建省協(xié)調勞動關系三方會議有關人士認為“沒有調夠”,省總工會希望明年再調。福建省各界極其關注的第四次最低工資調整方案終于塵埃落定:27日,福建省政府辦公廳發(fā)出通知,調整2003年11月起執(zhí)行的標準,調整后最高標準達600元?!斑@符合我省建設海峽西岸經濟區(qū)的要求...
觀點西安公務員招考報名冷熱不均 23個職位無人問津439
2004-11-30 | --
昨日是2005年西安市統(tǒng)一考試錄用公務員報名,近1100名報考者涌進西安市體育場。但報名出現(xiàn)冷熱不均現(xiàn)象,有的一個職位20多人相爭,而較遠的區(qū)縣戶縣、閻良區(qū),以及市規(guī)劃局等23個職位出現(xiàn)無人報考局面。總共招錄191名公務員“我們班來了很多人,都想通過報考公務員...
觀點有成就者應為人所不為459
2004-11-30 | --
假設你開始自己的企業(yè)生涯時并沒有同齡人引以為榮的含金量很高的文憑,也沒有以優(yōu)異成績畢業(yè)于常春藤聯(lián)盟的名?;蛘邲]有獲得沃頓或斯坦福的MBA學位。沒有人主動將你的名字列入油水豐厚的職位的候選人名單之中。如此,你到底怎樣才能獲得成功?尋找那些別人都不愿意干的工作。這...
觀點管理故事:兔王的難題263
2004-11-30 | --
南山坡住著一群兔子。在藍眼睛兔王的精心管理下,兔子們過得豐衣足食,其樂也融融??墒亲罱欢螘r間,外出尋找食物的兔子帶回來的食物越來越少。為什么呢?兔王發(fā)現(xiàn),原來是一部分兔子在偷懶。兔王發(fā)現(xiàn),那些偷懶的兔子不僅自己怠工,對其他的兔子也造成了消極的影響。那些不偷懶...
觀點相對冷門的農業(yè)類人才成為職場新寵286
2004-11-30 | --
全國人才流動中心人才市場將于今天至7月26日推出農業(yè)、園林、環(huán)保、旅游專場招聘會。隨著國內對綠色景觀生態(tài)的逐漸重視和深度開發(fā),農業(yè)、綠化、環(huán)保、園林/園藝、景觀設計及建筑規(guī)劃類人才成為城市建設的新寵,也是當前人才市場的供求熱點;而綠色之旅和以人文為主題的農家之...
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