- 觀點(diǎn)義烏“返鄉(xiāng)潮”提前？留住員工成企業(yè)大心愿2640
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2013-01-22 | --
昨日下午，江東路五愛小區(qū)附近的兩個(gè)臨時(shí)工聚集點(diǎn)或站或坐著許多農(nóng)民工，因閑著無聊，就躲在了一邊打牌。一名盧姓農(nóng)民工對(duì)記者說：“臨近年關(guān)了，找點(diǎn)活干實(shí)在不容易，眼看著一天又這么荒廢了，又掙不到錢。”言語中透著無奈。進(jìn)入1月份以來，義烏賓王客運(yùn)站、火車站等地拎著大包...
- 觀點(diǎn)今年中國(guó)員工離職率18.9% 薪酬平均增幅9.1%1236
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2012-12-20 | --
昨天，全球知名人力資源咨詢公司怡安翰威特發(fā)布的“2012全國(guó)人力資本情報(bào)研究報(bào)告”顯示，今年，全國(guó)企業(yè)的平均薪酬仍保持高增長(zhǎng)，增幅為9.1%，與此同時(shí)，員工的離職率高達(dá)18.9%。內(nèi)陸與沿海人才紅利差距縮短報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，今年國(guó)內(nèi)四個(gè)一類城市的制造業(yè)平均薪酬增長(zhǎng)...
- 觀點(diǎn)千里馬人才“迎圣誕—開心辭典”開鑼了！1317
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2012-12-15 | --
英雄論戰(zhàn)，誰主沉??？為了營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化，提升公司員工精神文化品位，我司于12月14日晚舉行了一場(chǎng)“迎圣誕——開心辭典”員工聯(lián)誼沙龍。員工分成黑桃隊(duì)、紅心隊(duì)、梅花隊(duì)及方塊隊(duì)四組，沙龍分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：1、美麗的大腳；2、開心辭典。我們把員工的互親互愛放到了“...
- 觀點(diǎn)2011年義烏市人才薪酬指導(dǎo)價(jià)1185
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2012-12-07 | --
備注：中位數(shù)：該職位薪酬數(shù)據(jù)從大到小排列處于中間位置的數(shù)值。低位數(shù)：薪酬數(shù)據(jù)處于低位值前20%的數(shù)值的均值。高位數(shù)：薪酬數(shù)據(jù)處于高位值前10%的數(shù)值的均值。典型值：該組薪酬數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻率最高的數(shù)值。注：以上數(shù)據(jù)僅為薪酬水平的基本情況，由于義烏市企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)大多...
- 觀點(diǎn)嘉興市人事局積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作的新途徑、新方法1119
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2012-12-01 | --
面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，嘉興市人事部門發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，早計(jì)劃、早部署，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作的新途徑、新方法，推出“畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”五大舉措，努力促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月活動(dòng)。集中開展人事局長(zhǎng)進(jìn)校園、專家進(jìn)校園、優(yōu)秀畢業(yè)生重返...
- 觀點(diǎn)找好工作要選好正規(guī)人才網(wǎng)878
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2012-11-21 | --
馬上接近年關(guān)，年關(guān)底到年關(guān)初是每個(gè)公司人事的大典，新老員工交替，求職招聘網(wǎng)站和人才網(wǎng)站會(huì)變成求職者和企業(yè)的聚集地。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來，大部分求職者都有在網(wǎng)上找人才網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)求職不但能夠快速、準(zhǔn)確地投遞簡(jiǎn)歷，還能避免去招聘會(huì)、人才市場(chǎng)人擠人，方便求職...
- 觀點(diǎn)央企職工工資幾宗“最”766
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2012-08-21 | --
最富最富有員工為招商銀行員工。招商銀行2011年在職員工平均工資為447357元，位居銀行業(yè)第一，在央企所涉及的行業(yè)中獨(dú)占鰲頭。最窮最貧窮員工為葫蘆島鋅業(yè)員工。2011年葫蘆島鋅業(yè)在職員工平均工資為25066元，但是仍然比去年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資多出1...
- 觀點(diǎn)“Made in China”走俏倫敦奧運(yùn)會(huì)，英語人才機(jī)會(huì)多693
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2012-07-14 | --
全球技能人才缺口達(dá)1千萬由于中國(guó)業(yè)務(wù)的高增長(zhǎng)，去年肖箐(化名)所在的美資制造業(yè)公司擴(kuò)建了位于中國(guó)江蘇的工廠，但讓人撓頭的是，工廠的技術(shù)工人一直都處于青黃不接的狀態(tài)。盡管企業(yè)想了不少辦法，比如與當(dāng)?shù)氐娜耸戮趾献魑形鞑康貐^(qū)的技校學(xué)生前來實(shí)習(xí)、就業(yè)等，當(dāng)?shù)卣?..
- 觀點(diǎn)華爾街的另類招聘491
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2012-07-07 | --
一條不起眼的小廣告，可能是通往華爾街的入口；一個(gè)毫不相干的問題，也許是進(jìn)入華爾街的通行證。華爾街并不全是嚴(yán)肅和驕傲的面容，另類招聘，也給華爾街帶來別樣韻味。華爾街是全世界“精英”的薈萃之地，在1994年之前幾乎是白人的天下，即便是白人，也只有十大“常春藤”名校...
- 觀點(diǎn)680萬大學(xué)畢業(yè)生將離校園 “90后”邁入“責(zé)任時(shí)代”535
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2012-06-25 | --
2012年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)680萬人。大學(xué)生就業(yè)難仍為全社會(huì)關(guān)注并焦慮的問題。然而，與大學(xué)生就業(yè)難并存的情況是勞動(dòng)力市場(chǎng)并沒有過去飽和，很多企業(yè)存在招工難的現(xiàn)象。社會(huì)真的不需要高層次勞動(dòng)者嗎？答案顯然是否定的。大學(xué)生本應(yīng)該是人力資源市場(chǎng)最受歡迎的高層次...
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