- 觀點(diǎn)輕紡產(chǎn)業(yè)四類人才緊缺282
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2004-11-30 | --
中國(guó)輕紡（城）人才市場(chǎng)日前在全國(guó)著名紡織基地浙江省紹興市紹興縣成立。新成立的輕紡人才市場(chǎng)將著眼于哪些領(lǐng)域的人才集聚？與輕紡產(chǎn)業(yè)鏈相對(duì)應(yīng)的紡織、印染、服裝、輕紡化工、外貿(mào)等行業(yè)，目前哪些人才是最緊缺的？記者近日進(jìn)行了采訪。服裝：中高級(jí)人才稀缺碩士學(xué)歷、有服裝行業(yè)...
- 觀點(diǎn)高技能人才“薪薪向榮”346
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2004-11-30 | --
上海市普通勞動(dòng)者薪水幾何？哪些行業(yè)更吃香？近期，市勞動(dòng)保障部門對(duì)本市近十萬(wàn)職工的2004年工資收入進(jìn)行了抽樣調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在此基礎(chǔ)上發(fā)布了本市部分全日制職位工資指導(dǎo)價(jià)位，計(jì)1248個(gè)職位，涉及制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)等十五大行業(yè)。統(tǒng)計(jì)顯示，“薪”情高低...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員供需兩旺327
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2004-11-30 | --
網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員從市場(chǎng)表現(xiàn)來(lái)看是供需兩旺。僅以虹口職介所一周統(tǒng)計(jì)的數(shù)字結(jié)果為例，招聘網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員的單位有22家，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)240多人；網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員的高位年薪直奔十萬(wàn)，有志于這個(gè)工作的人越來(lái)越多，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小陳對(duì)此就有濃厚興趣。他讀的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，畢...
- 觀點(diǎn)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)：創(chuàng)業(yè)預(yù)期高過(guò)創(chuàng)業(yè)能力383
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2004-11-30 | --
本報(bào)訊復(fù)旦大學(xué)人口研究所副所長(zhǎng)任遠(yuǎn)等在新近完成的一份《女性自我創(chuàng)業(yè)需求與建設(shè)女性創(chuàng)業(yè)體系研究》的課題中認(rèn)為，目前在校女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在創(chuàng)業(yè)預(yù)期高過(guò)創(chuàng)業(yè)能力的泡沫現(xiàn)象。調(diào)研表明，與失業(yè)下崗女性、女性知識(shí)分子平均預(yù)期創(chuàng)業(yè)投資13萬(wàn)元和34萬(wàn)元相比，在校女大學(xué)生高達(dá)4...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)秘書的“戒條”341
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2004-11-30 | --
對(duì)于剛進(jìn)入辦公室的小秘們，因?yàn)樵诠ぷ髦胁豢杀苊獾匾鋈敫鞣N社交場(chǎng)合應(yīng)酬，要給人留下美好印象，所以自己的風(fēng)度儀態(tài)非常重要，千萬(wàn)別讓一些小動(dòng)作而“一失足成千古恨”。不要耳語(yǔ)在眾目睽睽之下與同伴耳語(yǔ)是很不禮貌的事，耳語(yǔ)可被視為不信任在場(chǎng)人士所采取的防范措施，不但會(huì)招...
- 觀點(diǎn)永遠(yuǎn)講真話的溝通者400
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2004-11-30 | --
對(duì)大多數(shù)職業(yè)女性而言，如果不是從事公關(guān)這個(gè)行業(yè)的話，又有多少人能真正地了解公關(guān)的確切含義？企業(yè)存在著品牌形象的推廣和維護(hù)，對(duì)每一個(gè)在職場(chǎng)上打拼的職業(yè)人來(lái)說(shuō)，難道就不存在著自我這個(gè)品牌的公關(guān)范疇嗎？有時(shí)候遇到危機(jī)時(shí)，企業(yè)總能找到公關(guān)公司來(lái)幫他們進(jìn)行危機(jī)的應(yīng)對(duì)和處...
- 觀點(diǎn)快樂(lè)工作成就高績(jī)效441
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2004-11-30 | --
在與眾多HR總監(jiān)的交流的過(guò)程中，大家?guī)缀醵紩?huì)談到一個(gè)問(wèn)題—如何讓員工快樂(lè)的工作？現(xiàn)代社會(huì)，商業(yè)的成功依賴于很多因素，例如，差異化的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)新，滿足客戶的需求等等。而諸多因素的實(shí)施都離不開(kāi)人的執(zhí)行，如何讓你的員工提高績(jī)效，他們健康的自信感和對(duì)事業(yè)目標(biāo)的了解...
- 觀點(diǎn)與七類不易相處的老板共事383
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2004-11-30 | --
人上一百，形形色色。老板也一樣，100個(gè)老板，有100種管理風(fēng)格，相應(yīng)地，也有100種和老板共事的方法。摸透老板脾氣，及時(shí)調(diào)整相處策略，在此基礎(chǔ)上發(fā)揮自己的工作能力，是職場(chǎng)生存的重要原則。下面列出7種不易相處的老板類型，你可知道如何成為他們的好員工？固執(zhí)型這類...
- 觀點(diǎn)真愛(ài)是一出哀傷的獨(dú)角戲258
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2004-11-30 | --
曾經(jīng)深深的愛(ài)過(guò)一個(gè)人。確切的說(shuō)，或許根本稱不上是愛(ài)，因?yàn)樗悄菢拥囊粠樵?。孤?dú)而沉默，仿佛一出哀傷又情深的獨(dú)角戲。遇見(jiàn)他時(shí)是我對(duì)感情的事一無(wú)所知的年紀(jì)，只懷著一腔的幻想，浪漫得幾近幼稚，而他又是那樣一個(gè)人，自負(fù)倨傲、灑脫無(wú)羈、偏又溫文爾雅細(xì)致周到，他在年輕的...
- 觀點(diǎn)有種感情叫“相濡以沫”266
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2004-11-30 | --
我和哥為能出生在這樣和諧的家庭感到慶幸。我們將父母間相濡以沫的情感帶進(jìn)了我們個(gè)人的家庭。父母的處世哲學(xué)，我們一輩子都受用不盡?！v述者張勇認(rèn)識(shí)張勇是在去年10月。他發(fā)來(lái)長(zhǎng)長(zhǎng)一封郵件，說(shuō)想跟我們講講他父母的愛(ài)情故事，也希望借此機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)老人的祝福。我們約定時(shí)間...
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